埼玉県草加市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00〜18:00 ★週1日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です

仕事内容【ALSOKケアホーム草加青柳での有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事】 <介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です> 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・記

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠草加市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 マイカー通勤可 年間休日112日 定年65歳 【給与詳細】 【月給】290,000円‐370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 固定残業代なし 裁量労働制なし 【賞与】あり(成果配分賞与） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス

仕事内容地域に密着した介護付き有料老人ホームで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジャーを支える主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況の確認、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護・看護スタッフなど関係職種との連携 ・サービス担当者会議などを通じた支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設翔寿苑では、【介護職員】を募集しています♪ あなたにお任せするのは、デイサービスや介護老人保健施設でのヘルパー業務全般です！ 主な業務には、 ◆ 利用者様の日常生活のサポート ◆ リハビリテーションの補助 が含まれます。 日勤・夜勤どちらのシフトにも対応していただきますが、 《柔軟な働き方が可能》です☆ 当施設では、託児所を完備しているため、 子育て中の方も安心して働くことができます！ また、常勤スタッフ90名が活躍中で、 各分野に専門のスタッフが配置されているため、 分からないことや困ったこともすぐに相談できる環境です★ あなたの

仕事内容お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございます。 ケアマネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:00（休憩0分） ②14:00〜19:30（休憩0分） ③17:30〜19:30（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容施設の顔として支える、受付の新しい一歩 ◆募集職種 受付 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護老人保健施設 翔寿苑での受付事務を担当します。来苑者の受付や電話対応、苑内の施錠確認などを行います。従事する業務の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 越谷レイクタウン駅から1.8km 新田駅から2.3km 獨協大学前〈草加松原〉駅から2.6km ◆勤務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます。 曜日固定休み・曜日固定出勤も可能です。

仕事内容『特別養護老人ホーム フェリス』 定員１０名のユニット型、全１０ユニットでのお仕事です。 主な業務 ・施設内、ユニット内の清掃作業 ・シーツ、リネン類の交換等 介護職員の補助業務をお願いします。 業務内容については、今までの経験やご希望に合わせて決定します ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設翔寿苑生活相談員業務全般 【給与】 月収 211600~327500円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス（新田駅入り口行き）20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス（松原団地駅東口行き）15分 川柳小学校前下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年収376万円モデル×賞与あり｜介護施設看護として経験を活かす ■コメント ・介護スタッフと連携しながら、生活に近い距離で看護経験を活かせる仕事です ・年間休日は107日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・最寄りの谷塚駅から徒歩8分。駅から通いやすい立地も嬉しいポイントです ・年収376万円モデルを想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・業務では健康管理や服薬管理を担当し、状態に合わせた対応力を身につけられます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問入浴に関する看護業務 バイタルチェック 入浴の可否判断（体温・血圧測定・SPO2など） 着脱衣介助 身体状況の確認 電子カルテを作成（電子タブレット使用） 入浴介助 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1920円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、AS

仕事内容・有料老人ホームでのご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、 および機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員） 【働きやすさのポイント】 ・施設ケアマネ未経験OK ・介護兼業なし ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします ・幅広い年齢層の方が活躍中 【お仕事内容】 ご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、および機能訓練補助など ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・ご本人やご家族との面談、相談対応 ・看護師や介護士など他職種との連携 ・サービスの質のモニタリング・記録管理 入社後

仕事内容居宅介護支援事業所で能力を活かしてケアマネジャーとしてスタッフとともに介護支援を行います。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・介護サービスの調整 ・関係機関との連携 ・利用者様の在宅生活を支える支援 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりに向き合うケアマネジャーとして働けます。 ◆

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 11:00〜20:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホーム草加青柳でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネ業務を、無理なく ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様を支える！ケアプラン作成を中心とした日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、地域の要介護認定を受けた利用者様を対象に、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況に合わせたケアプランの作成 ・安心した在宅生活を支えるためのケアマネジメント ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして働けます。 ・居宅介護支援に集中できる環境 ・地域に根ざして利用者様