人事 労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容<仕事内容> 【事務】知恵と工夫を活かし、”考える事務職”に挑戦/ジャパネットグループ＜福岡＞/japa ジャパネットグループの事務職として、様々なデータ集計や費用管理といった事業運営をサポートする業務をお任せします。 現在応募中の事務職種は下記になります。 採用戦略のサポート事務 ジャパネットグループ全16社・約70種類のポジションで活躍する人材獲得を目指す、採用戦略・広報業務のサポート事務をお任せします。 採用CMや街頭広告、ホームページの企画・運営に携われます。 ・採用経費に関する費用申請や管理 ・求人媒体の申し込み対応 ・採用状況（KPI）の取りまとめ・管理 経理のサポート

仕事内容広告代理店業を主軸に成長してきた当社は、新たに自社通販事業も展開しています。あなたには、事業の成長を支える「縁の下の力持ち」として、通販事業のサポートと、社員の働きやすさを支える労務・総務業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ■通販事業サポート ・出荷業務のサポート（伝票処理、在庫管理、発送手配など） ・CRM施策の考案サポート ・同梱物制作のサポート ■労務・総務業務 ・労務管理（勤怠チェック、入退社手続き、給与関連データの取りまとめ） ・社内制度の整備、備品管理 ・各メンバーの出張手配 ・その他、社員からの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1社での勤続3年以上 ・幅広いタイプの方と良好な関係を築いた経験 ・主体的に考え、行動する姿勢 ※人事未経験の方も歓迎します。実際に未経験から活躍しているメンバーもいます。 [歓迎] ・人事経験 ・営業経験 ・デジタルマーケティングやコンサルティングの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～38歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡人事】成長企業を支える専任人事募集 【仕事内容】 第二創業期を迎え成長するDX組織をで、代表直下で人事企画～制度設計まで幅広くお願いします。 当社は『日本企業の海外進出』に専門特化した、デジタルマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ・事業会社での人事労務に関連する実務経験がある方 ・コンサル会社、社労士事務所等で人事労務に関する実務経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 労務コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/社会保険労務士/福岡県福岡市 【仕事内容】 ■全国に展開するコンサルティング企業／チームコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の業務経験 ・中途採用業務で母集団形成の経験がある方 ・人材系企業での営業経験 【歓迎要件】 ・スタートアップまたはメガベンチャーでの採用のご経験 ・法人／個人営業で結果を出し続けた経験がある方 ・業種・会社の風土のタイプ問わず人事のご経験 ・人事における採用以外の領域のご経験 ・事業会社における事業サイドでのご経験 【求める人物像】 ・スケジュール管理能力に自信のある方 ・同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 【職種名】 【福岡】人事 ★週3リモート×年休125日★ 【仕事内容】 【仕事内容】 同社で

仕事内容<仕事内容> 人事担当者(マネジメント経験者募集） 当社は福岡を拠点に複数事業を展開する成長企業です。 人事担当として、採用を軸に労務や制度設計まで幅広く携わっていただきます。 中途・新卒採用の企画・運営 採用媒体管理、スカウト送信 労務管理（勤怠・社会保険・給与関連の補助） (未経験可)人事制度設計・評価制度の運用 (未経験可)研修企画・運営（外部コンサルタントと連携しながら実務で習得可能）※外部コンサルタントの指導を受けながらできるようになって頂きます アピールポイント: 採用3年以上の経験があれば活躍可能 制度設計・研修企画をコンサルタントから学べる 労務経験があればさらに歓迎 裁

仕事内容人事部門にて、データに基づく人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事労務関係データの抽出/加工/分析の高度化 ・データに基づく課題提言/戦略立案 など ＜分析データの一例＞ ・勤怠データ/労働時間/残業実績 ・人事評価スコア/360度評価などの評価データ ・従業員アンケート/モチベーション/エンゲージメント指標 ・教育および研修履歴/スキルマトリックス ・人事異動/配置履歴/キャリアパスデータ など ＜業務環境について＞ 人材・組織に関する多様なデータを活用し、経営と人事が一体となってデータドリブンな人材戦略を推進しています。 分析結果をも

仕事内容[募集背景人事責任者の後任を募集しているため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用（中途・アルバイト） 求人票作成、媒体対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理 ・制度運用 MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案（人事制度、等級ごとの職務内容） ・労務 入退社手続き、契約書作成管理、勤怠管理、外部委託先との連携等 等 ※経営層への提案・改善要望なども発生しますので、社内社外問わず調整・折衝業務を担っていたご経験があればさらにご活躍いただけます。 ※現在、組織として2名のメンバーが

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆事務経験がある方 ☆長期勤務が可能な方 ☆PC基本操作が可能な方 [歓迎] ☆関連する業務経験 【職種名】 TVCMでおなじみの長谷工グループ／人事職／博多駅から徒歩5分 【仕事内容】 ☆レベルに合った業務からスタートしていき、少しずつレベルアップを目指していける職場☆ 下記の中で主に労務管理です。 〇人事採用業務（新卒・中途） 〇給与計算 〇労務関連 〇社保関連 等々、人事総務に関わる幅広い業務がありますが、 最初からすべてお願いしますとはなりませんので、 ご自身のペースで業務に慣れていけるような職場環境とお考え下さい。 ☆女性がたくさん：頼れる女性上司が2

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆雇用形態 正社員（地域・職種限定） ※ 雇用形態の主な違いについて ・住宅手当 正社員：住宅手当対象 正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外 ・転勤の可能性 正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り） 正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し） ◆応募要件 ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・中級以上のPCスキル ・英語力 TOEIC500点以上 ※2年以内にTOEIC600点を目指していただきます ・日本語検定1級相当 ◆ 望ましい経験・スキル ・企業での人事労務経験1

仕事内容【応募資格】 [必須] ／下記は必須となります。 ・履歴書に写真添付必須（自撮りでも構いません） 下記のご経験をお持ちの方 ・労務業務の実務経験5年以上 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上 [歓迎] ・IT業界経験者 ・社労士事務所での勤務経験者 ・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方 ・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方 【職種名】 ／【福岡市・リモート】労務担当／フレックス／裁量の大きな環境 【仕事内容】 ■業務概要 福岡拠点を中心にグループ全体の労務全般に関わっていただく方を募集します。 ■業務詳細 ・勤怠管理 ・給与計算（委託先との連携、

仕事内容IT事務・労務補佐 土日祝休み／残業ほぼナシ／ネイル服装自由／転勤なし／充実の研修 運用から自動化・セキュリティまで、現場に近いITで課題を解決—あなたの経験を生かす社内SE/IT事務を募集します。 お仕事内容の主は（基盤運用・保守、セキュリティ対策、アカウント管理、ヘルプデスク、IT資産管理など）を横断的に担い、事業領域を問わずインフラ全般を担当して頂きます。また社内労務の補佐（入力業務など）も担って頂きます。 【幅広い業務領域】 ヘルプデスクに留まらず、インフラ運用・システム導入・セキュリティ・労務補佐まで幅広く挑戦できるポジションです。課題発見〜解決を自ら推進でき、社内SEとしての

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 労務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 └課や部を牽引してきた経験をお持ちの方を想定しています 【職種名】 総務労務【福岡】充実の社員食堂も有り〈会社の変革期に参画・転勤なく、福岡の企業に貢献〉 【仕事内容】 社員が安心して働けるよう、主に人事・労務の領域においての制度設計および運用を担当しています。 社員数の増加に伴い、労働環境の整備・労務相談の解決を目的として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・従業員間で発生したトラブルの相談・調査・対策 ・従業員と会社間で発生したトラブルの対応・対策 ・労働契約、労働条件の管理 ・就業規則や労使

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] 【WANT】 ・NW機器(ルーター、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・工事担当者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神・好

仕事内容学校法人上智学院 【学校事務/事務長候補】◆賞与実績5ヶ月分以上◆年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学校の管理・運営に関わる事務／マネジメント業務】総務、経理、人事、広報、マネジメント業務などスキルや適性に応じできることからお任せします。中学校・高等学校の事務室にて、 学校運営に関わる業務をお任せします。 財務・会計（予算編成、決算業務の統括） 人事・労務（採用活動、人事評価、労務管理） 法人連携（学院本部との連携、オンライン会議への出席） 学内調整（各種会議への出席、

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・2～3年以上の労務事務経験者 ・マネジメント経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・就業規則の策定、改定対応 ・労務問題対応 【フィットする人物像】 ≪歓迎する人物像≫ ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 ・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方 ・社会の動き、法改正、他社の動向などの情報に常にアンテナを立てられる方 【職種名】 福岡/労務責任者候補/若者人気の家具EC運営企業/グロース上場 【仕事内容】 【業務内容】 会社全体の労務対応から、

仕事内容<仕事内容> 【福岡】人事（採用担当）新卒・中途／天神に移転予定／書類選考～面接～入社までお任せ！ ■仕事内容 エンジニア（新卒・中途）の採用がメインですが、営業や事務などの採用も行っており、幅広く経験を積めるのも特徴です！ ■具体的に ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成、スカウト配信 ・応募者管理、書類選考 ・面接対応 ・内定者フォロー ・研修のスケジュール調整 等 経験に合わせてプレイヤーまたはリーダーをお任せします！ ■配属情報： ・福岡デザインセンター（拠点長、営業、事務） 職種は違えど互いに支え合いながら、営業数字・採用数字の目標達成を目指して います。風通しの良い環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用活動、給与計算等の労務人事経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) 下記の内、いずれかの経験をお持ちの方 ・月次決算業務もしくは年次決算業務補助の経験をお持ちの方 ・レセプト請求業務等の医療事務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・採用活動、給与計算等の労務人事経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) 下記の内、いずれかの経験をお持ちの方 ・月次決算業務もしくは年次決算業務補助の経験をお持ちの方 ・レセプト請求業務等の医療事務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント