店長候補 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり

仕事内容ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 店舗運営

仕事内容東京23区を中心の都市型の地域密着型ドラッグストア｜医薬品登録販売者の資格必須・実務経験1年以上 ドラッグストアの店長候補・登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 ・大卒 210,000円～ ・短大卒 204,000円～ 試用期間3カ月・条件に変更なし 固定残業制度なし 登録販売者手当(法定研修期間中5,000円・研修期間終了10,000円)、各種アドバイザー手当(3,000円) 栄養士手当(3,000円)、薬剤師手当(80,000円)、残業手当 昇給年1回(4月) 評価制度有り 賞与年2回(7月、12月) 前年度実績3カ

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容〇接客・レジ業務などのホール業務 〇仕込み、簡易調理、盛り付けを含むキッチン業務 〇スタッフのローテーションや発注などの店舗管理業務 〇電動自転車によるデリバリー業務（半径1.5km程度） ホール・店舗管理は通常の飲食店の業務フローと変わりません。調理済のうなぎを仕入れるので、 キッチン業務は経験・専門知識・調理技術など一切不要です。 ◎店舗について 2階建、テーブルとカウンター合わせて全36席。1階が14席、2階22席です。 ◎オペレーションについて 注文からお客様に提供するまで平均10分～15分ほど。 回転はかなり早いです。ランチは社員2人、 パート2人の4人体制、平常時は2～3人体

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 「アメリカンレストラン＆バーTGI FRIDAYS」をはじめ、当社が運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 当社グループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基

仕事内容サンマルクグリルの店長候補／サンマルクGで働く／20／40歳幅広く活躍中／深夜営業がないから即帰宅／公休月9日休みで働きやすい 新しい職場に転職したい！絶対に譲れないことは 「夜遅くまで働きたくない…」「月に9日以上のお休みを確保したい…」など。 その譲れない条件をお持ちの方にオススメ！その条件、サンマルクグリルの店長候補で叶えられます！ 新店舗もぞくぞく出店中のサンマルクグリルで店長として働きませんか？ 当社は、親会社をサンマルクとするサンマルクグリルとして、全国エリアで展開する飲食店の会社。 20～40歳まで幅広い年代の方が働いています。 介護職・飲食・配送・コールセンターなど、前

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ピエトロ シフト休【飲食店の店長候補として活躍】東証一部上場企業／女性も働きやすい職場！ 正社員 雇用先企業 株式会社ピエトロ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 経験不問◎資格も必要なし！安心の研修制度でスタート★女性も笑顔で活躍できる環境♪ 「外食業界に興味があるが、いきなり難しい調理

仕事内容・接客：商品知識・配膳トークマニュアルを基に実務外トレーニングから実務上でのOJTを実施 ・教育：サービスマニュアルを基に、アルバイトの教育を担当 ・店長業務：店舗運営、数値管理などをマネージャーとマンツー担当 ・販売促進：メニュー・POP・広告宣伝などを担当 ・出店業務：マネージャーや料理長とともに、出店業務にも携わるチャンスあり これらの業務は、一つずつ丁寧に指導します。着実にスキルアップしていきましょう！ [この仕事のおすすめポイント] 【裁量を持って働ける！成長できる環境です！】 各店舗で裁量を持つため、やりがいを感じられます。 社内マネジメントによるサポートで、キャリアアップや独

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社の未来を一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開して

仕事内容日本橋高島屋の厨房で揚げ物を揚げて頂きます。 ガラス張りの広々としたきれいな働き易い環境です。 [選考の流れ] お電話頂きましたら、相談の上面接の日時を決めさせて頂きます。

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ピエトロ シフト休【レストランの店長候補】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ピエトロ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 専門知識やスキル一切不要★彡5連休が年2回とれる！キャリアアップ可能◎ 配属先店舗にて,店長候補としてホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 スキ

仕事内容店長候補／「未経験OK」テイクアウト専門店の店長候補／転勤なし／家庭との両立／40／50代の女性活躍中 『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常

仕事内容【バーテンダー】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 【店長候補・マネージャー】 店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] ラテアート 飾り包丁 盛り付け技術 カクテル技法 ワインの知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 コーヒーの知識 サービスマナー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発

仕事内容ホールで接客、商品提供、キッチンの調理の仕事など社員業務全般を覚えていただきます。 その後スキル、能力等を考慮し店舗運営（店長）をお任せいたします。

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ 】 キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの 幅広い業務へ携わることができる環境がありますので、 スキルアップはもちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 [この仕事のおすすめポイント] ●将来の独立も視野に入れて 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など バリバリ仕事に打ち込んで働いて、しっかり稼ぎたい…

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 コーヒーの知識 紅茶の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理 サービスマナー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] ・初心者大歓迎！知識、経

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容店長候補／タイ料理の人気店「マンゴツリーカフェ」の店長候補 ／昇格で年収600万円以上も可能／賞与満額支給 ◤キャリアアップで収入も未来も切り拓く◢ 『マンゴツリーカフェ』の店長候補として、接客・調理・スタッフ管理や育成など、店舗運営全般をお任せします。 このポジションの最大の魅力は、キャリアアップに応じて収入が着実に増えていくこと。例えば、店長としての標準賞与は年間75万円以上。さらに、ブロンズ→シルバー→ゴールドと昇格するごとに年収が25万円ずつアップし、エリアマネージャーやSVに昇格すれば年収600万円以上、標準賞与は年間110万円以上となります。 努力が収入に反映される環境で、安

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪