大阪府大阪市のケアマネジャー デイサービスの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 ケアー阿倍野 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・モニタリング変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)150000〜198000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 160,000 円 〜 250,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 家庭で過ごしているような和やかな雰囲気で、楽しく生き生きとした毎日を送っていただけるよう、寄り添ったサポートを心がけています。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・給付管理及び相談業務 ・介護補助業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：入所サービス100名（認知症対応30名）,ショートステイ若干名,デイケアサービス30名 設立：2003年9月 ・キャリアを活か

仕事内容【タイトル】 リハビリデイサービス プラスすがはら【通所介護】 【仕事内容】 リハビリデイサービス プラスすがはら【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 リハビリデイサービス プラスすがはら 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社SiestaOne 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区菅原7-3-13 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：180,000円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（日曜+他1日のシフト制）※土曜日になる

仕事内容ご利用者様やその家族が、どんなサービスが必要なのかニーズを 把握、または引き出して、それに沿ったケアプランを作成し、 ご利用者様が適切なサービスを受けられるように自治体や各事業者 に依頼をしていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（６時間～８時間の場合は休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス内にて介護業務（運転免許無くても応募可） ・送迎業務：軽自動車や普通車（ＡＴ）にて淀川区、東淀川区 が中心です ・配膳業務（無資格で業務可能です） ＊３０代～７０代の幅広い年代が活躍しています ＊経験不問求人です。お気軽にお問合せください。 ＊無資格で可 ・認知症介護基礎研修が必要ですが、会社負担で取得していただ きます。 ＊その他資格取得については会社も協力させていただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊デイサービス介護業務（入浴・食事・排泄・レクリエーション） ＊送迎範囲は３キロ圏内。 ＊安全運転で利用者様宅と施設間の送迎をお願いします。 ＊乗降中の介助や車両の清掃・点検などの業務もあります。 待遇 【昇給】1,000円〜4,000円／月（実績） 【賞与】年2回・計3.00ヶ月分（実績） 【通勤手当】月25,000円まで 【加入保険】雇用・労災・健康・厚生 【退職金制度】あり 【入居可能住宅】単身用あり 【託児所】あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 日曜＋その他（シフト制）／週休二日制 【年間休日】108日

仕事内容介護職（デイサービス）|正社員|大阪府大阪市住吉区 デイサービスでの介護業務全般 ■入浴介助（交代制） ■リハビリ補助 ■送迎業務 ■書類作成など ※使用車種：軽、ワンボックス 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護職（デイサービス）の業務内容は、利用者の生活サポートを中心にさまざまなケアを行います。具体的には、利用者の食事や入浴、排泄の介助、機能訓練の補助、レクリエーションの企画・運営、送迎のサポートなどがあります。また、利用者の体調管理や生活習慣のチェック、家族とのコミュニケーションを図り、個別のケアプランに基づいたサービス提供を心がけます。 デイサービスの

仕事内容老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・在宅復帰・退所支援 ・他職種連携 ※同じ法人内に急性期病院・リハビリ病院・療養型病院・介護施設 があり、医療・福祉のバックアップがあります。 安心して業務ができます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■お仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護業務 ■その他付随業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業ほぼ無し＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様に対する介護サービス ・介護計画の策定、相談等 【業務内容(変更の範囲)】 法人内での全ての業務 求人ID 453976

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 阪急京都本線上新庄 / 瑞光四丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域の支援ネットワークにも参加、技術向上に努めるたのしい家瑞光です 株式会社ケア21の運営するグループホームたのしい家瑞光は、

勤務時間（1）08：45～12：15 （2）13：15～16：45 ※記載の（1）・（2）の時間帯で、週3日から勤務相談可能 （1）・（2）いずれかのみの勤務も可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリデイサービス・ピースフル/求人/介護職員/パート/デイサービス/大阪市港区 ＼新メンバー募集／ 【仕事と家庭の両立できます！】 ≪週3日～OK≫≪経験不問！≫≪土・日・祝は定休日≫ ★ご利用者様とのふれあいを大切にしています！ ★年齢関係なく男女ともに働きやすい環境！ 職種 介護職員・ホームヘルパー

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス（通所介護）における介護業務 ・主に、女性の入浴介助 ・レクリエーションの計画、運営 ・送迎補助 ・食事介助 ・排泄介助 等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容(駅チカ/日勤のみ)デイサービスでの介護士/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・デイサービスでの介護業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：デイサービス ・送迎業務 ・日常生活のサポート ・健康管理・リハビリ補助 ・レクリエーション・イベント企画 ・記録業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ・駅チカ徒歩4分でアクセス抜群です！ ・日勤のみで残業ほぼなし！ ・資格取得支援制度あり！ ・長く安定して働きたい方にオススメです！ デイサービスの介護士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サー

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員業務 ケアマネジメント業務全般 各種研修の機会がありますので、積極的に参加していただけます。 ※請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネジャー 業務に専念できます。 ※プラン件数３０件までです。安心して、ご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーションあYOUやのケアマネジャーとして、あなたの力を発揮しませんか？ ◆ 仕事内容 ◆ 《ケアプランの作成》を通じて、利用者様一人ひとりのニーズを把握し、最適なサービスを提案します。 ☆ 利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築いていくことが求められます。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ ◎ サービス提供の調整や、関係機関との《連携》を行います。 ◎ 利用者様やご家族との《相談》を重ね、より良い支援を目指します。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせやすい環境が整っています。 あなたの《思いやり》と《スキル》を活

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など