埼玉県草加市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容これまでの経験を、地域を支える力に。包括未経験でも大丈夫◎多職種で相談しながら働ける環境です！残業なし♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 草加東部・草加稲荷地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務をお願いします。 地域で暮らす高齢者やご家族を支えるとともに、地域のケアマネジャーを支援する仕事です。 【主な仕事内容】 ・高齢者やご家族からの総合相談、支援 ・介護予防ケアマネジメント ・地域のケアマネジャーからの相談対応、支援 ・医療機関、介護事業所など関係機関との連携 ・地域ケア会議への参加、運営 ・地域のネットワークづくり ・認知症や介護予防などに関する地域活動 ・権利

仕事内容資格を活かし、計画づくりで支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族様への聞き取りをもとに、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、関連業務にも対応します。グループホームで勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 入社時研修や職階別研修、業務研修、資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修機会があります。Web会議システムを活用した遠隔研修や外部講師による講座も実施。資格取得支援を利用し、働きながらスキルやキャリアを高められます。 デジタル記録システム、インカム、スマートフォン

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネ業務を、無理なく ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様を支える！ケアプラン作成を中心とした日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、地域の要介護認定を受けた利用者様を対象に、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況に合わせたケアプランの作成 ・安心した在宅生活を支えるためのケアマネジメント ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして働けます。 ・居宅介護支援に集中できる環境 ・地域に根ざして利用者様

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/オンコールなし｜バイタルチェックに携われる介護施設看護募集 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・年間休日は107日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・住宅手当・家族手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・オンコール対応なし。勤務後の時間を確保しやすく、オンとオフを分けて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給270

仕事内容埼玉県草加市の【翔寿苑】介護事務職員 (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪介護老人保健施設での介護事務のお仕事≫◆入所１８０床の事業所です。 利用者様ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめ介護 ・看護 ・リハビリ ・栄養 ・事務スタッフが多職種協働で行っています。 ・ＰＣによる書類作成 ・利用者様の見守り ・傾聴 ・簡単な介護補助業務※高齢者と接することが好きな方大歓迎！人生の先輩からたくさんのことが学べる職場です。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【翔寿苑】介護事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容普段、美容室のご利用ができない高齢者福祉施設に訪問し、お客様と楽しくお話をしながらカット・シャンプー・カラー・パーマなど理美容サービスを提供して頂きます。 日ごろ外出する事の少ない方にとっては施術や何気ない会話が楽しい時間となりますので、コミュニケーションも大切にして施術を進めて下さい。 ＜いまニーズが高まっているやりがいある仕事です＞ 介護サービスを受けられている高齢者の方へ衣食住以外に「美しくなる喜び」「生きる喜び」を提供するお仕事です。 午前中で終えるお仕事や午後から開始するお仕事もございます。弊社ではフリーランスの方やサロンのオーナ、子育て中のスタッフなど幅広い世代の方が活躍して

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師 / 管理職/患者様に寄り添いながら成長できる看護 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・年間休日115日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・資格手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 / 管理職 ■仕事内容 介護施設での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。 ■給与 月給409000円~ ■給与備考 役職手当 50,000円 資格手当 23,000円～33,00

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/草加市/介護老人保健施設/年間休日114日/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護士/年間休日119日。介護老人保健施設で募集する介護福祉士求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・年間休日120日前後など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護士 ■仕

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/草加市柳島町のその他/東武伊勢崎線「谷塚駅」車で8分 ■仕事内容詳細 プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給制度や住宅・家族手当など、安定した生活を支える制度が充実◎ ☆多職種と連携しながら専門性を発揮できる環境が整っています！ ☆大規模施設ならではのチーム力で安心して業務に集中できます◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 主にケアプランの作成や見直し、関係機関との連携、入所者やご家族への支援を行います。 施設内では複数名の介護支援専門員が在籍し、多職種と協力しながら業務を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを実感できる環境です。