人事 労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントをお任せします。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 ■業務内容： 本ポジションでは部長（50代）の下、管理職候補としてチームマネジメントをお任せしたいと考えております。 総務人事部全体で20代から50代までの部員約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※総務チーム、人事（労務管理）チーム、採用研修チーム ※各チームは3～10名で編成 ■業務詳細： 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のような経験がある方 ・エンゲージメントサーベイに関する企画立案の経験 ・研修会社での企画と提案営業の経験 ・エンゲージメントサーベイに関するテーマに関わっていた経験 [歓迎] ■業界・会社規模が同じ企業での就業経験 ■上場企業での就業経験 ■人事施策の導入におけるプロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験 【職種名】 人事担当 社員のエンゲージメント向上を推進し経営基盤強化に貢献【上場企業をもう一歩成長させる】 【仕事内容】 人事戦略におけるエンゲージメント向上施策の立案～実行を担当 ■社員エンゲージメント向上のための全体施策の立案 ■サーベイの設計・分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務経験：1年以上（業界不問） ・3年以上の社会人経験 【歓迎条件】 ・社労士 ・Excel、統計ソフトなどを活用し、人事データを分析・可視化できる方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験 【資格】 不問。取得が推奨される資格がある場合、選考時にご説明いたします。 【言語】 入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。 【職種名】 【福岡】人事部≪経験者募集／次世代リーダー候補≫ 【仕事内容】 福岡拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するも

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） 【職種名】 福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用活動、給与計算等の労務人事経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) 下記の内、いずれかの経験をお持ちの方 ・月次決算業務もしくは年次決算業務補助の経験をお持ちの方 ・レセプト請求業務等の医療事務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・採用活動、給与計算等の労務人事経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) 下記の内、いずれかの経験をお持ちの方 ・月次決算業務もしくは年次決算業務補助の経験をお持ちの方 ・レセプト請求業務等の医療事務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント

勤務時間シフト制

仕事内容広告代理店業を主軸に成長してきた当社は、新たに自社通販事業も展開しています。あなたには、事業の成長を支える「縁の下の力持ち」として、通販事業のサポートと、社員の働きやすさを支える労務・総務業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ■通販事業サポート ・出荷業務のサポート（伝票処理、在庫管理、発送手配など） ・CRM施策の考案サポート ・同梱物制作のサポート ■労務・総務業務 ・労務管理（勤怠チェック、入退社手続き、給与関連データの取りまとめ） ・社内制度の整備、備品管理 ・各メンバーの出張手配 ・その他、社員からの

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【福岡県北九州市】総務業務／転勤なし／賞与年2回支給／バックオフィス／サポート業務 業務内容(詳細) 当社のバックオフィスを支える総務業務全般（保険関連手続き・発注業務・書類管理など）、製品・資材の発注などの購買業務をご担当いただきます。 具体的には ▼各種保険に関わる手続き ▼各種発注業務（備品・ファシリティ関連） ▼契約書などの書類管理 ▼会議室手配・郵送物対応 ▼見積・発注・納期管理などの製品・工事資材の購買業務 ▼資材管理（物資手配依頼・資材購入品一元管理・在庫管理） ▼職場の安全管理・服務管理 など 会社全体のサポートをお願いします！ 企画・管理

仕事内容【仕事内容】 ＼財団法人で人事労務事務／ ▼主なお仕事内容 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・勤怠管理 ・採用業務 ・データ入力 ・電話応対、来客応対など ※社有車運転あり 【変更範囲】変更なし ▼就業環境 ・屋内禁煙 ・オフィスカジュアル ▼福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇付与（6ヶ月経過後付与） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜就業期間＞ 即日〜長期 試用期間6ヶ月あり（試用期間中の条件変更はありません） スタート時から直接雇用（正社員）となる人材紹介のお仕事です。 【給与詳細】 残業代別途支給、通勤手当（上限

仕事内容<仕事内容> 【事務】知恵と工夫を活かし、”考える事務職”に挑戦/ジャパネットグループ＜福岡＞/japa ジャパネットグループの事務職として、様々なデータ集計や費用管理といった事業運営をサポートする業務をお任せします。 現在応募中の事務職種は下記になります。 採用戦略のサポート事務 ジャパネットグループ全16社・約70種類のポジションで活躍する人材獲得を目指す、採用戦略・広報業務のサポート事務をお任せします。 採用CMや街頭広告、ホームページの企画・運営に携われます。 ・採用経費に関する費用申請や管理 ・求人媒体の申し込み対応 ・採用状況（KPI）の取りまとめ・管理 経理のサポート

仕事内容学校法人上智学院 【学校事務/事務長候補】◆賞与実績5ヶ月分以上◆年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学校の管理・運営に関わる事務／マネジメント業務】総務、経理、人事、広報、マネジメント業務などスキルや適性に応じできることからお任せします。中学校・高等学校の事務室にて、 学校運営に関わる業務をお任せします。 財務・会計（予算編成、決算業務の統括） 人事・労務（採用活動、人事評価、労務管理） 法人連携（学院本部との連携、オンライン会議への出席） 学内調整（各種会議への出席、

仕事内容<仕事内容> 人事担当者(マネジメント経験者募集） 当社は福岡を拠点に複数事業を展開する成長企業です。 人事担当として、採用を軸に労務や制度設計まで幅広く携わっていただきます。 中途・新卒採用の企画・運営 採用媒体管理、スカウト送信 労務管理（勤怠・社会保険・給与関連の補助） (未経験可)人事制度設計・評価制度の運用 (未経験可)研修企画・運営（外部コンサルタントと連携しながら実務で習得可能）※外部コンサルタントの指導を受けながらできるようになって頂きます アピールポイント: 採用3年以上の経験があれば活躍可能 制度設計・研修企画をコンサルタントから学べる 労務経験があればさらに歓迎 裁

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上) 【歓迎】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 【職種名】 【福岡】労務担当(総務人事部)◎麻生グループの中核企業/年休125日/WEB面接可 【仕事内容】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務をお任せした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用もしくは教育研修等に関する経験3年以上 ・人事としてではなく自社の採用に関わったことがある方も歓迎 ・PCスキル（エクセル、ワード） ・大卒以上 【職種名】 人事（新卒採用）福岡 【仕事内容】 九州エリアを担当していただく新卒採用担当者を募集します。本社や多拠点および大学側と連携し、学校訪問、説明会の実施なども企画運営していただくお仕事です。 新卒採用の実務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・学校訪問（大学および専門学校等） ・求人掲載原稿の作成・修正 ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接（面接結果連絡

仕事内容[募集背景人事責任者の後任を募集しているため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用（中途・アルバイト） 求人票作成、媒体対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理 ・制度運用 MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案（人事制度、等級ごとの職務内容） ・労務 入退社手続き、契約書作成管理、勤怠管理、外部委託先との連携等 等 ※経営層への提案・改善要望なども発生しますので、社内社外問わず調整・折衝業務を担っていたご経験があればさらにご活躍いただけます。 ※現在、組織として2名のメンバーが

仕事内容[募集背景業容拡大につき増員募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 など 【求人担当コメント】 同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコン

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・仕事内容のうちいずれかのご経験 【職種名】 福岡市/経営管理/課長候補/福岡地所グループ 【仕事内容】 【業務内容】 弊社の経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。 まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください。 【具体的には】 ●法務関連業務 法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 ●管理関連業務 会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営 資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理 衛