労務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年2回／週休2日制／基本土日休み／年間休日110日／転勤無／残業20時間未満 ＜30周年・増員募集＞事業拡大に伴う体制強化のため増員募集。 根室で誕生し現在では札幌市内や首都圏にも店舗を展開中の回転寿司「根室花まる」の労務チームの責任者を募集します。お願いしたい業務は総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務です。チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、社宅管理、ビザ申請対応などの幅広い領域となります。 【職種】 ≪転勤なし・正社員≫根室はなまる・労務チームの責任者 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 地下鉄東西線発寒南駅より徒歩10分、車通勤OK

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに 従事していただきます。（入社後半年から１年経過後、担当を持つ ことになります。） ※入社後は内勤で事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので 、安心してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【札幌市】人事・労務管理職候補募集！年間休日120日！提携保育園あり！駅からの送迎バスあり◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務課管理を行っていただきます。 具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等

仕事内容＼おしゃれなオフィスで、あなたの人事労務スキルをもっと 輝かせませんか？／ ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して いただきます♪ 【業務内容】 ・労務管理、勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 医療法人社団かたぎり矯正歯科クリニックは、急成長を遂げる中で、労務管理体制の強化が不可欠となっています。多様なクリニックを展開する中で、専門的な知識を持つ労務マネージャーが必要です。経営層との連携を強化し、労務制度の設計を担うことで、組織全体の成長を支える重要な役割を果たしていただきます。現場スタッフが安心して働ける環境を整備するため、労務管理の専門性を発揮できる方をお迎えします。 【事業・組織紹介】 当法人は歯科医療を

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与管理・労務を中心にお任せします。 【具体的には…】 ・給与チェック ・年末調整の取りまとめ ・労務/勤怠管理 ・社会保険/労働保険更新 ・人事以降/昇格昇級事務/評価システム運用 ・規定改廃/契約書チェック 等 【具体的な業務内容】 ■給与計算の実務作業 ■グループ全体の勤怠管理 ■社会保険手続きなどの労務管理業務 ■健康診断などの手配関係 ■会議資料作成などの総務・庶務業務 【配属先】 総務課11名(派遣社員、パート社員を含む) 【キャリアアップ】 主任(420万円)→係長(480万円)→課長(560万円)→

仕事内容労務係～各種保険加入業務、給与計算等、職員の出退勤処理業務な ど 総務係～電話応対、来客の接遇、その他総務係業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※パート可→応相談

仕事内容グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業24社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部門業務を受託する事務センター。 多彩な事業領域で北海道の人々の「食」「生活」

仕事内容２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームの 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 社労士業務（諸手続、給与計算、顧問先訪問など）のお仕事をお任せします。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 北海道札幌市西区西町北8丁目1-1北央信用組合西野支店ビル3階 地下鉄発寒南駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、８時４５分～１７時４５分の間の４時間以上 ・６時間以上勤務の場合は、休憩４５分 ＊シフトにより調整可能、時差出勤を実施。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業終業・労働時間は相談に応じます。（お子様の学校行事・習い 事等、親御様の看護・介護等にご協力致します。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３位）、その他事業所で指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 〈※下記いずれのご経験をお持ちの方〉 ■給与計算・年末調整まわりの実務経験（目安3年以上） 特に給与計算について、算出等問題なくできる方尚可 ■給与・勤怠管理・社会保険・入退社手続きなど労務業務全般のご経験（目安3年以上） 【歓迎】 ・社内外とのやり取り、調整のご経験 ・ご自身でのスケジュール管理/複数業務の対応経験 ・社会保険労務士（無くても問題ありません） 【配属先】 人事総務部：人事グループ4名、総務・法務グループ3名 【同社の魅力】 ・平均賞与実績5.4か月でしっかり還元◎ ・酪

仕事内容<仕事内容> 道内でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナル◆社会保険労務士 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と経験を持った仲間が、惜しげも

仕事内容[募集背景新規拠点開設に伴う立ち上げメンバーとしての募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 札幌オフィスの立ち上げメンバーとして、クライアントより受託する労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）等 同社は、スタートアップ企業を中心に「経営の左腕」として、会計・税務、労務・社会保険、会社設立、融資相談、助成金相談など

仕事内容＊総務・人事労務に関わる事務業務に従事していただきます。 ・人事労務：求人、採用、給与計算 ・総務：各資料作成、備品管理 ・その他、事務業務全般 ＊運転免許所持者は、状況に応じて役所等へ書類を提出等をしてい ただく場合があります（社用車利用／軽～バン／ＡＴ車）。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 札幌市認定調査センター 作業療法士（企業） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■札幌市認定調査センターでのマネジメント業務 認定調査に関わる業務及び、マネジメント業務をお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 など ☆現場の調査業務や事務業務から順を追って携わっていただきます。 【事業所名】 札幌市認定調査センター 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■官公庁に関わる仕事に興味がある方歓迎 【施設形態】 企業 【法人名】 株式会

仕事内容働く人の社会保険加入・給付申請を顧客企業に代わって手続きす る仕事です。最初は専用ソフトの入力からスタートし、徐々に顧 客からの手続き相談にプロとして回答できるようになります。 ＊業務ごとに完備されたマニュアルを使い、専属の先輩がマンツ ーマンで指導するので未経験でも安心です。 ＊一つの顧客を複数人で担当するチーム制を導入しています。 相談できる仲間がおり、助け合って仕事をしています。 ＊業務の自動化ツールを活用し、また職員全員が協力し合うこと で、残業が少ない環境を実現しています。 ＊社会保険労務士資格の取得をバックアップしています。 ＊北海道賃金労務研究所で検索してください。 求人サイトに

仕事内容・勤怠チェック・管理、ならびに給与計算 ・入退社手続き（月に３０人～５０人程度対応） ・社会保険等の手続き、その他人事に関する手続き ・年末調整業務 ＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓ・給与計算ソフトはＰＣＡ給与を 使用しています。 ＊労務事務経験がある方大歓迎です。 ＊労務の知識を活用できるチャンスです！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【チャレンジ業務】 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ・メンバーの教育、マネジメント ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger