兵庫県の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容アールシースタッフ株式会社 人事・労務／年間休日126日／土日祝休み／残業月10時間程度 【求人要約】 【安定性◎】創業37年の安定基盤×大手との取引多数 【スキルUP】総務・人事領域で幅広い経験を積める 【働きやすい】年休126日／土日祝休み／残業10H 経験を活かし、組織づくりを担う中核メンバーへ。 多彩な業務に挑戦し、キャリアUPを目指しませんか？ 「経験を活かして新しいことに挑戦したい」 「キャリアアップにつながる経験を積みたい」 ―ーそんな想いをお持ちの方へ。 変革期にある当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 物流業界を中心とした人材派遣サービスを強みに、創業37年

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、

仕事内容「人材採用」と「総務」の仕事。グループ会社を含めて約１００ 名の社員たちを支える仕事です。 ◎人事としての仕事 ・求人媒体の選定 ・応募者との面接 ・入退社に伴う各種手続（社会保険、福利厚生に関する各種手続） ・給与計算、勤怠管理など ◎総務としての仕事 ・備品の購入、管理 ・電話対応、来客対応 ・各事業許可の新規・変更等の申請など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊人事労務管理の経験のある方 ～ 一般的なPCスキルは必要となります [歓迎] ・学校法人での人事労務管理の経験のある方 ・業務にかかわる資格をお持ちの方 ・所轄官庁に対する各種申請等に経験のある方 【フィットする人物像】 ・明るく、周囲と協調関係を築くことの出来る方 ・学園内外の関係者と円滑にコミュニケーションを築き、調整の出来る方 【職種名】 【学校法人の人事労務】年収450～600万円/経験者歓迎/有名進学校/雲雀ケ丘花屋敷 【仕事内容】 ＊学校法人の人事・労務を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ・教職員の採用業務（募集、選考、面接調整、入退職手続き） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：500～651万円】勤務：神戸市中央区/年間休日129日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8:15～14:15(休憩30分) (2)8:30～14:00(休憩30分) (3)8:30～12:00(休憩なし) (4)9:00～13:00(休憩なし) ※上記(1)～(4)をシフト制にて 週2～3日勤務 ※上記(1)(2)をメインに週5勤務も可 ※病院稼働祝日(年3回程度出勤あり) ★希望の時間帯相談OK

仕事内容オープニング！コンシェルジュ募集！＼未経験者歓迎！／業務は丁寧にお教えします！ 新病院棟開院につき業務拡大、大募集！ 【受付・案内スタッフとは…？】 新病院棟で、来院者様のご案内や 車イスの乗降サポートなどを行うお仕事です。 【おもてなしの心で、ご来院者様に安心を届ける】 難しい資格や経験は必要ありません。 ご来院者様の不安を和らげ、 安心感を与えるお仕事になります。 ホテルのフロントやサービス業での経験がある方は、 そのスキルを存分に活かせる環境です。 もちろん、未経験の方も大歓迎。 温かい【おもてなし】を一緒に学びませんか！ ＼働きやすいポイント／ ・扶養内勤務OK ・短時間勤

仕事内容株式会社ネスタリゾート神戸 【兵庫】ネスタリゾートの人事（係長クラス）◆採用・教育をお任せ／マイカー通勤可能／転勤なし 【仕事内容】 【兵庫】ネスタリゾートの人事（係長クラス）◆採用・教育をお任せ／マイカー通勤可能／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パート経験含む採用経験ある方歓迎！大自然のテーマパーク勤務／採用を中心に人事としてキャリアアップ可能～ 人事総務課のユニットマネージャー（係長）として、新卒・中途採用に関する戦略立案、進捗管理、求人広告媒体の選定・運用、費用対効果の分析など、採用活動の全体を統括していただきます。 また、社員やアルバイト向けの教育・育成計画の立案

仕事内容【障害者専用求人】 人事・ＩＴ・財務経理・マーケティング等 ・医薬品業界で、医薬品開発または製造のご経験をお持ちの方 ・その他マーケティングやＩＴ等の専門的なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ＊検討職位は希望ポジションに応じ、担当職・担当課長職・ 専門課長職等で検討します ⇒応募時に希望ポジションは履歴書に必ず記載して下さい （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般）

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを活かしませんか？／ 採用～入社サポートを中心に、人事全般を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！ 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理／面接日程の調整 ・応募者対応（メール・電話） ・社内研修の準備・進行補助 ・書類作成や入退社の手続き 【ある1日】 10:00｜出社＆応募状況チェック 11:00｜求人媒体の内容更新 12:30｜ランチ（社内の同世代と気軽にランチ会♪） 14:00｜面接スケジュール調整＆社内確認 16:00｜新入社員向け資料のチェック 19:00｜退社（繁忙期以外は基本定時） ・人事経験が浅くてもOK！丁寧に教えます

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価

仕事内容【近畿工業】正社員☆賞与年２回＊６ヶ月★採用ツールの選定など ◆年間休日１２０日以上！有休は時間単位で使用可能★交通費は全額支給！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ みなと元町駅から歩いてすぐ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用ツールや媒体の選定、説明会やインターンシップの企画・実施、面接・面談の実施、 エントリー学生や内定者のフォロー、新入社員研修の企画、実施、大学訪問などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事採用業務の経験（目安

仕事内容【月給22万円以上！】宝塚駅から無料送迎あり！正社員！週休2日制！人気の人事総務！≪宝塚市≫ 【宝塚駅から無料送迎あり】ゴルフのプレーをスタッフ価格で出来ます！嬉しい♪ゴルフ商品の社割あり！総務や労務の経験が活かせる正社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 ■残業代別途支給 ■交通費全額支給 ■賞与あり(年2回/7月12月) ■昇給は能力等考慮して決定 【勤務地】 兵庫県宝塚市切畑桜小場19 宝塚クラシックゴルフ倶楽部 ・無料送迎バスあり ・車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) 募集情報 【人気の人事総務！】 バック

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市西区】人事課主任・係長の募集！年間休日125日！賞与昇給あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◆医療法人（病院・入所施設・看護学校の3施設）での人事業務に 関するお仕事です。 ◇ワークライフバランスに配慮した勤務体制 ＊人事業務等のご経験が1年以上ある方 ＊病院の人事労務課に所属し、病院・入所施設等の看護師、介護職 等の人材採用に関する一連業務対応。 ＊既存の人事業務の流れをお伝えしますので安心してください ＊外国人受け入れ監理団体との折衝業務 ＊人事評価、昇給等に関する実務業務 （労務スタッフとの共同作業になります。） ＊

仕事内容Ｇ－７グループの各事業会社、「Ｇ－７オートサービス」「Ｇ－７ バイクワールド」での 外国人雇入れ時の役所への各種届出業務等です。 具体的には、 ＊外国人雇入れ時のビザ新規申請、更新業務 ＊外国人留学生の採用業務 ＊技能実習生の入社後の管理業務 ＊その他人事に関する業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 【職種名】 人事企画／離職率3.6％の安定経営／平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分) 【仕事内容】 ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞ ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用 新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 機械メーカー 【募集背景】 増員 【雇用

仕事内容神戸市の教育に欠かせない事務のお仕事 ―――――――――――――――――― 神戸市内の公立学校または教育委員会事務局にて、学校運営に関わる事務業務をお任せ。学校の先生たちの仕事や、子どもたちの成長を支える、社会貢献性の大きな仕事です。 システム・マニュアル完備で進めやすい ―――――――――――――――――― 具体的な業務は以下の通り、学校の予算管理や備品管理など多岐にわたります。専用システムやマニュアルが整っているほか、各学校の教頭先生とも相談しながら進められるので、未経験でも安心してください。 ■教職員の労務サポート 学校の予算管理や教職員の出張旅費の精算、福利厚生に関する手続きなど。

仕事内容株式会社あかねの 【神戸／転勤なし】人事担当◆採用・評価制度・労務・組織づくりを整備／会社の土台をつくる経験◎ 【仕事内容】 【神戸／転勤なし】人事担当◆採用・評価制度・労務・組織づくりを整備／会社の土台をつくる経験◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 人事責任者候補として、採用戦略の立案・実行、人事制度の構築、労務管理、外部専門家との連携まで幅広くお任せします。最初からすべてを完成させるというより、会社のフェーズに合った仕組みを優先順位をつけて整えていく役割です。 ■具体的には ◇採用戦略の立案・実行 ・事業計画に紐づいた採用計画、採用戦略の立案 ・媒体選定、エージェントコントロール

仕事内容市民サービス向上のため、「子育て支援」「障害者福祉」「高齢者福祉」「地域福祉」などに従事します。配属先は、本人の希望も参考にしつつ、適性を見て決定します。 ＜具体的な職務内容＞ 子育て支援施策／障害者福祉施策／情報保障・コミュニケーション関連施策／高齢者福祉施策／地域福祉施策／認知症対策／更生保護／高齢者・障害者の権利擁護／児童虐待防止／生活困窮者の支援／ひきこもり相談支援／成年後見制度／スクールソーシャルワーカー／スクールカウンセラー／犯罪被害者およびその家族などへの支援／精神保健福祉対策の推進／児童発達支援に係るカウンセリングおよびメンタルケア／障害等を有する職員の職場適応支援/児童相談