居宅ケアマネジャー の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・家庭訪問 ・認定調査 等 給与 月給 220,000円〜300,000円

仕事内容未経験可、土日祝休み、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 居宅介護支援事業所によるケアマネージャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 など

仕事内容介護老人保健施設「けんちの苑みずほ居宅介護支援事業所」 での居宅ケアマネージャー業務全般を担当して頂きます。 ・居宅サービス計画書作成 ・プラン説明 ・相談業務 ・関連サービス機関への連絡調整業務 ・各種会議 ・請求業務、帳票作成 ※業務上、車両の運転があり運転免許が必要です。 「仕事変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【タイトル】 プレミア東松戸【居宅】 【仕事内容】 プレミア東松戸【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 プレミア東松戸 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人白寿会 【勤務地】 千葉県松戸市紙敷297－2 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 時間外あり 月平均10時間＜休憩60分＞ 【給与詳細】 月給：254,000円～345,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 年間休日116日 年次有給休暇 ローテーションによる月9日の休

仕事内容＜東神奈川駅より徒歩2分＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠横浜市神奈川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社QUESERASERA 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給262,000円～ 正社員・契約社員 【月給】262,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円-260,000円 介護支援専門手当 10,000円 固定残業代 42,000円-50,000円 ※25時間分。超過分は別途支給 【賞与】年2回、3.2ヶ月分（前

仕事内容・在宅で生活している介護サービス利用者のケアマネジメント ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング・評価などのケア マネジメント業務 ・利用にあたっての契約、介護認定更新の支援など ＊パソコン入力あり ※訪問エリア…小田原市内 社有車…普通車（ＡＴ車） 仕事の内容の変更はありません。

仕事内容・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族様との相談業務 ・要介護認定手続き ・介護保険の給付管理 ・サービス担当者会議 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 利用者宅への訪問 介護保険施設などの相談・紹介 待遇 ◆基本給 210,000円～320,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 40,000円～40,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※スキルアップ手当あり ◆月平均労働日数 21.7日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理等 ※無理なく、少人数のご利用から始められます。 待遇 ◆時間額 1,500円～1,800円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額5,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり20円～100円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 雇用保険，労災保険 ※働き方によって加入保険が変

仕事内容居宅介護支援事業所 名古屋市西区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事 看護資格を活かして医療的なことを含めた、 ケアプランの作成を行う「居宅ケアマネージャー」業務です。 サービス提供エリアは名古屋市西区、北区です。 ケアマネスタッフ1人につき、利用者さま30名を担当します。 【主な内容】 ケアプラン（介護計画）の作成 ・1ヵ月程度を単位としてケアプランの作成 ※ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで、 主治医のご意見をお聞きする場合もあります ・サービス計画の内容・利用料・保険の適用等を 丁寧にわかりやすく説明 ・ご利用者さまの状態を正確にアセスメント ・ケアマネジャーを中心に サービス担当者

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休みOK】【年収500万円以上可能】居宅ケアマネージャー・正職員・フレックス（いなほの介護相 居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） <給与> 年収335万円～630万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> ※7日に1日以上の休みを入れることを条件とし、基本的に自由にシフトが組めます。 【正職員】 年間120日（2月を除く各月9日、2月は8日） ※リフレッシュ休暇7日を含む ※その他応相談（土日休み可能） 有給休暇は6か月以降、初年度10日、最大20日 <勤務地> 埼玉県白岡市小久喜942-8 JR宇都宮線白岡駅 車通勤可

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35名

仕事内容住宅型有料老人ホームひだまり内の「ケアプランセンター おむすび」で、ケアマネジャー業務をお願いします！ 【具体的には】ケアプランの作成 介護サービス業者との調整 利用者様やご家族への相談業務 など。 待遇 ◆基本給 230,000円～340,000円 ◆交通費 規定支給 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金制度 休日・休暇 ◆年間休日 105日 ◆休日 その他 ◆週休二日制 完全週休2日制 ◆その他 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※働き方によって年次有給休暇付与日数が変わります。 ブランクOK U・Iターン歓迎 50代以上も応募可 40代

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム西の京 ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすならホーム西の京」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム西の京」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、小規模多機能型ケアなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助 な

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇居宅介護で介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ・介護が必要な方に対し、心身の状態に合わせたケアプランの作成、立案 ・各介護サービス事業所との連絡調整 ※水曜日は月1回のみの出勤 【法人メッセージ】 社会医療法人千秋会井野口病院は、「元気はつらつ あたたかい心の病院をめざして」を理念として医療制度や社会のニーズをいち早く汲み取り、良き医療・看護・リハビリ・健診を提供します。 あたりまえの医療を、あたりまえに実施し、地域の皆様に信頼される医療を日々提供してまいります。 待遇 【給与補足】 〇基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～300,000円 〇定額的

仕事内容【TRY看護部門求人№2088】 【この求人のおススメポイント】 ・月収27万円以上の高収入 ・残業時間もほとんどなくプライベート充実致します。 ・年間休日も多く、お仕事とプライベートメリハリ付けれます。 ・介護支援専門員未経験の方も大歓迎 【TRY募集求人の業務内容】 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事になります。 ・主にケアプランの作成などお願い致します ・利用者とサービス事業者の間の調整役 ・介護保険の申請や給付管理もお願い致します 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を

仕事内容介護入所施設併設の居宅介護支援事業所です。 施設内と在宅がありどちらも経験できます。 ケアマネは自分のペースで休日も仕事量も調整できますので仕事と生活のライフバランスが取れます。 当社の代表も取締役も20年ケアマネをしているので相談でき、事務員もサポートしてくれるので安心です。 待遇 ◆基本給又は時間額 250,000円～ ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆昇給制度 あり ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容社会福祉法人/土日休/賞与4ヶ月以上/年収高水準/有休即日付与/居宅ケアマネ 社会福祉法人で土日休みの居宅ケアマネ/健康的な働き方で長く活躍できる！ 相談・アセスメント・ケアプラン作成・担当者会議開催・モニタリング・申請代行・医療連携・給付管理・国保請求等 未経験からでも開始できるようフォローします 土日休み、他法人指定日 年間休日107日 有給休暇は入職日に原則10日付与 連続休暇制度あり

仕事内容【月収30.5万円以上/年間休日118日以上】居宅介護支援事業所/介護支援専門員 ≪簡易業務内容≫ ・介護支援専門職員業務 ・高齢者ご本人および家族の介護相談 ・介護サービス計画書作成 ・要介護認定の書類代行など 2024年5月/6月入職

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・関係各機関との連絡調整 ・ケアプラン作成、モニタリング ・要介護認定調査 等 ＊担当エリア：広島市全域 ※ケアマネ業務未経験者、新規資格取得者も大歓迎です。 ※能力・経験に応じ、独り立ちまでマンツーマンでしっかり サポートします。