京都府京都市東山区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません！ 男性ご利用者が9割以上の驚愕のデイサービス！ 男性向けデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております！ 『デイサービス夢楽』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、 自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 福利厚生・研修・昇給制度も充実し、新規出店も積極的に行っておりますので、キャリアプランも描きやい会社です。 まずはご見学や説明会だけでもお問合せが可能です。 あなたも夢のように楽しく働きませんか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスにおける募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者・管理者候補業務全般 ＜管理者＞ ・稼働率の管理 ・営業活動 ・スタッフの採用 ・ご家族様の相談対応 ・契約業務 ＜管理者候補＞ ・管理者サポート業務 ・介護業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 10798

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者および管理者候補（小規模多機能）／正社員 オープニングスタッフ募集！ 成長中のスターツで、 新たなキャリアUPを目指しませんか？ 職種 施設長など管理職 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与） 仕事内容 小規模多機能の運営、及びそれに付随する業務全般※責任者

仕事内容グループホーム ソラスト金閣アネックスでの介護管理職（施設長 ・所長） ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆利用者さまの受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。学ぶ機会の多い職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？ デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はお食事等の介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける子ども達への療育業務全般 ・障がい児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 579368

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 看護師募集中＜月給41万～★オリジナルの訪問看護マニュアルあり！管理者にチャレンジしたい方も歓迎！土日祝休み！ ★9月に左京区に施設オープンのため増員募集★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○管理者 兼 訪問看護業務全般○ ＜管理者業務＞ ・各種書類作成 ・スタッフマネジメント ・入居者対応 ・事業者対応など ＜施設内（有料老人ホーム）での訪問看護業務＞ ・バイタルチェック（患者の日常健康管理） ・点滴 ・注入食の介助 ・たんの吸引など ・気管切開管理 ・在宅用の人工呼吸器管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市西京区川島有栖川町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自

仕事内容株式会社HOPPA 【京都】事務［補助金申請担当］◆東証上場◆年休120日◆業界大手京進Ｇの安定基盤／保育園を支える 【仕事内容】 【京都】事務［補助金申請担当］◆東証上場◆年休120日◆業界大手京進Ｇの安定基盤／保育園を支える 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場企業◆年休120日以上／中途入社100％／将来的なキャリアアップも可能～ 本部にて、当社が運営する保育園の補助金申請業務をお任せいたします。 ■業務内容： ［補助金の申請］ 保育園には欠かせない、自治体から補助金を受けるための申請業務。 各国の施設長が作成した書類を確認し、自治体へ提出します。 ［指導検査対応］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別

仕事内容たのしい家について 小規模多機能「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 多彩なケアを提供 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、ご利用者様の在宅生活を支えるのが小規模多機能の魅力です。副ホーム長として、スタッフが笑顔で「一人ひとりに寄り添うケア」を実践できるような、地域に根ざした温かい施設づくりをお願いします。 マネジメント挑戦も応援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補/正社員】昇給・賞与あり！交通費支給あり！育児休業取得実績あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・デイサービスの業務管理 ・スタッフの管理・教育 ・送迎業務 ※最初は管理者候補として勤務 求人ID 319933

仕事内容【京都府京都市】福利厚生が充実♪福祉用具貸与・販売事業所の管理者募集！マネジメントに興味がある方ご応募ください◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・スタッフの指導、育成および勤怠管理 ・事業所の運営、コンプライアンス管理 ・ケアマネジャーへの営業・地域連携 ・福祉用具貸与計画の作成、モニタリング ・収支管理、業績報告 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 資格: 【必要要件】 ・管理者業務の経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【定年制度】 65歳（70歳までの再雇用制度あり） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働：月平均

仕事内容◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ お任せする役割 デイサービスの管理者として、施設運営を支えていただきます。 ・職種：施設長・管理職 ・役職：管理者 ・勤務形態：日勤専従 ・施設種別：デイサービス ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、現場を支える管理者としてご活躍いただきます。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築きたい方にも適した働き方です。 ◆ 管理職としてのやりがい 施設全体を見渡しながら、より良いサービスづくりを考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】訪問看護未経験者活躍中！寄り添った看護を提供する、京都市の訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する京都エリアの施設にて、以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回 ※月給には皆勤・地域・資格・役職手当を含む ※年収には賞与見込額(684,000円 ~ 928,000円)を含む。 提供元：JOBOLE