熊本県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります 子どもたちに英語教育を提供する当社 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 ・【仕事

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容◆オススメポイント ・最低保証給あり（業務委託美容師） ・勤務日数／土日祝のお休み相談OK ・入客チャンスあり ・発色の良い薬剤を導入しており、デザインカラーが人気（美容師） ・離職率5％以下で定着率も抜群 ・正社員／業務委託から働き方を選べる（美容師） ◆働きやすい環境 自分の時間を大切にしながら働ける環境です！（業務委託は20時まで・16時までの退勤もOK） 仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ！ママさんスタイリストも歓迎しています。 最低保証給があるので、業務委託サロンに初めてチャレンジする方も安心です！ 美容師さんは、お客様一人ひとりにしっかり関われるマンツーマンスタイル。

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人（正社員）経験が1年以上ある方 [歓迎] ・コミュニケーション能力 接客・販売・営業などでお客様対応を継続してきた経験 ・クロージング力 相手のニーズを引き出し、提案から成約まで導いた経験 ・行動量・継続力 数字目標に対して改善行動を繰り返した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 接客・営業が好きで、お客様と丁寧に向き合える方に向いている環境です。営業メンバーの前職は不動産、金融、商社、百貨店、アパレル、エステ、ブライダル、結婚相談所スタッフ、医療受付、美容

仕事内容【オススメポイント】 ☆バリアフリー、最新設備完備！きれいな環境で働くことができます♪ ☆障がい者グループホーム運グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています◎ ☆業界水準を大幅に超える好待遇◎管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップが目指せます！ 【主な業務内容】 グループホームのご入所者様に対する支援業務全般 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 ■消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの直営店舗にて、スマートフォンの新規契約や機種変更の手続き、お客様に最適な料金プランのご提案をお任せします。 お客様のライフスタイルを丁寧にお伺いし、毎月の通信費をおトクにして生活を便利にするお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、安心して業務に慣れていただけます。 ・1ヶ月間の手厚い研修プログラム 入社後まずは専任の担当者による5日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやサービスの仕組みをじっくり学びます。その後は約3週間、店舗でのOJT研修を通じて先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローします。正社員デビューの方や専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・電気工学や機械工学の基礎知識を有すること ・技術者として、基本的な工具や測定器の使い方、電子機器等の保守作業の基礎知識を有すること ・医療従事者とコミュニケーションが取れる程度の医療に関する知識を有すること ・医療機器メーカーまたは代理店で、医療器機器のメンテナンス業務に3年以上従事した経験があること ・高専卒以上 [歓迎] 【希望条件】 ・MR認定資格 ・ME2種検定資格 ・臨床工学技士資格 ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25才～39才。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容株式会社バイク王＆カンパニー 【上熊本／未経験歓迎】バイクの買取査定◆社割あり！年休120日／テレアポや飛込みなし／安心の座学研修 【仕事内容】 【上熊本／未経験歓迎】バイクの買取査定◆社割あり！年休120日／テレアポや飛込みなし／安心の座学研修 【具体的な仕事内容】 ＼バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆年休120日◆飛び込み・テレアポなし◆正社員◆東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■研修フォロー体制 ＜未経験ＯＫ◎座学

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【熊本／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容【オススメポイント】 ☆バリアフリー、最新設備完備！きれいな環境で働くことができます♪ ☆障がい者グループホーム運グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています◎ ☆業界水準を大幅に超える好待遇◎管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップが目指せます！ 【主な業務内容】 グループホームのご入所者様に対する支援業務全般 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 ■消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート

仕事内容ユースタイルラボラトリー株式会社 九州エリア募集／生活支援コーディネーター／医療介護ベンチャー 【仕事内容】 【面談確約】訪問介護事業をけん引する大型ベンチャーで、介護未経験から《リーダー候補》として採用 【具体的な仕事内容】 訪問介護の拠点で＜リーダー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。 イチからキャリアを積み、ゆくゆくはマネージャーも目指していただけます！ 注目ポイント ★「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ★ステップアップに伴って給与もアップ！ ⇒下記「給与欄」をご覧ください ★他業界出身のメンバー多数！助け合うチーム体制！ ……………… 具体的

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの直営店舗にて、スマートフォンの新規契約や機種変更の手続き、お客様に最適な料金プランのご提案をお任せします。 お客様のライフスタイルを丁寧にお伺いし、グループが展開するクレジットカードやネット銀行などの多彩なサービスもあわせてご提案することで、毎月の固定費をおトクにして生活を便利にするお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、安心して業務に慣れていただけます。 ・1ヶ月間の手厚い研修プログラム 入社後まずは専任の担当者による5日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやサービスの仕組みをじっくり学びます。その後は約3週間、店舗で

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社 【提案営業】パナソニックグループで<誰かのため>になる仕事を！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「売る」ではなく「生活を支える」営業】お客様が快適に暮らせるように、必要な用具・サービスを提案します ◆BtoB、BtoC両方の面白さがあります◎【仕事の流れ】 担当エリアのケアマネジャーから紹介を受け、介護が必要になったお客様先を訪問。 ▼ ケアマネジャーから共有を受けていた情報に基づき、お客様の状況や生活面での課題などを確認。その上で、最適な福

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ（もへじ／くうや／おこげ 他） もんじゃ焼き専門店の店長・AM候補／東京イベント出展企業 【仕事内容】 【接客も経営も学べる環境】もんじゃ焼き専門店の接客・調理や店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ――――― ◆“東京文化”を、世界へ届ける。 ――――― 『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』など、もんじゃ焼き専門店を全国展開する当社。 私たちが届けているのは、ただの食事ではありません。 お客様の目の前で焼き上げるライブクッキングを通して、味・音・香り・会話まで楽しめる“非日常体験”を提供しています！ ――――― ◆“一流の接客”

仕事内容 2027年までに、九州で最も社員がイキイキと働ける 1,000名規模のグループ企業を目指す そんな当社で私たちは、共に会社を成長させてくれる仲間を募集しています！ 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ＜教育業務＞ ・運営スタッフの面接・採用 ・スタッフの育成 ＜業績管理＞ ・売上や目標の管理 ＜営業業務＞ ・新規顧客の開拓 ・取引先との打ち合わせ など ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 警備業界未経験でも安心の研修体制を整えてます！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 2026年12月1日着任 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000