給与計算 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＴＫＣ 【宇都宮】自社パッケージ開発（管理職候補）◆賞与平均7.6カ月分／自治体・会計事務所に専門特化 【仕事内容】 【宇都宮】自社パッケージ開発（管理職候補）◆賞与平均7.6カ月分／自治体・会計事務所に専門特化 【具体的な仕事内容】 【全社員の平均年収791万円／年休125日・土日祝休み／手当・福利厚生安心して働き続けられる好環境】 ～自社パッケージ商品の開発メインで担当いただきます～ ■業務概要： 会計事務所向け、自治体向けのシステム開発業務に携わるプログラマー（エンジニア）を募集。ITに関する知見が活かせます！ 会計事務所向けもしくは自治体向けいずれかの業務をお任せします

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（時短正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【設立3年】自分らしい働き方が叶う会計事務所 【好待遇】ワークライフバランス＋インセンティブあり 【フルリモート】場所・時間の縛りなく自由に働ける！ 完全在宅×勤務時間も調整可能！あなたらしい働き方◎ 成果が収入に直結する環境でのびのびと働こう！ 「もっと自由に働けたらいいのに」「頑張った分、きちんと評価されたい」 そんな想いを抱えながら働いている方へ。 私たちLeapal会計事務所がその願いを叶えます。 当社は税務顧問サービスを中心に

勤務時間09:00 ～ 16:00 09:00 ～ 17:00

勤務時間（1）8:30～23:00

仕事内容栃木県を中心に美容室・理容室を展開している ビューティアトリエグループにて、総務・経理 担当正社員を募集します。 主に経理のご経験を生かして即戦力として活躍 していただきたいと思います。 ＜担当業務詳細＞ 宇都宮市の本社にて、総務・経理業務を お任せいたします。 具体的には、 (1)会計ソフト処理(弥生会計) (2)資金管理(請求書発行・入出金処理 小口現金管理・店舗売上集約等) (3)給与・社会保険料の計算 (4)その他(金融機関訪問・電話来客対応 健康診断とりまとめ・社員の送迎) 等です。 店舗設備の保守・点検・修理の手配、 現金・クレジットカード・キャッシュレス決済の 売上集計チ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■mui Labとは mui Labは、未来のくらしのスタンダードを創ることを目指すCalm Techスタートアップです。 TeslaやAppleのような、今までの当たり前の概念を変えるような新しい価値を届けることを目指しており、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、世界的なIoTの新規格「Matter」、主要なテクノロジー特許取得など、誰よりも早く新しいコンセプトや最

仕事内容【労務】売上好調ホームセンター運営企業(経験者) 正社員 急募,大手企業,社会保険完備,昇給あり,賞与あり,転勤なし,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,U・Iターン歓迎 労務の経験をお持ちの方に最適なキャリアチャンスです！ これまで培ってきた労務の知識やスキルを存分に活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ このポジションでは、単に業務をこなすだけでなく、チームや次世代のスタッフをしっかりと育成する役割も期待されています。自分自身の成長だけでなく、組織全体の成長を支えるやりがいに満ちた環境です。 さらに、長期的な安定性が求められるため、安心して働き続けられる職場です。

仕事内容王子マテリア株式会社 第二新卒歓迎【全国11ヶ所工場】事務職（◆板紙・包装用紙メーカー／王子グループの安定性◎福利厚生充実 【仕事内容】 第二新卒歓迎【全国11ヶ所工場】事務職（◆板紙・包装用紙メーカー／王子グループの安定性◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【製紙業界の大手である王子グル－プの中核会社／安定経営基盤段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップクラスシェア／包装素材を幅広く提供するメーカ－としての発展を目指します】 ■業務内容： 工場事務（総務人事、管理、資材、生産調整）のうち当面は、管理担当の業務をお任せいたします。 その後、適性を見

仕事内容大手企業を中心としたクライアントの各プロジェクトにて、一般事務・総務・営業事務・人事労務・経理といった幅広い事務業務を担当していただきます。 さまざまなプロジェクトに関わる中で、スキルアップすることが可能。頑張り次第でキャリアチェンジすることもできます！事務職のプロフェッショナルを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■一般事務・営業事務 ・業務支援（発送代行、受発注管理、入力代行） ・備品の管理・発注・補充・貸し出し対応 ・事務局運営 など ■総務・庶務 ・メール対応 ・文書管理 ・受付 ・請求書管理 ・電話応対 など ■人事労務 ・給与計算 ・社会保険事務 ・年末調整 など

勤務時間08:30～17:15(休憩：45分) 実働時間：8時間

勤務時間［営業時間］9：00～18：00 あなたの働ける日時を申請してください。 営業時間内で1時間でもOKです。お店のシフ ト状況とマッチングすれば、いつでも、働く ことができます。 ●休憩時間 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間

勤務時間（1）8:30～22:00

勤務時間（1）8:30～22:00

仕事内容株式会社KANAYA RESORTS 【栃木/日光】未経験歓迎・第二新卒歓迎！◆未経験から始める総務のお仕事/残業12h 【仕事内容】 【栃木/日光】未経験歓迎・第二新卒歓迎！◆未経験から始める総務のお仕事/残業12h 【具体的な仕事内容】 【金谷ホテル観光グループの安定した経営基盤！/アフターコロナで稼働率がV字回復！国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性寮・食事サポートあり！/残業月12時間程度！/マイカー通勤可！】 ■こんなあなたにオススメです！ ★都会の喧騒から離れて、静かな環境で働きたい ★人と関わるのは好きだけど接客はちょっとという方 ★事務仕事に興味はある

仕事内容【２０２６年２月開業予定】 ■２０２５年１１月６日（木）、７日（金）、 ２７日（木）、２８（金）、２９日（土）説明選考会開催 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形に できるチャンスに恵まれています。 具体的には以下いずれかのポジションに配属となります。 （希望と適性により決定いたします） ・人事総務（勤怠給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等） ・経理（経理業務全般、現金出納管理等）

仕事内容[募集背景・現在、総務・経理を担当している部長（60代）の後継者候補として1名採用いたします。 ・部長より、スキル・ノウハウを継承いただき、次世代を担う人材として活躍していただくことを期待しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ4社の総務、経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■総務 ・雇用契約 ・給与計算・支払い ・勤怠管理、 ・社会保険手続き 等 ■経理 ※経理ソフト TKCのソフト ・月次試算表作成 ・資金繰り ・決算関係 等 【配属】 経営管理部門。 会社自体は、現在4名体制であり、社長・常務・部長職2名の構成となっております。 【特徴】 ・同社は4社の

仕事内容総合きのこ種菌メーカーの労務事務 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 労務事務として会社の労務管理・庶務全般の業務行っていただきます。会社の窓口になる業務となりますので、会社全体を見渡し運営の要となる、とてもやりがいのあるお仕事です。また業務で多くの方と関わるのでコミュニケーション能力も求められます。 ★地元貢献企業 ★残業手当 ★転勤なし ★住宅手当 ★退職金制度 ★土日祝休み ★産休育休取得実績あり 【募集要項】 雇用

勤務時間（1）平日8:30～23:00 土日8:30～18:00

勤務時間（1）8:30～22:00

勤務時間【場 所】栃木県真岡市勝瓜 車：(真岡駅 約12分・宇都宮駅 約30分・小山駅 約50分) 【賃金】時給1,450円 【交通費】実費支給（上限2万円） 【即払】もちろん利用可能 ※最短当日振込 【支払い】毎月15日締め/当月末振込み 【時間】8：20～17：20 【休憩】60分 【出勤日】月～金+第二土曜日 【休日】土日祝+会社カレンダー（年休115日） 【期間】見学後～2ヶ月更新 ※開始日日程相談可能 【レギュラーワークって？】 ◎フルキャスト雇用 ◎年次有給休暇/勤務6ヶ月を経過するとその勤務日数に紐づいて付与 ◎あなた専属の担当者がつくので安心して就業できる ◎どの職場でも即払が使えます！ ◎事前の面談（職場見学）で不安を解消！ 【保険についてのご案内】 ■雇用保険は入職日より即時加入となります。 ■社会保険 （加入要件を満たした場合） →以下のすべての要件を満たした場合には加入対象となります。 1.所定就業時間が週20時間以上であること 2.同一の事業所にて2ヶ月を超えて雇用されることが見込まれること 3.賃金の月額が8.8万円以上であること 4.昼間学生でないこと ※夜間/通信/定時制の学生の方は加入対象 ※上記(1.3.)に関しましては、派遣雇用において要件を満たします。 ■派遣法により、過去1年以内に直接雇用（アルバイト契約含む）をされていた企業への派遣は禁止となります。 就労期間：長期のレギュラーワーク！