北海道札幌市南区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5時間以内。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・福利厚生も充実住宅手当20,000円/月支給、冬季燃料手当、 リフレッシュ休暇、年功慰労休暇、特別休暇、予防接種手当など の手厚い手当を揃えています。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者 など、幅広い方がご活躍いただいています。職

仕事内容・ 理想の療育が叶う場所 「子どもたちと向き合いたいのに余裕がない」 「そろそろ体力的にもう限界かも…」 児発管のお仕事って、 どうしても一人で抱え込みがちですよね。 こぱんはうすさくらの児発管は、 「個別支援計画書」の作成なども、周りの専門スタッフと相談しながらチームで一緒に作り上げていきます。 あれもこれも…と慌ただしく時間が過ぎていくという事がありません。 一人で孤独にならずに安心して進められるから、時間にも心にも大きなゆとりが生まれます。 自分のペースで計画的に進められるので、体力的な負担はぐっと少なくなります。 チームの連携で生まれたゆとりは、子どもたちに向けてください！

仕事内容当社は、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している会社です。障害のある子供たちに運動を通して、”心”と”身体”を育む療育 を行なっています。あなたには、児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ＜当社の魅力＞ ■子供と触れ合う仕事のため、子供好きにはうってつけの環境です。 ■子供と一緒に成長しながら、自分のスキルアップもできます。 ■残業は基本的にないので、プライベートの時間も確保できます。 ■職員同士で話し合い、問題解決ができる風通しのいい環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・通所している子供たちの個別支援計画の作成 保護者へのアセスメントや、職員とのミーティングを行ないます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】◎未経験者歓迎！◎経験者優遇◎賞与年２回◎週休２日制◎音楽療育特化型 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・基本支援 ・健康管理 ・報告、連絡、観察、記録 ・会議への参加 ・個別援助の実施 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢、学歴不問 勤務時間: ◇9:00～19:00の間の8時間程度（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由（エプロン等の支給あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内)

仕事内容音楽療育・言語療育特化型の 療育施設です♪ ・基本支援 ・健康管理 ・報告、連絡、観察、記録 ・会議への参加 ・個別援助の実施 「音楽療法士による本格的な音楽療育」 「言語聴覚士による発語訓練」を中心に マンツーマン、または少人数制による個別療育を行います。 学習支援として学校の宿題だけではなく 学習塾で展開している教材を導入。 その他、壁一面の大型おえかきボード 子供たちの笑顔あふれる環境を準備し 一人一人の課題だけではなく 優れた特性も見つけ出せる療育環境を整えております。 ★残業ほぼなし！ ★達成感、やりがいを感じたい方におすすめ！ 想定年収 【児童発達支援管理者/5年】 ・

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社Infiniti 児童発達支援・放課後等デイサービス ここあーる 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す多機能型施設/正社員/資格必須 ◆言語聴覚士を主体に、チーム一丸となってより良い支援を目指す♪ 当施設の特徴は、言語聴覚士を主体とした療育・支援。 「ことばが中々でてこない、発音がはっきりしない、人との関わり方が分からない」といった、発達に課題のある子どもたち一人ひとりに合った支援を実施しています。 また、言語聴覚士と作業療法士から

仕事内容【札幌市中央区北四条西】送迎・みなし残業制度ナシ！土日は15時まで！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管さんを募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 寄り添いと自然を生かした支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】 250,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円～(※試用期間終了後から支給) 皆勤手当 5,000円 特別処遇手当 55,000円～ 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/土日祝休み◎ よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000～280,000円 ※上記には固定残業代16,000円(7～8時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒五

仕事内容◎清田区の児童デイで自発管を募集！◎ ＜こんな方にオススメ＞ ・自発管で高収入を目指したい！ ・ワークライフバランスを実現したい！ 残業なし＆年間休日も120日以上♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【お仕事の内容】 ・自発管としてのお仕事全般 ※送迎業務もございます 【 勤務 】9:00-18:00の固定勤務◎ 残業なし！ 時間通り帰れるので、 プライベートも充実です☆ 【 給与 】260,000円～300,000円 昇給あり☆ 【 休日 】土・日・祝日お休み 夏季休暇＆年末年始 年間休日120日以上！ 【 通勤 】マイカー通勤OK！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ モ

仕事内容【仕事内容】 《業務内容》 障がいのあるお子様を対象とした（2歳～8歳位まで） 放課後等デイにおける児童発達支援責任者業務 ・心身に障がいのあるお子様への自立支援 ・レクリエーションを通した発達支援 ・個別支援計画作成 ・療育内容作成 ・個別療育、遊びの準備、設定 ・食事、排泄の介助 ・送迎業務あり 【給与詳細】 想定月給：240,000円～330,000円 ※月給には一律処遇改善手当含む 【対象者に支給される手当】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費規定支給 上限15,000円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【入社祝い金10万円贈呈児発管募集中！】日祝休みで無理なく長く働ける│有休消化率80％以上・賞与昇給ありの多機能型児童デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型の事業所にて、児童発達支援管理責任者としての業務を担当していただきます。 現場支援にも関わりながら、子ども一人ひとりに合った支援の方向性をチームで考えていく役割です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成及びモニタリング等 ・保護者との面談、相談対応 ・支援内容の調整、職員への助言 ・療育支援への現場参加 ・関係機関との連携、記録作成 「管理だけ」ではなく、子どもや職員と直接関わりながら支援を

仕事内容児童発達支援管理責任者 心身に障がいのある児童・生徒へかかわり、 その子に合わせた個別支援計画書の作成 および支援を行なっていただきます。 ▼具体的には… ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの支援 ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡・調整 ・その他事務作業 など

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与： 月給270000~320000円 仕事内容： ◆2024年2月 札幌市豊平区に新規OPEN！ 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集します！0歳～小学校入学前の子どもたちに対して、個別療育を行います。 スタッフの働きやすさを追求しており、 ライフワークバランスもバッチリ◎ 一緒に話し合いながらより良い環境づくりを目指しましょう！ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、未就学児の療育支援です！ お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしています。年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム・集団レクリエー

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高収入◎【月給25万以上＋賞与年3,5か月分】お休み取りやすい／9:00-18:00固定／お子さまがいる方も安心して働けます車通勤OK！ 【jb649726】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高収入◎【月給25万以上＋賞与年3,5か月分】お休み取りやすい／9:00-18:00固定／お子さまがいる方も安心して働けます車通勤OK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合

仕事内容・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日～ ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり ・ブランク、未経験の方も歓迎！ 【 おしごと内容 】 ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント ・送迎業務 等 3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします 【 勤務 】 月～土曜日：9:00～18:00 休憩：60分 実働8時間程度 【 休暇 】 ・完全週休2日制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） トレーニングスタジオ アイビジョン 児童発達支援管理責任者＊正社員【月給25万円～☆】固定勤務で働けます車通勤OK！無料駐車場完備◎ 正社員 施設形態／子どもの学習・生活支援事業 児童発達支援管理責任者＊正社員【月給25万円～☆】固定勤務で働けます車通勤OK！無料駐車場完備◎ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 勤務11時から、残業ほぼなしだからゆとりを持って働けるワンストップ＆多角的な支援が強み放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～265,000円 【月給】255,000円～265,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 15,000円～ 業績手当 10,000円～ ※経験・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊平区

仕事内容児童発達支援事業所における業務。 個別支援計画の作成。 アセスメント・モニタリングの作成。 評価等フィードバック。 ご家族様・関係各所との連絡調整。 指導員への指導等。 など。 ＊業務の変更範囲：変更なし