京都府京都市東山区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市西京区川島有栖川町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自

仕事内容株式会社HOPPA 【京都】事務［補助金申請担当］◆東証上場◆年休120日◆業界大手京進Ｇの安定基盤／保育園を支える 【仕事内容】 【京都】事務［補助金申請担当］◆東証上場◆年休120日◆業界大手京進Ｇの安定基盤／保育園を支える 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場企業◆年休120日以上／中途入社100％／将来的なキャリアアップも可能～ 本部にて、当社が運営する保育園の補助金申請業務をお任せいたします。 ■業務内容： ［補助金の申請］ 保育園には欠かせない、自治体から補助金を受けるための申請業務。 各国の施設長が作成した書類を確認し、自治体へ提出します。 ［指導検査対応］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補/正社員】昇給・賞与あり！交通費支給あり！育児休業取得実績あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・デイサービスの業務管理 ・スタッフの管理・教育 ・送迎業務 ※最初は管理者候補として勤務 求人ID 319933

仕事内容基本は日勤×デスクワーク中心｜西京区ショートステイで管理者… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,140円～348,740円 月給299140円～348740円 保有資格による 月額258,700～301,600円+定額時間外手当40,440～47,140円(20時間/超過分は別途支給)※夜勤1回あたり4,175円～4,644円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市西京区下津林南大般若町120 募集情報 基本は日勤×

仕事内容◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ お任せする役割 デイサービスの管理者として、施設運営を支えていただきます。 ・職種：施設長・管理職 ・役職：管理者 ・勤務形態：日勤専従 ・施設種別：デイサービス ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、現場を支える管理者としてご活躍いただきます。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築きたい方にも適した働き方です。 ◆ 管理職としてのやりがい 施設全体を見渡しながら、より良いサービスづくりを考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907679

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907435

仕事内容京都市西京区のグループホームで管理者を募集★年休120日以… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,145円～329,022円 月給309145円～329022円 スキル・経験による 夜勤2回分(15,785～16,122円)含む。※夜勤1回あたり7,879～8,061円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市西京区下津林楠町98-1 募集情報 京都市西京区のグループホームで管理者を募集★年休120日以上★ 介護･福祉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907708

仕事内容【京都府京都市】福利厚生が充実♪福祉用具貸与・販売事業所の管理者募集！マネジメントに興味がある方ご応募ください◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・スタッフの指導、育成および勤怠管理 ・事業所の運営、コンプライアンス管理 ・ケアマネジャーへの営業・地域連携 ・福祉用具貸与計画の作成、モニタリング ・収支管理、業績報告 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 資格: 【必要要件】 ・管理者業務の経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【定年制度】 65歳（70歳までの再雇用制度あり） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働：月平均

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907798

仕事内容たのしい家について 小規模多機能「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 多彩なケアを提供 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、ご利用者様の在宅生活を支えるのが小規模多機能の魅力です。副ホーム長として、スタッフが笑顔で「一人ひとりに寄り添うケア」を実践できるような、地域に根ざした温かい施設づくりをお願いします。 マネジメント挑戦も応援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907496

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907589

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907599

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907501

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪京都市山科区≫ 正社員募集☆ 訪問介護の施設長・管理者 ￣V ≪車通勤OK≫駐車場完備★車通勤OK/訪問介護の施設長・管理者 管理者・サービス提供責任者の補助業務 介護保険法に基づく訪問介護事業の訪問業務 ・掃除、洗濯、買物代行などの生活援助等 ・買物同行や共同実践などの身体介護等 ・病院受診や官公署への付き添い等 ・余暇活動のお手伝い（墓参りや外食の同行、娯楽施設への付き添い等） アクセス：京都市山科区東野森野町23-20 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で10分 車通勤可 ＜紹介先企業＞ ケアセンター雅（Kcd017190） ＜紹介元企業＞ 株

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 908003

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職