総務 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容中山運送株式会社 東証スタンダード上場グループの【人事総務】*転勤なし*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業グループの安定基盤】■本社の人事総務の募集 ■給与計算、入退社対応、資料作成などをお任せ ★落ち着いた雰囲気のオフィスで働ける《主な業務内容》 従業員の給与計算 入退社対応（社会保険関連） 各種書類作成 資料作成（PowerPointやExcelを使用）など ★DX化を積極的に推進しており、各種システムの導入も進んでいます。 PCを使用した業務経験をお持ちの方は こ

仕事内容人事、総務、経理等を担う本部にて、事務をお任せします。 【具体的には】 ■人事労務関連（給与、規程策定、採用活動、各種手当申請など） ■財務経理関連（月次・年次決算、予実管理、資金繰りなど） ■スタッフのマネジメント ■その他、付随する業務（総務、庶務） ６０歳以上の方もご相談下さい 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容電話応対少なめ！勤怠データ管理など！事務経験いかせます！ ◆残業ほぼナシが魅力的！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！休憩室あり！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ ≫物流センター業などをおこなう会社≪オフィカジＯＫ！食堂利用可能です！【お仕事の内容】データ入力、勤怠データ管理、倉庫の在庫証明書作成、請求書作成、備品発注、 電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。 職種： 総務事務 給与： 時給 1,450円 ～ 1,500円 勤務地： 兵庫県

仕事内容株式会社いかりスーパーマーケット 【兵庫/夙川】人事総務※給与労務メイン/キャリアアップできる環境残業月10h程度◆働き方◎ 【仕事内容】 【兵庫/夙川】人事総務※給与労務メイン/キャリアアップできる環境残業月10h程度◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ/労務・給与メインで専門性活かせる】 安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しており、「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に23店舗を展開。 店舗拡大を検討する中、本部機能の強化に

仕事内容【年収450万円】組織を動かす“総務の要”へ 。 マネジメントに専念できる◎医療法人ならではの厚待遇であなたのキャリアを正当に評価します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支

勤務時間09:00~18:00

仕事内容嬉しい【18:00までの勤務】♯アパレル物流会社の総務事務！ 【仕事内容】: ＼未経験OK()/アパレル物流会社の総務事務★／ 【就業先】阪神甲子園駅からバスで20分 【期間】即日～長期 3ヶ月後契約社員切り替えあり♪ 【勤務時間】9：00～18：00 月～日のシフト制♪ 【制服】オフィスカジュアル 【業務内容】総務事務のお仕事です★ 一般事務処理業務をお任せします！基本的なパソコン入力ができればOKです★人材管理・勤怠管理・パート管理・来客対応・備品管理・設備管理・管理会社管理など 【募集職種】:軽作業 【雇用形態】: 紹介予定派遣 【給与】: 時給1200円～1300円 ご経験・スキルに

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)人事制度・評価制度運用 (2)勤怠管理、時間外労働管理 (3)法改正対応 (4)PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） (5)普通自動車運転免許 [歓迎] (1)中途採用経験 (2)就業規則等改定経験 (3)給与計算・社会保険業務の経験 (4)人事制度・評価制度改定経験 (5)総務経験 (6)マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 兵庫県西宮市 総合物流事業を展開する企業が総務人事担当（管理職）募集！ 想定年収450～600万円！ 【仕事内容】 (1)

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯以内（短時間）の就業時間に関しても応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容病院総務課内の医局秘書業務 （電話・来客応対、電話・来客取次、簡単な入力作業、書類整理、 備品管理・発注等） 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間・9：00～17：30（実働7時間30分） ・9：00～17：00（実働7時間） ・10：00～18：00（実働7時間） ・9：00～18：00（実働8時間） など ※就業先に準じます

仕事内容パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 大手企業の事務・総務／未経験歓迎／土日祝休み／在宅勤務あり 【仕事内容】 【資格・経験不問／キャリアアップ支援】一般事務・営業事務・総務・経理・広報事務などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼3POINT！／ ★有名・大手企業でさまざまな経験を積める （勤務先例） ・パナソニックグループでの一般事務 ・学校法人（大学・専門学校）での事務サポート ・アニメ・ゲームなど大手エンタメ企業での事務 ・大手メーカーでのデータ入力、書類作成など ★お休みも取りやすくメリハリワーク 残業少なめ＆土日祝休みで オフの時間を大切にできます♪ ※在宅勤務

仕事内容土日祝休み！年間休日122日！福利厚生充実！地域連携を深める病院での総務・経理事務！【イチオシ】 病院・老健を運営する医療法人の総務・経理課での業務 ◆経理業務 ◆労務業務 などが主なお仕事です。 ＊スタッフ全員が一丸となり、患者様へのやさしさとふれあいに満ちた癒しの場の構築を目指しております。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 幸泉会 高田上谷病院 事務員 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その際に以下

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ ＼おすすめポイント／（1）アデコで直接雇用実績あり！ 1年後あたりに双方合意で直接雇用の可能性あり！ 正社員採用に前向きな企業様です！ （2）世界トップクラスの性能を持つメーカー！ 安定就業（3）介護・子育てなどに理解のある職場＊ ＜仕事内容の詳細について＞ 1年後あたりに双方合意で直接雇用の可能性あり！正社員採用に前向きな企業様です！介護・子育てなどに理解のある職場＊

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手メーカーでの人事事務】 システムデータ入力、給与管理・チェック、社会保険関連業務、社長秘書、総務事務、電話応対などをお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01451820 【お仕事のポイント】 【メーカーでの労務管理】＼おすすめポイント／（1）アデコで直接雇用実績あり！1年後あたりに双方合意で直接雇用の可能性あり！正社員採用に前向きな

仕事内容株式会社エムズコーポレーション 子ども服のブランドを展開！【総務（社長室）】正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに応じたお仕事からお任せ】社長室にて総務業務全般をお任せします♪売上管理・請求処理 来客対応 勤怠管理ほか また、各種折衝など 初めは総務のもとで、経理事務などをしながら、 社内のことを少しずつ知っていただけるので安心です♪ 社長の代理として、銀行や税務署への対応・報告をお任せできる方を 採用したいと思っています！ 【給与】 ◆月給20万円～ ※賞与あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験 ・中途採用経験 ・人事制度運用経験 [歓迎] 業績管理（予実管理）の経験 KOI設定・管理業務経験 スーパー等の小売りチェーンや、飲食チェーン、物流等の労働集約型産業にて就業されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・(株)ユーパワーロジが属するウエダグループの経営理念に共感できる方 (1)お客様第一主義 (2)従業員の物心両面の幸せの追求 (3)物流事業を通じて社会貢献 ・フットワークよく現場（営業所）に足を運びコミュニケーションが取れる方 【職種

仕事内容 ◆ 総務・経理スタッフ < 正社員 > □ 経理・財務の経験を活かしてキャリアアップしたい □ 幅広いバックオフィス業務に挑戦したい □ 働きやすい日勤・土日休みの環境が良い └ そんな方にオススメ !! < 勤務地 > 兵庫県西宮市中島町 JR東海道本線 甲子園口駅 → 徒歩10分 【業務内容】 総務・経理・財務・購買など 会社運営を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします ! ● 総務 ・ISO14001の取りまとめ ・環境監査対応 ・健康診断の手配 ・産業廃棄物処理数量報告(PRTR等) ・MSDSの維持更新 ● 購買 ・発注部材の荷受け ・納期管理 など ●

仕事内容福祉センターでの総務事務/武庫川駅★勤怠確認・登録、書類作成など正社員採用 ・・福祉センターでの総務事務のお仕事・・勤怠確認・登録、書類作成、連絡調整、PCセットアップなどお願いします！＃正社員＃経験を活かして＃即日＃長期＃駅チカ＃賞与アリ♪ 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,給食施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 時短などの相談もOK！

仕事内容【職種名】 IT企業人事総務アシスタント/ID:H6rKkkbazE 【会社名】 大阪支店/H9903J/ID:H6rKkkbazE 【PR】 苦楽園口駅の方必見！IT企業人事総務アシスタントのお仕事！週3日/1日5時間からOK！日払い可！短期OK！最大時給1700円！月収30万弱！ブランク活躍中！/ID:H6rKkkbazE 【コメント】 苦楽園口駅近くでのオフィスワークデビューなら当社へ♪ 未経験やブランクから多数活躍中☆ 「スキル不要の仕事がいい…」 「先に職場の雰囲気知りたい…」 「子どもが帰るまでに…」 「行政系で…」 「好きな服で働きたいな…」 など、ご不明点やご希

仕事内容働きやすい短時間正社員を募集します。現在、代表社労士・社労士 ２名・女性スタッフ３名が在籍しています。また、各社２名ずつの 担当制を導入し各自が負担にならないよう取り組みをしています。 給与計算、入退職の手続きのサポートなど過去に培ったスキルを最 大に生かしてください。 【手続きの大半は電子申請です】 業務ソフトはオフィスステーション 給与ソフトはマネーフォワード、オフィスステーション給与等 各社に対応できるよう導入しています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容残業ほとんどなし！未経験者歓迎！給与計算などの総務事務！ ◆リフレッシュできる休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！同業務の方もいる安心の職場環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！２０２７年４月までのお仕事です！ ≪病院≫最寄り駅から徒歩圏内！残業ほとんどなくプライベート充実！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【お仕事の内容】給与計算、社会保険事務、雇用保険関連業務、勤怠データ管理、伝票起票、 伝票仕訳、伝票入力、会計ソフト入力、小口現金管理、月次決算サポート、ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 総務事務 給与：

勤務時間9：00～17：50 ※休憩６０分。時短勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 《健康飲料の製造販売会社》同業務の方もいるので未経験の方でも安心です！ 【お仕事の内容】総務・経理・営業事務・秘書などのアシスタント業務、データ入力、請求書作成、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅から歩いて２分！本社勤務！ＯＪＴで覚えやすい！派遣スタッフ活躍中！ 同業務の方もいるので安心してお仕事できます！、新卒・第二新

仕事内容株式会社ウエルネス阪神 阪神甲子園球場の【企画管理、人材コーディネーター】／未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 歓声の渦の中で、力を発揮！ 》 ■売り子の管理や販促企画、商品開発を担当 ★阪神タイガース 選手コラボメニューなどの開発にも挑戦可能！【企画管理】 店舗運営 場内売店の管理運営 販売エリアへの人材配置 売り子のサポート 全体の売上管理、運営 など 【人材コーディネーター】 企業と人材のマッチング・提案 マッチング・就業後のフォロー 面接のサポート 各スタッフの給与処理