東京都板橋区の労務 定期昇給の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 人事・労務・採用業務全般を担当していただきます。 これまでのご経験や得意分野に応じて、勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約管理、 就業規則の整備サポート、労務相談、採用計画の立案・実行、求人媒体選定、応募者対応、面接調整、 内定者フォロー、オンボーディングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、人事制度の企画・運用、人員計画の提案、メンバー育成・マネジメントなども期待しております。 【具体的には】 ・ 人事・労務・採用業務全般を担当 ・ これまでのご経験や得意分野を踏まえて担当業務を決定し、徐々に業務領域を広げていく ・ 人事・労務関連業務 ・

仕事内容東京都板橋区の事務職員 (正社員) | 社会福祉法人 小茂根の郷 ▼仕事内容 社会福祉法人の安定した運営を支えるバックオフィス業務です。 ◎施設内で使用する物品や衛生用品の発注 ・在庫管理 ◎電話対応、窓口受付業務 ◎施設ＨＰ等の簡易な更新 ◎労務管理や会計 ・経理の補助的な業務 ◎その他、スタッフが気持ちよく働けるようサポートする庶務全般＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容【今、注目のブルーカラー】未経験からでも年収500万円以上を目指せる。大切なのは「経験」より「人柄」です。 ■ 主な仕事内容 賃貸マンション・アパートの退去後に行う、原状回復工事です。 ・換気扇、照明、水栓類などの交換 ・建具や設備などの修繕 ・クロス、床の張り替え・リペア ・その他、原状回復に関する各種作業 最初は先輩と2～3人で現場に入り仕事を覚えていきます。一人で作業するようになってからも分からないことがあった際はLINEで写真を送って聞ける環境なのでご安心ください。 基本9時～18時程度で終わる仕事量で組んでいるため、夜遅くまで無理に働かせることもありません。室内での作業なので雨や風

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 ＜時給2,500円＞残業ナシ◎労務業務の改善・標準化! 医療法人でのおしごと!労務業務の可視化・マニュアル整備・改善等◎17時台定時！ON･OFFの切り替えバッチリ◎しっかりじぶん時間GET!時短勤務も相談OK！同業務の方もいるので安心スタート!和やかで質問しやすい環境◎志村坂上駅から徒歩4分！らくらく通勤☆ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：●9:00-

勤務時間1日6時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜16:00（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社ニック／【アルバイト・パート】労務事務（給与計算・入退社手続・年次業務） 【職種】事務／その他事務系／アルバイト・パート 1日6時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜16:00（月、火、水、木、金） 時給1300円 ※シフト相談OK ※【勤務時間】 9:00～18:00 ※上記時間内で、時短勤務・フルタイム勤務どちらも大歓迎です！ ＜勤務時間の特徴＞ 週3日～、1日6時間～勤務OK ご家庭の都合やライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。 ※基本程時上がりですが 繁忙期など時々残業が発生する可能性があります。 【最寄駅】大山(東京都)駅 2分／板橋区役所前駅

仕事内容サンワ産業株式会社（ニシウミグループ） 老舗商社の総務・経理／賞与年3回／残業月10h／土日祝休み 【求人要約】 【働きやすさ】残業平均月10時間／年休120日以上 【高待遇】賞与年3回／家族手当／交通費全額支給 【やりがい】事業成長を支える／裁量大きく活躍出来る 創業70年の老舗企業で、キャリアアップのチャンス。 次世代の管理部を担う総務経験者を募集しています！ 「総務経験を活かして、もう一歩成長したい…」 あなたのそんな想い、当社で実現できます！ 総務という仕事は、会社が円滑に動くための"土台"をつくる大切な業務。 社員が安心して働ける環境を整え、業務改善の提案を行い

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜8時30分 就業時間２：3時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：営業所シフトにより、勤務開始時間は変動します。 上記記載は一例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：配車業務がひっ迫したとき、１日６時間、月８０時間、年７２０時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 営業所シフトによる。 休日の希望確認を行い、考慮のうえシフトを作成しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容運行管理並びに配車業務のお仕事です ●車両の配車スケジュールの作成・調整業務 ●荷主・社内間との折衝業務 ●ドライバーの点呼・運行進捗確認・安全教育 ●ドライバーの労務管理・車両管理 まずは先輩社員が業務の流れを丁寧に指導します。わから ないことはその場で確認できる環境です。業務の習得度を みながら徐々に業務の幅を広げていきましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00(実働７時間/休憩1時間) 【勤務日数】 週2~3日 ※土日祝含む交代制勤務

仕事内容【東京都／板橋区】 まどかときわ台南 清掃・洗濯スタッフ パート・アルバイト の求人詳細 ・場所 東京都板橋区東新町2-24-8 ■電車・徒歩の場合■ ●東武東上線「ときわ台駅」より徒歩13分（約1,030m） ●東武東上線「上板橋駅」より徒歩16分（約1,270m） ・給与 時給：1,230円※交通費規定内支給,年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり) 家事経験が活かせます ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 清掃・洗濯スタッフ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務先】 まどかときわ台南東京都板橋区東新町2-24-8■電車・徒歩の場合■ ●東武東上線「ときわ

仕事内容人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 【仕事内容】 1. 社会保険や労働保険の手続き 正確な事務処理で社員の生活を支えます。 2. 勤怠管理や入退社時の対応 組織の基盤を整える重要な業務です。 3. 給与・賞与計算や契約書作成 専門ツールを活用し効率的に進めます。 4. 組織づくりや制度構築のサポート あなたのアイデアで職場環境を改善します。 【こんな職場です】 3人チームで分業しながら、労

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】クリニックでの事務長（候補含む）の募集東武鉄道東上本線の最寄り駅から徒歩3分程度 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・業績管理 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 現職者の後任を検討（現職者が他の事業所の業務も担っているため） 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容【総務】ポテンシャル採用／創業80年以上の総合建設不動産／年休118日 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 入社後は、先輩社員の指導の下、しっかり教育いたしますのでご安心ください。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や労務管理システム

仕事内容株式会社ナミキ 【成増】人事労務（評価・制度運用）◇土日祝休み・年間休日120日／第二創業フェーズの総合不動産会社 【仕事内容】 【成増】人事労務（評価・制度運用）◇土日祝休み・年間休日120日／第二創業フェーズの総合不動産会社 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／『エリア戦略』×『自社商品の幅広いラインナップ』で地域ナンバーワン！～ ■担当業務： 人事部にて、評価制度の運用管理、およびそれに伴う給与・賞与・採用条件書（通知書）の作成・反映実務を中心に、人事労務全般をお任せします。 ※採用担当（新卒・中途）は別に在籍しているため、今回は「評価の運営・とりまとめ」や「各種条件変更・処遇反映

勤務時間【勤務時間】 10:00～17:00（実働6時間、休憩1時間） 【勤務日数】 週2~4日 ※勤務日相談可能 ※土日どちから勤務可能な方歓迎

仕事内容【東京都／板橋区】 リハビリホームグランダ板橋前野町 用務員 パート・アルバイト の求人詳細 ・場所 東京都板橋区前野町3-28-3 ■電車・徒歩の場合■ 都営三田線「志村坂上駅」A2出口より徒歩13分（約1,000m） ・給与 時給：1,330円※交通費規定内支給,年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり) 有料老人ホーム施設管理・送迎運転★未経験OK♪ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 用務員 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務先】 リハビリホームグランダ板橋前野町東京都板橋区前野町3-28-3■電車・徒歩の場合■ 都営三田線「志村坂上駅」A2出口より徒

仕事内容社会保険労務士法人エンチカ 【板橋駅／週3在宅可】給与計算・社会保険手続き担当◆正社員／30～40代活躍中／退職金有／残業20H 【仕事内容】 【板橋駅／週3在宅可】給与計算・社会保険手続き担当◆正社員／30～40代活躍中／退職金有／残業20H 【具体的な仕事内容】 【リモート週3日（習熟度に合わせて）／正社員／30～40代活躍中／服装自由／年間休日120日（土日祝休み）／残業月20時間ほど／転勤無／産休育休からの復帰率100%／子育て中社員活躍中資格取得支援制度あり】 ■業務内容 ◇入社直後にお任せする業務 顧問先企業の給与計算および社会保険手続きをお任せします。 メンバーは8名体制

仕事内容コクー株式会社 未経験・女性活躍中☆【事務】年休126日以上／MOS取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートいただきます！ ▼データ入力 ▼グラフの作成や集計 ▼資料や自動化ツールの作成 等 Excelは多くの企業で使われていますが、 専門家がいないので、コクーなら市場価値を高め続けら

仕事内容医療法人社団 健育会 【板橋区/未経験歓迎】人事（採用・労務）／裁量ある環境／4,000名規模の医療・介護G／土日祝休み 【仕事内容】 【板橋区/未経験歓迎】人事（採用・労務）／裁量ある環境／4,000名規模の医療・介護G／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 数字を追った経験が活きる／採用・労務を主体的に担い市場価値向上／年休120日・土日祝休み／設立70年以上の安定した事業基盤 ■採用背景 この度、前任が総務業務に専念することになり、採用・労務業務を専任担当を募集いたします。前任や周囲のサポートはございますが、１人人事として裁量を持って主体的に行って頂きます。 人事未経験者の方でも意欲

仕事内容【東京都／板橋区】 リハビリホームグランダ板橋前野町 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都板橋区前野町3-28-3 ■電車・徒歩の場合■ 都営三田線「志村坂上駅」A2出口より徒歩13分（約1,000m） ・給与 介護福祉士 月収例：373,938円～ 初任者研修 月収例：333,113円～※26年10月以降の給与となります。 ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員/夜勤あり 【勤務先】 リハビリホームグランダ板橋前野町東京都板橋区前野町3-28-3■電車・徒歩の場合■ 都営三田線「志村坂上駅」A2出口より徒歩13分（約1,000m

仕事内容【東京都／板橋区】 グランダ大山弐番館 介護スタッフ 契約社員 の求人詳細 ・場所 東京都板橋区幸町45-27 ■電車・徒歩の場合■ 東武東上線「大山駅」より徒歩8分（約620m） ・給与 介護福祉士 月収例：323,938円～ 初任者研修 月収例：283,113円～※26年10月以降の給与となります。 【11/1入社の方まで限定！】＜東京都介護職員就業促進事業＞対象のホームです。 ※東京都介護職員就業促進事業では、ホームで勤務をしながら東京都の助成にて、勤務時間内で初任者研修修了資格を取得します。初任者研修受講料もご負担不要です。 ※ベネッセスタイルケアの初任者研修講座に限られます

仕事内容・＜頼られることに喜びを感じる！オールラウンダー大募集＞ 各作業のサポート業務と一部管理業務を お任せ。 サポート業務が主軸になるので、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただきます。 20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが わいわい会話しながら働いています！ ・サポート業務について スタッフさんの欠員状況や作業進捗に あわせて、各種業務のフォローを お願いいたします！ 【主な作業】 ・納品回収 患者さんの利用する寝具などリネン類を カートを使い納品および回収 ・仕分け 回収した寝具・リネン類を種類ごとに 仕分ける作業 作業一つ一つは全く難しくないので 働くうち