埼玉県草加市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県草加市のケアマネジャー（草加市） (正社員) | 有限会社 オアシス ▼仕事内容 居宅介護支援業務の変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 ケアマネジャー（草加市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 600,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (

仕事内容ケアマネジャーを求めます☆静かで落ち着く環境にある『さわやかそう花の里』で入居者さまの尊厳を保ちながら笑顔の毎日を支援します。業務未経験ＯＫ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜371,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,000円 勤

仕事内容居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジでの介護支援業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容充実したキャリアアップを目指すあなたへ、私たちと一緒に踏み出しませんか？株式会社 サンガジャパンの「そうか翔裕館」でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、より良い暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様のより良い暮らしに向けた

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 埼玉県草加市高砂１－１２－４３グランデール青木１Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 草加市立養護老人ホーム松楽苑で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプラン作成や、多職種との連携による支援調整、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションをお任せします。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、温かいケアを提供できる環境です。介護チームと密に連携し、利用者様やご家族の笑顔を創造していく、そんなやりがいのあるお仕事です。 定期的な研修や勉強会も充実しており、あなたのスキルアップを継続的にサポートいたします。地域に根ざした

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容地域に根ざしたサポートの中で、ケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせた支援の検討 ・必要な介護サービスや関係機関との調整 ・ケアマネジャーとしての相談支援業務 一人ひとりの状況を丁寧に把

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 838146

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 給与その他： 未経験 【住所】 埼玉県草加市金明町604-1-2F 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

勤務時間8時30分～17時30分(休憩60分) 8時30分～16時00分(休憩60分) ※シフト制 ※勤務時間要相談 ※月平均残業時間：4時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日～5日（相談可） ※36協定届出済み

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・入居者・ご家族からの相談対応 ・介護保険関連の申請代行など ※入居者約70名 ですが、職員2名で分担してご担当頂きます。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 ・シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 4時間

仕事内容ケアマネージャー（パート）の募集です。 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 介護保険の給付管理 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行など ＊入居者約７０名 ＊業務の変更はありません。

仕事内容未経験から始める、地域に寄り添うケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援計画を担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらサポートします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や管理 ◆ 利用者様に寄

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームみんなの家・草加青柳では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》を提供しています！ あなたの主な業務は、利用者様一人ひとりに合った《個別支援計画の作成》や《サービスの調整》です。 ◆ 充実した設備を活かし、快適な環境を整えています。 ◆ ご利用者様との信頼関係を築きながら、日常生活のサポートを行います。 ◆ チームで協力し、質の高いサービスを提供することを大切にしています。 また、日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《入社時研修やマニュアルなどのサポート体制》も整っているので、安心してスタートできます

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230400~235400円 【住所】 埼玉県草加市青柳6-26-6 【アクセス】 東武伊勢崎線獨協大学前東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より バス「獨協大学前駅東口」乗車9分 「青柳消防署前」バス停下車 徒歩3分（約240ｍ） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 充実した設備が特徴

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~330000円 【住所】 埼玉県草加市弁天5-4-57プレステージ関根Ⅱ203 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で働き方も整えやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への対応 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、その人らしい生活の実現を目指します。 ◆ 働き方の

勤務時間07:00～12:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ◎モップや掃除機を使い居室や事務室などの清掃して頂きます。 ※難しい機械などは使用しません！どなたでもすぐに覚えられるお仕事です！ ※パソコン作業もありません♪ ★当社は【入社オリエンテーション】という研修を必ず行います。 「医療福祉業界で働くことが初めての方」や「お仕事として清掃が初めて」 という方も安心してご就業頂ける体制でお迎えいたします！ ※当社請負契約先でのご就業となります。 [アピールポイント1 ★ブランクOK・未経験歓迎の短時間ワーク★ ・女性スタッフ活躍中 ・日曜、祝日は固定でお休み ・研修があるので清掃業務が初めての方でも

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ◇ 施設での生活を支えるケアプラン作成 ◇ 入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。 ◇ 介護付き有料老人ホームでの勤務 ◇ 入居者様に身