労務 定期昇給 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【仕事内容】 老舗の安定感×製造を支える司令塔 昭和47年設立の上製本表紙加工メーカーで、 工場の心臓部を担う＜生産工程管理＞の募集です！ 月給26万円〜35万円！能力給制度で頑 張りを還元 土日祝休みあり！オンオフのメリハリをつけて働ける 社員食堂・食事補助あ り！毎日のランチ代も節約 髪型・ヒゲ・ネイル自由！自分らしいスタイルでOK フォークリフ ト免許の取得費用は「全額会社負担」 【 業務内容はこちら 】 本社の事務所にて、製品の完成から出荷までの流れをコントロールする 業務をお任せします。 製造現場とお客様をつなぐ架け橋 ・製品の入出荷管理

仕事内容総務／「総務スタッフ」業界内シェア率No／1企業／完全週休2日／年間休日125日／賞与年2回／残業少なめ ╲当社の魅力をお伝えいたします！／ ◎業界内TOPシェアを誇る企業の経理として働けます！ ◎日本では300億のマーケットがあり、アメリカ他海外での市場も大きいので今後の将来性にも期待が持てます！ ◎残業月20時間以内で働きやすい環境と好評です！ 総務・経理業務をお任せします！ 【総務業務】 ◇備品の発注・管理 ◇社内インフラの整備 ◇各種書類の届出 ◇健康診断の手配 ◇来客・電話応対 ◇社内外からの問い合わせ対応 など 【経理業務】 ◇請求書作成 ◇売掛金の管理 ◇契約書の管理

仕事内容バックオフィス(板橋区) 基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ同社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 【業務詳細】 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ■社内備品発注・管理 ■福利厚生の導入・管理 ■社内環境の整備 ＜人事労務＞ ■エージェント対応 ■求人票作成 ■採用面接 ■入退社手続き ■入社オリエンテーション ■各種発令 ■制度の見直し ■勤怠チェック ＜広報＞ ■ホームページの更新 ■展示会出展申込・装飾手配 ■ノベルティ制作・発注 ■チラシ制作・

勤務時間08:30～17:30 ・上記時間内で週3日～、1日6時間～勤務OK！ ・土日祝は月1～2回出勤あり ※実働に応じて休憩は法定通り付与 ※残業代は1分単位で支給します ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！週3日～、1日6時間～OK！勤務時間については面接時にご相談ください☆パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にする施設「PDハウス」で、施設事務パートスタッフを募集します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： パソコンを使用しての事務業務をお願いします。 複数名の事務スタッフが在籍しており、分担している業務もありますが、協力して進める業務も多いのでフォロー体制は万全です！ ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 ＜業務内

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） IMSグループ 事務経験必須【病院・施設の事務担当】残業少なめ 契約社員 雇用先企業 IMSグループ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 医療業界での経験なくてもOK◎事務スキル活かせる！将来の幹部候補♪ 病院・施設の経営を担う将来の幹部候補として活躍していただきます。 【事業内容・取扱商材】 総合医療 ┗総合病院を中

仕事内容バックオフィス管理職候補／「正社員」責任のある立場でのご経験がある方募集／人事労務・総務・企画など管理業務全般をお任せします。 約３００名のスタッフを抱える法人本部で 管理業務全般をお任せします。代表からの任を受け、 一定の責任をもって自走できる方を求めます。 ・人事労務（実務経験必須） →採用・勤怠給与・規定整備ほか労務対応全般 ・総務 →資産管理・契約管理ほか ・企画 →本部体制の整備構築 ※事務レベルではなく責任ある立ち位置でのご経験がある方 当社は1976年の創業以来、 医療機関を中心とした建物のメンテナンスを通じて、安全で快適な環境づくりを支えてきたビルメンテナンス企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務または人事・労務の実務経験（5年以上）をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excel、Google Workspace） ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で動ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・人事管理システム（カオナビなど）や労務管理システム、勤怠管理システムなどの使用経験 ・労働基準法や社会保険に関する知識 ・保険募集人の資格をお持ちの方、または入社後に資格取得に意欲のある方 【職種名】 【板橋】総務担当/土日祝休・転勤無し/500～700万円/地域密着型の総合建築不動

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【高島平／人事労務】守りと改革を担う／現場と制度をつなぐ本社人事／国内トップシェア製品保有 【仕事内容】 【高島平／人事労務】守りと改革を担う／現場と制度をつなぐ本社人事／国内トップシェア製品保有 【具体的な仕事内容】 【シャッター・ドアで国内シェアNO.1／都市開発や他社リプレイスで業績好調！／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています／年休126日／退職金制度有】 ■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び諸制度整備・管理担当として就業いただきます。配属の厚生課は三和ホールディングスにおける制度関連の業務と三和シヤッター工

仕事内容【東京都／板橋区】 メディカル・リハビリホームグランダときわ台南 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都板橋区東新町2-21-11 ■電車・徒歩の場合■ 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩12分（約960ｍ） ・給与 介護福祉士 月給：290,000円～312,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：267,500円～ 【11/1入社の方まで限定！】＜東京都介護職員就業促進事業＞対象のホームです。 ※東京都介護職員就業促進事業では、ホームで勤務をしながら東京都の助成にて、勤務時間内で初任者研修修了資格を取得します。初任者研修受講料もご負担不要です。 ※ベネ

仕事内容事務／総合事務職「運行管理者」15／00退社の朝型人事職／残業ナシ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】クリニックでの事務長（候補含む）の募集東武鉄道東上本線の最寄り駅から徒歩3分程度 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・業績管理 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 現職者の後任を検討（現職者が他の事業所の業務も担っているため） 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容【仕事内容】 【平均勤続22年！】 PLAZAや有名百貨店を手がける ＜内装施工管理スタッフ＞募集中です！ 【求人のPOINT】 土日祝休みの完全週休2日制 年休120日以上！特別休暇もあり 年収600万円～の実績あり（30代前半） 資格取得費用（学費）は全額負担 半年間のOJTで安心のスタート♪ 【仕事内容】 商業施設やショールームの 内装工事における「指揮監督」です。 職人さんをまとめ、 図面通りにお店を完成させます。 ▽具体的な業務 ・工程管理（スケジュールの調整） ・品質管理（仕上がりのチェック） ・安全管理（現場の安全確認） ・見積もり作成、資材発注 ▽手がける

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容医療法人社団明芳会 総合病院の本部人事部で活躍！【労務】残業15h＊有給取得率75% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な指導で安心】◎グループ全体の“より安心して働ける職場づくり”にチームで貢献！職員の問い合わせから人事システム企画/導入/運用まで対応◎法人全体の就業規則や労務関連規定の管理 ◎人事案件の稟議書処理 ◎法人の社会保険手続き ◎グループ展開中の人事給与システム／タレントマネジメントシステムの管理 ※給与計算や勤怠管理などの実務は、各施設で対応 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容給与計算及び社会保険手続きスタッフ／給与計算・社会保険手続きスタッフ／お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になる

勤務時間シフト制

仕事内容病院の一般事務／病院での事務業務／医事課／未経験・ブランク明けの方も大歓迎 総務課は人事、労務、物流、医局秘書、看護部長秘書業務を担当しています。 なんでも屋の顔を持つ総務課。職員の困ったことを解決する、心強い部署です。 病院の施設基準に関わることや、財務状況の把握に携わり、病院経営を守る裏方のエキスパート集団は、患者さんが安心して過ごせるような病院づくりにも日々奮闘しています。 【入社後は】 仕事の流れは先輩職員が しっかり指導いたします。 業界経験がない方もご安心ください。 病院・クリニック等での経験がある方が 活かしてお仕事をしていただけます。 総合病院 育児支援・託児所あり

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間【遅番】20:15まで入れる方 週3日〜相談可能 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 認可保育園での夜間保育は、昼間と違う穏やかさと信頼があります。栄町保育園の遅番シフトは、20時15分までのお迎え対応を担当。親たちが帰宅するその時間まで、子どもたちの安心と快適さを守る仕事です。 【夜間シフトで選ぶ自分のペース】 週3日からの相談が可能なため、子育て中の方、副業との両立、学生時代の経験を活かしたい方など、多様な背景を持つ保育士が活躍しています。無理のないシフト調整で、長く続けられる環境を整えています。有期雇用ですが、試用期間を経て信頼できる職員には継続の道があります。 【こんな方へ】 夜間保育の穏やかさに引かれる方。子どもたちの就寝前の時間、家族と過

勤務時間フルタイムパート 9:00〜18:00 毎週土曜日出れる方 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 一般的な教育現場では、有期雇用で区切られた時間の中で関わります。しかし、このスタディルームアシスタント・アフタースクール指導員の無期雇用契約は、異なります。同じ子どもたちとの関わりを通年で経験することで、成長過程の細やかな変化が見えてきます。 1年目に見られなかった『学ぶ力』の芽が、2年目に花開く。3年目には『考える力』が自分で動き始める。その先にある発達段階を長期視点で支援できるのは、安定した雇用形態があってこそです。その満足感は、有期雇用では得られません。 雇用形態の安定は、心の安定につながります。毎日を安心して指導に集中でき、子どもたちの質問や相談に真摯に向き