北海道札幌市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 要介護者のケアプラン作成およびサービス調整、相談業務 対象エリアは中央区、西区、南区、豊平区です。 ＊現在１３名の介護支援専門員が勤務しています。 ＊８名の主任介護支援専門員なので、相談しながらケアマネジメン トができる環境です。 ＊地域とのつながりに力をいれているため、地域活動に協力する業 務もあります。 ＊詳細は当院ホームページ・インスタグラムをご参照願います。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療機関や各サービス事業所との連携を図り、スムーズなサービス 提供に向けて利用者様への支援をおこないます。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成および実施管理 ・介護保険に関する申請代行 ・サービス課題分析（アセスメント）およびサービス調整 ・利用者様およびご家族様との連携、要望聴取 ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容・内科外来看護業務 ・管理職としてのマネジメント全般 ・病院全体の看護ケアレベル向上 ・各部署との連携、調整 ・看護部における運営管理 ・看護師の採用面接 ・スタッフのマネジメントや研修企画 ・会議、研修、ミーティング等の管理 など、将来の看護部長として幅広い業務を担当いただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームもなみの里での利用者ケアプラン作成をお願い します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆北区で居宅介護支援事務所のオープニングスタッフを募集！ これまでの経験を活かして、施設の開設から携わってみませんか？ ☆今年度中に主任介護支援員研修の研修を受講したいと考えている 方は受講費用を全額当事業所で負担します。 ≪居宅介護支援事務所でのケアマネ業務≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者・家族、地域からの相談受付 ・各サービス事業所との連携、調整 ・相談支援事業所（障害福祉サービス関係）との連携 ・実績入力、請求業務 ＊業務の変更範囲：事業所管理者

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所において、利用者の給付管理及び、 ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利 用者の相談に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡 等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「副業可」

仕事内容在宅・高齢者住宅利用者へのケアマネジメント。 ＊ご自身の車を使い、訪問していただきます（燃料代全額支給） ＊利用者宅への直行直帰可 （試用期間中は除く。勤怠管理はインターネットによる） ＊事務にはパソコンを使います。 ＊インターネットでの業務報告あり ＊車をお持ちでない方はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主にサービス付き高齢者向け住宅に併設する居宅介護支援事業所に おいて介護支援業務に従事して頂きます。 〇要介護認定申請の受付、申請の提出 〇居宅介護サービス計画書作成 〇サービス計画に基づいたサービス提供の管理等 〇ご利用者様及びご家族様からの相談対応 〇介護保険の事務作業 ※サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様などが安心してお過ご し頂ける様にスタッフと共にチームケアによるサービス提供を目指 しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２６年１０月オープン予定】主任介護支援専門員募集！ 主任ケアマネジャーの経験をいかして、 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか？ 将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境です。 ＜主なお仕事内容＞ ※入社日のご相談も可能です！ ・主任ケアマネジャーの業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方 そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ＊「働き方改革関連認定企業」

仕事内容代行申請、面談・アセスメント、介護計画作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング、関係機関との連携、 給付管理業務等。 ＊未経験者、ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし