埼玉県草加市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容地域包括支援センターの相談支援業務 高齢者の介護相談（行政やケアマネジャーにつなぐ役割） 介護予防支援（要支援の方のケアマネジメント） 介護予防事業（地域の介護に関する講座、認知症サポーター研修、相談会実施など）

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2484(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援センターこまどりでは、ケアマネジャーとして《質の高い介護サービスを提供》する重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のニーズを把握し、最適な介護プランを作成することです。 ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていくことが求められます。 ◆ チームでの連携も大切ですので、他のスタッフと協力しながら、安心・安全な介護環境を整えていきましょう！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら

仕事内容相談支援の現場で、管理者としての視点を活かしながら地域に寄り添う ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談支援の専門性と管理者としての経験を活かし、利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援の相談支援事業所にて、主任ケアマネジャー・管理者としてご活躍いただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや希望の把握 ・必要な支援につなげるための相談支援 ・関係機関との連携、調整 ・相談支援に関わる業務の管理 ・事業所運営に関する管理者業務 利用者様一人ひとりの状況や思いに寄り添い、安心して地域で生活できるよう支援する役割です

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容【仕事内容】 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容地域で支える相談窓口を、正社員で担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえた支援内容の検討 ・必要なサービスや支援につなげるための調整 ・利用者様の状況に応じた継続的な見守りと支援 ・関係機関との連携、情報共有 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整え

仕事内容未経験から広がる、入居者様に寄り添うケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新田駅から0.7km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.4km 蒲生駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容託児施設と育児休暇制度を完備しております！子育て中でも安心♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからの暮らしを支える！介護老人保健施設で働くケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担います。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 日勤専従で取り組

仕事内容地域に根ざしたサポートの中で、ケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせた支援の検討 ・必要な介護サービスや関係機関との調整 ・ケアマネジャーとしての相談支援業務 一人ひとりの状況を丁寧に把

仕事内容埼玉県草加市のケアマネ／正職員／看多機草加 (正社員) | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 ▼仕事内容 ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務その他付随業務（施設訪問 ・会議参加など）送迎含む介護業務※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務 (埼玉県草加市) ▼職種 ケアマネ／正職員／看多機草加(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給307710〜363041円 (基本給（月額平均）又

勤務時間[月～土]7:00～12:00（休憩なし・実働5時間） ◎シフトによる週2～3日勤務または週3～4日勤務 ◎勤務日数の選択が可能です！応募時に申告してください。 ◎残業ほぼなし

仕事内容■お仕事内容 ◎モップや掃除機を使い居室や事務室などの清掃して頂きます。 ※難しい機械などは使用しません！どなたでもすぐに覚えられるお仕事です！ ※パソコン作業もありません♪ ★当社は【入社オリエンテーション】という研修を必ず行います。 「医療福祉業界で働くことが初めての方」や「お仕事として清掃が初めて」 という方も安心してご就業頂ける体制でお迎えいたします！ ※当社請負契約先でのご就業となります。 ■勤務先名 草加ロイヤルケアセンター ■給与 【時給】1,200円～ ■給与備考 【時給】1,200円 【交通費】全額支給(規定あり) ＜月収例：週2～3日または3～4日勤務＞66,00

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 埼玉県草加市高砂１－１２－４３グランデール青木１Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容■会社名 埼玉県草加市青柳の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全/ブランクある方も歓迎/各種手当が充実/努力をしっかり評価 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2485(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。資格不問。人物重視の採用です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容草加で、ケアマネの一歩を安心して重ねる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ◇ 施設での生活を支えるケアプラン作成 ◇ 入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。 ◇ 介護付き有料老人ホームでの勤務 ◇ 入居者様に

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~415000円 【住所】 埼玉県草加市金明町604-1-2F 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)16時30分～9時30分 (1)8時30分～17時30分 (2)16時30分～9時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ