ケアマネジャー 特定施設入居者生活介護 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ザ・レジデンス白金スイートでのケアマネ業う全般 【給与】 月収 300000~320000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都港区白金6-16-6 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線広尾 / 白金台 / 白金高輪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ≪具体的な仕事内容≫ ・利用者様のご自宅訪問 ・ケアプラン作成 ・給付管理 など 【給与】 月収 254000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区高輪一丁目5-38HUG高輪内3階 【アクセス】 JR山手線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線泉岳寺 / 白金台 / 白金高輪 / 高輪ゲートウェイ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間

仕事内容入社後、主にパークウェルステイト西麻布ご入居者のケアプランを担当していただきます。（除く介護棟入居者） 定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック

仕事内容地域包括支援センターに関わる業務についてお任せします。 ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1～3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@港区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:無 ・マネジメント業務、プラン作成、申請代行、自宅訪問 等 ・その他上記に係る業務 ・都内転勤の可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

仕事内容ケアマネジャー／「新橋さくらの園／ケアマネ兼相談員／常勤」未経験OK／御成門駅から徒歩5分／賞与3ヶ月分 ケアマネジャー兼相談員業務 ・「地域密着型特別養護老人ホーム」のケアマネ相談員業務 ・入所者ケアプラン作成 ・入居者・短期入所者の家族面談 ・契約書作成外部会議参加 ・ショートスティの送迎 ・病院受診の送迎・付き添い ・国保連請求 ※介護業務一切なし 【変更範囲：会社の定める業務】 【転勤あり（首都圏内）】 福祉プラザさくら川をご紹介します 区立桜川小学校の跡地に建設され、特養、老健、知的障害者更生施設の3つの機能を兼ね備えた新しい形の福祉施設です。小学校時代の思い出の品を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅の介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 居宅介護支援事業所介護支援専門員業務全般。 在宅で介護を必要とする人に対してケアプランを作成、介護サービス事業との連絡や調整、事業所・利用者宅訪問、介護認定のための支援や相談援助、介護保険の給付管理など。 ※主な訪問先は、つくば市内が中心で隣接の下妻市、土浦市など。 ※社用車使用あり（AT車・軽自動車） ※介護支援専門員の更新研修や主任研修等は勤務扱い、規程の範囲内で研修費を支給します。 ※未経験

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアの現場に参加しませんか？ミモザ株式会社でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670円〜 ≪手当≫ 処遇改善手当95円/時 スキル手当115円～125円/時 ※約1年間固定、その後変動の可能性あり 職務給160円～205円/時 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は：20,000円/月 別途支給 送迎手当:最大300円/日

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請 など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を 行うことができます。 また、法人内のケアマネジャー同士の交流もあるので、相談しやす い環境となっています♪ 変更範囲：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 220,000円〜220,000円 月額処遇改善手当 6,000円〜6,000円

仕事内容【港区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第

仕事内容福利厚生充実!充実した手当が用意された港区にある特養です ケアマネージャー/特別養護老人ホーム/日勤のみ ＜おすすめポイント＞ ・福利厚生充実 ・給与高め ・駅チカ ＜施設について＞ 南麻布シニアガーデンアリスは利用定員100名(7ユニット80名、多床室20名）の施設です。 広尾駅にほど近く、都会のオアシスである有栖川宮記念公園や世界各国の大使館などに隣接した魅力的な環境の中、ご入居者が”我が家”のように安心しておくつろぎいただけるようユニットケアに取り組んでおります。 加齢や障害、疾患のために支援が必要なご入居者様お一人おひとりがいつまでも楽しく希望を持って生活できるよう、「在宅生活の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グッドライフケア居宅介護支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区東麻布１－７－３ 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 その他手当/退職金制度なし/通勤手当

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4172(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容新たなスタートを切るなら、たけのこ介護サービス港でケアマネジャーとして輝こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:20,000〜40,000円 加給手当:10,000円 担当件数手当:担当件数31件から1件につき10,000円支給 認定調査料:1件につき2,000円 予防1件につき1,000円 ≪賞

仕事内容ケアマネジャー／老健・新橋ばらの園／「積極募集」施設ケアマネの募集／御成門から徒歩3分／賞与3ヶ月分支給 「ケアの設計・管理役」 施設内でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、チームをまとめていただきます。 【入所時の業務】 ● 入所前の状態確認（アセスメント） ● 初回の施設サービス計画書の作成 ● 利用者・家族へのプラン説明と同意 【入所中の業務】 ● 定期的なプランの見直し（モニタリング） ● サービス担当者会議（カンファレンス）の主催 ● 現場スタッフ（介護・看護・リハビリ）との連携 【退所・退所後】 ● 退所に向けた最終的な状態確認 ● 退所時指導等の連携 ● 退所後の生活を

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネージャー 即日採用 ケアマネジメント業務 介護保険事業・障害者総合支援事業・有料職業紹介事業 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容介護施設の現場で介護職員をお任せします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容東京都港区のケアマネージャー／港区（バランス型） (正社員) | 株式会社グッドライフケア東京 ▼仕事内容 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー／港区（バラ

仕事内容東京都港区の（主任）ケアマネジャー／港区高輪 (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など※管理者（候補）は、上記に加えチームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 変更範囲：あり（会社の定める業務による） (東京都港区) ▼職種 （主任）ケアマネジャー／港区高輪(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233500〜402500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)185000〜2150

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 1回 【住所】 東京都港区六本木六丁目5番25号 【アクセス】 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営大江戸線乃木坂 / 六本木 / 六本木一丁目 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保