労務 定期昇給 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働制

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容・＜頼られることに喜びを感じる！オールラウンダー大募集＞ 各作業のサポート業務と一部管理業務を お任せ。 サポート業務が主軸になるので、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただきます。 20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが わいわい会話しながら働いています！ ・サポート業務について スタッフさんの欠員状況や作業進捗に あわせて、各種業務のフォローを お願いいたします！ 【主な作業】 ・納品回収 患者さんの利用する寝具などリネン類を カートを使い納品および回収 ・仕分け 回収した寝具・リネン類を種類ごとに 仕分ける作業 作業一つ一つは全く難しくないので 働くうち

仕事内容医療法人社団 明芳会 医療グループを支える！【労務スタッフ】*賞与3.7ヶ月*面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約1年の丁寧な研修で安心スタート】◎グループ全体の“より安心して働ける職場づくり”を支える★社内での事務作業が中心だから落ち着いて働けます★できることからお任せ ◎就業規則や労務関連規定の管理 ◎各書類の対応 ◎社会保険手続き ◎人事給与システムの管理 など ※給与計算や勤怠管理などの複雑な実務は、各施設で対応 あなたの成長に合わせて1つひとつ丁寧に教えていくので、経

勤務時間シフト制

仕事内容■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び 諸制度整備・管理担当として就業いただきます。 ■詳細： (1)労務管理…労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、安全衛生管理など (2)諸制度整備・管理…就業規則管理(改廃/新設)、各種資料作成、法改正対応、各種制度立案/企画など ■組織構成： 人事総務部は20名程度在籍しており、 そのうち配属組織の厚生課は7名程度の組織です。 20代～50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■就業環境： 残業は入社後は当面発生しない予定で 一定期間経過後は20時間程度の見込みです。 土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。

仕事内容医療法人社団明芳会（IMSグループ） 国内最大級「IMSグループ」本部人事部 の労務／残業少なめ 【求人要約】 【安定性◎】国内最大級「IMSグループ」の労務職 【働き方◎】月9～10日休み・残業少なめ 【スピード選考】面接1回！応募～内定まで最短1週間 先進する医療職員6万人の労務をチームで担う 医療法人本部の中核・人事部を担うポジションを大募集 【グループの中核を担う労務をお任せ】 今回の募集は労務管理スタッフです（未経験歓迎）。グループ全体（アルバイト・パート含む）で6万人以上のメンバーが在籍している当グループ。本部に勤務する労務管理スタッフとして、バックオフィスからメンバ

仕事内容東京リネンサービス株式会社 【東京板橋】人事労務◇人事労務経験者のみ応募可医療機関向けリネン類レンタル・クリーニング事業 【仕事内容】 【東京板橋】人事労務◇人事労務経験者のみ応募可医療機関向けリネン類レンタル・クリーニング事業 【具体的な仕事内容】 【労務・採用・その他総務業務/和やかな雰囲気の環境で就業したい方／正社員／賞与年2回】 ■業務概要： 当社は医療機関や介護福祉施設向けのリネンサービスを提供しており、人事労務部門での経験者を募集しています。 採用や労務管理に関する多岐にわたる業務を担当していただき、和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職務詳細： ＜採用＞ ・求人媒体の登録

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事業務（制度企画または労務）の実務経験（10年以上） ・労働法規に関する基本的な知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成（Excel、PowerPoint等）のスキル 【尚可】 ・人事制度の設計・改定経験 ・労務問題（労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応経験 ・人事システムの導入・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 制度企画および労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容株式会社ニック 【労務】事業の成長を加速させる／成長企業のコアメンバーへ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・入退社手続きなど労務業務全般をお任せします。★経験を活かしつつ、プラスのスキルは徐々に伸ばしていきましょう！▽勤怠管理（システム管理）・給与計算 ▽社会保険関連の諸対応 ▽入退社手続き ▽社内規定の改廃 など、労務全般を担当。 上記に慣れてきたら ・労働保険の更新 ・健康診断やストレスチェック ・年末調整 ・障がい者雇用の年次報告 ・無期雇用への転換 ・法定雇用率

勤務時間7:00～14:00(月・水・金)

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間平日9:00～17:00の間で3～5時間程度 ※午前だけ、午後だけ等相談に応じます ※勤務：週3～5日程度

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容<仕事内容> 社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重

仕事内容新規事務所開設及びＭ＆Ａに伴う本部機能強化のための募集です。 人事労務を中心にオールラウンドに対応できるフットワークの良い 方を募集しています。 勤怠管理、給与計算、研修計画、新卒採用、各種規定改定等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社首都圏物流 人事労務／未経験歓迎／20代～30代活躍中／月残業10h程度 【求人要約】 【未経験歓迎】先輩のほとんどが未経験からのスタート 【若手活躍中】第二新卒歓迎／20代～30代活躍中 【働きやすさ◎】駅チカオフィス／月平均残業10h程 「人と会社をつなぐ、成長を支える人事労務スタッフ」 明るいオフィスで、キャリアを磨きませんか？ 誰かの新たなスタートを、近くで支えることができる人事労務職。 「人と話すことが好き」「縁の下の力持ちとして、会社を支えたい」そんな気持ちを持っている方にピッタリのお仕事です。 ★未経験OK 現在活躍中の先輩のほとんどが未経験からのスター

仕事内容・【IMSグループ本院】地域に根差して60年以上！職員数1300名以上まで成長した総合病院です！ 事務職は「総務課」「医事課」「経理課」の3つの課で構成されます。 今回募集するのは「総務課」の労務担当です。 皆さんのご希望と適性を判断し、配属を決定いたします！ ・【総務課】働いている職員さんのために！円滑な病院運営、働きやすい職場環境を心がけます！ 患者さんと関わる機会は少ないですが、職員さんとのやり取りが多い仕事です。 職員さんが働きやすい環境を目指し、日々の業務に取り組みます。 【部門】 ○労務業務 ○入職・退職・休職管理 ○育休・介護休暇管理 ○勤務報告書の作成 等 ※この求人の詳細情

勤務時間月・火・水・木・金・祝 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新規オープン×板橋区オープニング事務スタッフ募集／新施設を“縁の下”から支える事務スタッフ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ナーシングホーム内の事務業務全般を担当していただきます。 ・電話・来客対応（ご家族・関係機関など） ・介護・看護記録のデータ入力／整理 ・請求関連業務の補助（介護保険請求ソフト使用） ・備品管理／発注 ・勤怠・シフト管理補助 ・職員の入退職に関する事務処理補助 ・その他、施設運営に関わる庶務業務 ★初めてでも安心：介護業界での事務経験がない方も丁寧にサポートします。 ★ITツ