ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【正職員ケアマネジャー募集】土日休みの完全週休2日制！やったらやった分だけ還元◎【seek訪問看護ステーション】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■主な業務:ケアプランの作成、相談援助業務、給付業務、関係機関への連携、調整業務 ※業務効率を重視したシステムを採用し、直行直帰もできる働きやすい環境作りを心掛けております。 ※直行直帰が可能 ※2024年4月オープン予定 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員経験必須 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 上記が基本時間ですが、直行直帰のため、訪問先に

仕事内容＊居宅介護支援事業所でケアプランを担当していただきます。 ※月４０～４５件

仕事内容◇居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとした ケアマネジメント業務全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団ユーアイエメリー会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給223,750円～ 【月給】223,750円-223,750円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円 住宅手当 10,000円 食事手当 3,750円 資格手当 50,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 【業務内容】： 居宅介

仕事内容40代～50代の男女ケアマネが協力しながら、地域の人に喜ばれる事業所を目指しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般。 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30 直行直帰可能。 勤務時間、勤務曜日応相談 休憩時間 1時間 残業時間、月30分未満です。 休日・休暇: 勤務曜日応相談。日曜日を含め、1ヶ月に10日間休みを取ります。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 2018年3月にオープン！薬局を母体としたグループホームです！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容【２０２４年４月新規OPEN！】草加市谷塚に新しいサ高住施設誕生！ケアマネを募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（最大68床）における入居者様のケアプラン作成 ・生活相談業務 ・要介護認定の申請 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護報酬の給付管理 資格: ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 いずれかをお持ちの方 定年年齢65歳 ※65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。 勤務時間: 日勤 9:00～18:00 ※休憩60分 【1ヵ月の平均残業時間（2022年度）】

仕事内容【草加市松原】年齢・経験不問！各種休暇あり◎介護支援専門員として、資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 月9日～10日公休 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度 研修制度 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス

仕事内容【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。 判断にまよってもベテランからの助言がもらえます！ 入社後、

勤務時間9:00~17:30

仕事内容【仕事内容】 ☆!老健・地域包括・居宅支援事業所を運営する安定法人でのケアマネのお仕事です!☆ !車通勤可 !残業なし !他業種学べる! ◎大型駐車場がありますので、車通勤で楽々出勤できます!◎残業は無いので、プライベートの時間が充実できます!◎同一敷地内に老健・地域包括・デイと様々な施設があるので色々学べる現場です! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【時給】 1,200円〜 【勤務地】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【勤務時間】 9:00~17:30 【待遇・福利厚生】 労災保険・健康保険・雇用

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容【獨協大学前駅徒歩4分】居宅介護支援事業所 ケアマネ募集★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成業務 お客様、ご家族様の相談対応 訪問調査 サービス実施状況の把握等 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 8：30～17：30（休憩時間、１時間） 休日・休暇: 年間休日：112日 福利厚生: 交通費：公共交通機関利用の場合 実費支給（上限５万円） 車通勤の場合ガソリン代規定支給、無料駐車場あり 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし

仕事内容【あんしんホーム草加；ケアマネージャー（正社員）】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを 作成していただきます。 ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 草加市谷塚にある、あんしんホーム草加をはじめとする デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、利用者さまのさまざまなご希望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力しながら柔軟性のあるサ

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■

仕事内容ケアマネージャー 新しくてキレイな快適に働ける介護付有料老人ホーム 社員を大切にする会社です ケアマネージャー 介護付有料老人ホーム“さわやか そう花の里”では 若手からシニア、子育て中の主婦など様々なスタッフが活躍中！ 全国126施設、208事業所展開で培ったノウハウで安心して働けます。 ■社員を大切にする会社です■ 退職後に再入社する人がいるほど！ 会社全体で、働きやすい環境づくりに力をいれています。 ■教育体制万全です■ 定期的な勉強会や、トレーナー制度での新人研修など・・・。 教育面でも手厚くサポート！ その他、口腔ケア認定士の資格取得支援もあり、着実にステップアップできる環

仕事内容【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。 判断にまよってもベテランからの助言がもらえます！ 入社後、

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／8:30～17:30 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜草加市両新田東町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成 ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。 判断にまよってもベテランからの助言がもらえます！ 入社後、