ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネージャー（正社員×草加市）を募集いたします！ 主な業務内容としては、ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインにお任せします！ 明るい性格の方、相手の事を考えて仕事が出来る方、看護が好きな方などは、是非お問い合わせください！

仕事内容地域に根ざした温かな介護を提供する『居宅介護支援 さわやかたすけあい草加』で、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 調整給:20,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員の業務全般◇ ★老健、ショートステイ、デイケアでの業務 【主な業務】 ・老健、ショートステイ、デイケアの利用相談 ・他の介護サービス事業所との連絡調整 ・利用契約、ご利用中の相談 ・在宅復帰調整 ・介護サービス計画書作成 ・ショートステイの送迎 ・デイケアの添乗 ※小型車での送迎業務もあります ※業務の変更範囲：変更なし ※事務系の仕事と現場の介護の仕事を合わせた感じで、

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【現地見学・説明会開催！】ケアマネ経験不問！＼年間休日125日／★未経験歓迎★看多機だから出来る在宅支援があります！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています！ ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございますが、ケアマネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております

仕事内容【草加市西町】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #草加駅より徒歩20分◆ #車・バイク通勤OK◆ #主婦層が多いので安心して子育てとの両立も可能☆ #未経験・ブランクOK♪ ◎そうか翔裕館の介護支援専門員(正社員)募集◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 資格: ・未経験OK！ ※学

仕事内容【谷塚駅☆平日のみ 1シフト☆ケアマネのお仕事】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーショ

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う

仕事内容★年間休日125日★【草加市│夜勤専従正社員】募集！地域密着型カンタキで一人一人に寄り添った介護をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【夜勤帯に施設にいらっしゃるお客様の介護業務】 ・食事介助 ・服薬介助 ・就寝介助 ・夜間見守り ・起床介助 ・日々の記録業務 ・清掃 など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社が定める事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社が定める業務 資格: 【必須資格】 介護業界でのご経験2年以上 いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者

勤務時間【シフト制】 07:00～12:00 【実働・休憩時間】 実働5時間（休憩0分） ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容介護職員（介護福祉士）／午前中のみ！入浴時のサポート業務をお願いします！（バイタル測定・記録など） 【お仕事内容】 看護師のサポート業務として入浴前のバイタル測定や記録などのお手伝いがメインとなり医療行為はありません。 ブランクのある方でも安心して働いていただけます。 チームの輪を大切にし、お客様に寄り添ったケアを行っていきます。 入浴時のサポート業務 入浴前のバイタル測定および記録といった、看護職員の補助業務がメインとなります。 カーサプラチナ草加は埼玉県草加市に立地する介護付き有料老人ホームです。 草加駅周辺は商業施設や公的機関が充実しているので毎日の通勤やお仕事終わりの買い物等に便利

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人草加福祉会 アートフェリスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 健康管理・バイタルチェック 選べるシフト 草加市のケア施設 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 v トップスポットは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外あり（月平均10時間程度）

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・昇給あり ・週4日勤務～ ・雇用期間は原則更新 【給与詳細】 時給：1,650円～ 時間外手当 年末年始特別手当 通勤手当：30,000円/月 昇給

仕事内容【埼玉県草加市／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■グルー

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング（月1回以上） ※給付管理業務無し（本社で一括給付管理を行っているため）

仕事内容当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 仕事内容： 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など 4544110 勤務地： セントスタッフ株式会社 埼玉県草加市谷塚町1943-1 アクセス・最寄り駅 東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩14分 給与／勤務時間： （1）※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時