兵庫県の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容＊職員の採用（新卒・中途） ＊人事異動 ＊外国人労働者の受入れ ＊人事考課制度の運用 ＊人材育成研修の企画・実施・評価 ＊就業規則、その他各種人事規則の制定・見直し ＊労働局の調査対応 ＊労働問題・労働争議の対応 ＊表彰・懲戒に関する手続き ＊ＳＮＳの運用管理

仕事内容総務部配属のうえ、以下の業務を担当します。 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、勤怠システムの入力 ・入社、退社の諸手続き ・採用活動補助 ・官公庁への届出、その他庶務（電話、来客対応、清掃等） 変更範囲：変更なし

仕事内容市民のみなさまに行政サービスを提供する「窓口業務」をはじめ、「各種施策の企画・立案や実施・運営」「市民の相談対応」「予算の編成、条例・規則の整備のサポート」など、市政のさまざまな分野の業務に従事していただきます。配属先はあなたの希望や適性に応じて決定します。 ＜明石市で働くポイント＞ ◎アイデアや意見を提案しやすい環境です。 2023年5月より現市長である丸谷市長が就任。「対話と共創」をキーワードに、市民のみなさまや市職員の声を大切にしています。その一環として、タウンミーティング「まるちゃんカフェ（※）」を開催。「語ろうつくろうみんなの明石」をコンセプトに、さまざまな声を拾い上げているところ

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】中途採用リーダー候補（総務人事）／キャリアパス多彩／実力主義 【移住支援金対象】 創業50年を超え、次の100年へ。 当社は、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置『電源』の 開発・製造・販売を行っております。 現代社会に不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電源を供給することで、 産業や生活の基盤を支え、社会に貢献しています。 1970年の創業以来、高度に進化するIT技術の利用を通じた社会変化に対応し、 多様なニーズに応えた製品開発を続けてきました。 今後も技術開発に力を注ぎ、市場を創造していきます。 産業用PCから電力設備まで…電源開発技術で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社員100名以上の企業における人事・労務・総務いずれかの実務経験（実務経験7年以上、マネジメント経験3年以上目安） ・労働法（労基法、安衛法等）の基礎理解 ・社内外の利害関係者と冷静かつ論理的に調整できる力 ・機密情報を適切に取り扱える高い倫理観 【歓迎要件】 ・200名以上の企業における人事部門・総務部門のマネジメント経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応経験 ・規程改定・制度運用に関わった経験 ・管理部門として経営会議に関与した経験 【求める人物像】 ・感情論ではなく、事実・ルール・合理性で物事を整理できる方 ・経

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容兵庫県神戸市中央区の（正）人事・採用 ※急募 (正社員) | ＡＬＳＯＫ兵庫 株式会社 ▼仕事内容 【７／２８（火）面接会＆お仕事相談会ハローワーク三宮にて】新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒 ・中途採用の戦略立案 ・実行 ・採用関連のイベント企画〜運営 ・求人媒体の選定〜掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 （正）人事・採用 ※急募(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画など変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験 （従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、 制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方 ・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方 周囲との信頼関

仕事内容弊社開講の日本語クラスでの日本語教師の募集です。 私たちは、ガーナの送り出し機関に在籍する学習者を対象に、日本での就職を見据えた日本語教育支援を行っております。 本事業では、日本での就業を予定している学習者に対し、「JLPT N5試験対策コース」を通じて基礎的な日本語力の習得を支援し、日本での仕事を円滑にスタートできるようサポートします。 学習者は主に不動産業界への就業を予定しており、日本語レベルは入門段階です。 本クラスでは、JLPT N5合格を目標に、語彙・文法・読解・聴解の基礎を中心とした指導を行います。 また、N5合格後は継続的な日本語力向上を目的として、N4・N3・N2

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事分野で5年以上の経験がある方 ・中途採用の面接、書類選考の経験がある方 ・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方 【尚可】 ・人事評価制度の構築経験 ・M＆Aに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（メール・電話） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用担当） ※土日休み 【仕事内容】 設備拡大中／大手メーカーとの取引多数／残業少なめ 【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 創業45年以上・業界有数の社員数180名規模の請負注力の機械設計会社です。 機械部品関連業界大手の東証プライム上場企業グループの一員（ミスミグループ）として、 大手メーカーを含め多彩な分野の設計を手がけています。 産業用ロボット・マテハン（物流）・医療機器・食品機械・二次電池など幅広い分野の機械設計を担っており、 自動化設備/ラインを製作まで一括で請負ったり、製品開発ではゼロからのアイデア出し/試作/解析等も行っています。 【募集背景】 現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事・採用業務経験 【職種名】 【姫路市】人事・総務の主任≪国内シェアNo.1福祉機器メーカーの経営統括部/年間休日120日以上 【仕事内容】 経営統括部で、人事・総務の主任をご担当いただきます。 【具体的には】 ■フレッシュな経営陣 ■経営に近いポジションでの業務 ■リクルート活動など人事全般 ■総務も含めた業務の管理ポジション ★働き方のポイント★ ・年間休日120日以上 ・有休消化率平均13日以上 ・残業10時間程度 ・転勤無 ★働く環境★ 2023年5月に新社屋に移転し、きれいな環境です。社員食堂も完備しており

仕事内容２０２６年冬オープン、９月以降の入社を予定しております。 オープニングスタッフ大募集！有馬の佇まいを活かし最高のおもて なしを届ける温泉宿が今冬誕生！ホテルの総務、人事、経理、購買 （仕入れ）などの管理部門実務をお任せします。具体的な業務はこ れまでの経験や適性に応じて決定。弊社運営のホテルからのサポー トも致しますのでご安心ください。今冬の開業に向けてスタッフの サポートをお願いします。尚、施設内には愛犬同伴エリアもござい ますのでワンちゃん好き必見です。 ＊近隣施設（亀の井ホテル有馬、又はアートホテル大阪ベイタワー ）での研修を経て、改修が完了したら順次現地配属となります。 変更の範囲：な

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）人事・庶務総務／ＪＲ摩耶駅徒歩１分 (正社員) | 医療法人 寛仁会 吉田アーデント病院 ▼仕事内容 ・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理、書類作成 ・庶務、広報、総務に係る雑務を含む【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 （正）人事・庶務総務／ＪＲ摩耶駅徒歩１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)190000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

勤務時間8:30～17:00（実働7時間30分/休憩60分） 月～土の中で週3日～週5日勤務 ※週3日勤務の場合は（月・水・木勤務） ※週5日勤務の場合はシフト制になります ※通常は8：30～17：00勤務ですが、当番で8：00～16：30勤務の場合があります ※土曜日勤務もお願いする可能性があります

仕事内容《神戸海星病院》＼未経験OK/フルタイム/週3日～週5日勤務/プライベート両立 神戸海星病院で 医薬品のピッキングや補充をお任せします。 医療経験や資格は全く問いません 患者様の対応は一切なく、医療従事者の方を支えるお仕事です。 【お仕事内容はとてもシンプル】 ◆ピッキング リストを見ながら、点滴セットなどの医薬品を取り揃えます。 棚に振られた番号を元に集めるので、 医療の知識・経験は必要ありません ◆搬送 取り揃えた医薬品をカートに乗せて 病院内の各フロアへ運びます ◆検品、補充 卸から届いた医薬品と伝票内容をチェックする検品業務、 医薬品を薬品倉庫内の棚に入れる補充業務などをお願

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤帯 8:20～17:20 夜勤帯 20:30～5:30 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：1日あたり60分 残業時間：月5～10時間程度 勤務日数：1ヶ月あたり18～20日間 ＜勤務時間について＞ 交替制or日勤専属での勤務になります。 働き方などお気軽にご相談ください！ ＜休日休暇について＞ 土日祝休み ※平日休み希望の方には、4勤2休のシフト勤務のご用意もあります。 ※週末（土日休み）や平日休みなどご希望をお伝えください。 年間休日120日以上 有給休暇あり 長期休暇あり 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 週休2日制 平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 もくもく・コツコツワークの軽作業！ ＜お仕事の内容例＞ 絵本の出荷準備に伴うシール貼り作業をお任せします。 具体的には、 ・絵本の指定箇所にラベルやシールを貼付 ・シールの位置や貼り漏れがないか確認 ・完成した商品を次の工程に渡す 作業はマニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも安心して始められます！ 黙々と同じ作業を繰り返すことが好きな方や、 コツコツ作業が得意な方にピッタリのお仕事です！ 空調完備の快適空間の職場なので、夏は涼しく・冬は暖かい環境で業務を進められます！ 【給与】 時給1,500円～2,000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払

仕事内容一般事務・経理事務・人事求人業務・安全の書類入力 など、建設業の中での事務部門を２名の方を採用し 振り分けていきたいと考えています。 補助的役割なので責任を押し付けたりは一切ございません。 経験者・未経験者関係なく 明るくコミュニケーション を普通にとれる方でしたら大丈夫 変更範囲：能力を考慮の上、他部門への転身可 営業事務 安全担当 建設ディレクター（現場事務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社にて、労務の実務経験（1年以上）をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・人事評価制度の運用（データ入力やシート回収など）に携わったことがある方 ・Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブル等）を使ったデータ集計、管理が得意な方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 同社管理部門にて、人事労務業務に従事いただきます。まずは先輩のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せしていくので、経験が浅い方もご安心ください。 【ヤンマーグループの中核企業／次世代のバックオフィスを担う／土日祝休み】 【具体的には】 ・労務対応(労働時間管理・就業規則や各