ケアマネジャー ハローワーク - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所七色の風において、在宅利用者様のケアプラン 作成、ご家族様との相談業務、訪問等に従事していただきます。 特別養護老人ホーム七色の風、デイサービスセンター七色の風、シ ョートステイ七色の風が併設しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌市西区第１地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務を行って頂きます。 ・包括支援事業及び居宅介護予防支援事業 ・高齢者からの相談受付と支援 ・高齢者の心身の状態変化に対する助言 ・予防給付プランの作成など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○高齢者の総合相談支援業務 ○要支援１・２の方及び総合事業対象者の介護予防マネジメント業 務 ＊札幌市の委託事業です。 ＊未経験者の場合、経験者によるサポート体制及び法人内外での研 修の機会があります。 ＊外勤業務は社有車（軽自動車）で行っていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊介護支援専門員として従事していただきます。 ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との 連絡・調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、 利用者との面談 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・地域密着型通所介護事業所のご利用者様とご家族への相談・援助 ・ケアマネジャー等多職種との連携 ・送迎（範囲：中央区内が中心、西区、豊平区 ワゴン車を使用） ・レクリエーション、体操、身体介護等、デイサービス付帯業務 ・１８人定員のご利用者を５～６名のスタッフで対応しています。 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★グループホームでの計画作成業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ※面談などで外勤する場合あり（免許保持者） ※社用車使用 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 ＊ご利用者様に適切なプランを作成するため、計画作成業務以外は 通常の介護業務に従事していただきます。 ※無料駐車場あり、マイカー通勤可能！ ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

仕事内容札幌市西区第１地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員 （ケアマネ）業務を行って頂きます。 ・介護予防プラン作成業務など ・介護予防支援業務 ・高齢者やご家族様より相談を受け、ご利用者様のケアプランを 作成し、自立支援に向けた援助を行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員業務を行っていただきます。 相談・援助・ケアプランの作成・関係機関との連絡調整等 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容◆ケアマネージャー業務全般 インテーク（利用者様からの依頼を受けての面談）、 アセスメント（課題分析）、 ケアプラン作成（目標設定と具体的な支援の導入） サービス調整・担当者会議で利用者様の最終同意を得て サービスを開始し、毎月のモニタリング等の一連の ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ◆雑務等、その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）いずれかの固定勤務（選択可）又は就業時 間（１）・（２）のシフト制勤務。柔軟に対応します。 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおけるご入居者様とご家族様へのアセスメントや ご入居者様の支援・目標をまとめたケアプランの作成、定期的なケ アプランの見直し。及び介護業務。 入居者様９名のケアプラン作成（月３名程度の計画作成） ＊雇用期間は採用日から１年間です ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は１年毎になります。 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務全般が主な業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの 作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務は、１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合 有プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇支援内容は、ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園 芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録は、専用スマートフォンで入力が可能。 ＊基本介護シフトは、早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニ ット１名。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容事業拡大により、ケアマネジャーを募集！ 社会福祉法人桜秀会の介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）と 居宅介護支援事業所のケアマネジャーを１名ずつ募集します。 自身のスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみませんか？ 資格があれば、実務経験未経験の方でも歓迎です◎ 【主なお仕事】 ・利用者様及び家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、他機関、地域との連絡 ・調整業務 、ユニット行事などのサポート 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年４月現在）の実績と信頼。 ※２０２４年７月１日オープン！（定員１３２名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援事業（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様やご家族の相談対応・外部医療機関や介護サービス事業 者及び行政機関との連絡調整・居宅介護事業等への営業・請求業務 （管理者と一緒に）・送迎（ハイエース運転）・レクリエーション の企画運営などの業務を担当していただきます。 【就業場所】 ・たんぽぽの丘 デイサービスセンター（札幌市中央区） ・変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅ケアマネとして業務をお願いします。 ベテランの方も経験の浅い方も大歓迎！ マイカー通勤歓迎！直行直帰可能！ ～具体的な業務内容について～ ・ケアプランの作成 ・アセスメントの作成 ・新規利用者様の事前訪問 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務（事務員等）

仕事内容介護支援専門員としてケアプランの作成、ご利用者宅への訪問等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：３０～９：３０ 就業時間（１）～（４）シフト制勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。 ○計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 ○介護記録は専用スマートフォンで入力が可能です。 ＊介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ※夜勤不可の方も応募可 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし