大阪府大阪市のケアマネジャー デイサービスの求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【タイトル】 リハビリデイサービス プラスすがはら【通所介護】 【仕事内容】 リハビリデイサービス プラスすがはら【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 リハビリデイサービス プラスすがはら 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社SiestaOne 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区菅原7-3-13 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：180,000円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（日曜+他1日のシフト制）※土曜日になる

勤務時間平日9：15～ （休憩45分） 土曜日9：15～12：30 （休憩なし） 週1日～ ※時間曜日応相談

仕事内容介護スタッフを募集 未経験の方でもご応募頂けます！長く働けるよう職場環境を整えています！週1日からOK！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしております。 マシンを使ったリハビリがあるため、マシンへの乗り降り、移動時の補助の業務もあります。 資格: ※経験不問 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格をお持ちの方 勤務時間: 平日9：15～ （休憩45分） 土曜日9：15～12：30 （休憩なし） 週1日～ ※時間曜日応相談 休日・休暇: ・日曜、祝日 ・年末年始休暇 （昨年実績8日） ・夏季休暇 （昨年実績8日） 福利

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１０名のデイサービスにおける入浴・排泄・食事等の介助。 レクリエーションの提供等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご入居者様が自分らしい生活を送れるよう、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し生活を支えるお仕事です。 具体的には、施設ケアプランの作成やご入居者様・ご家族への相談対応などを行います。 先輩ケアマネジャーと協力しながら業務を進められる温かい環境です。

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)週１・２回程度の勤務をお願いします。曜日固定等もなく、ご自身の予定に合わせて柔軟なシフトで働いていただけます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週2日

仕事内容大阪府大阪市港区の施設ケアマネジャー（パート／グループホーム／港区） (パート) | 三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」 ▼仕事内容 お仕事の内容は、１ユニット９名（最大３ユニット）の方のケアプラン作成がメインとなります。 プラン作成業務をメインとしながらも、ご家族との連携や認定調査の立ち合い、通院付き添い等もお願いしています。 新しい事業も展開予定である「港区で最大数」の施設を運営している私達の職場にぜひ来てください〈変更範囲：会社の定める業務〉 (大阪府大阪市港区) ▼職種 施設ケアマネジャー（パート／グループホーム／港区）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバ

仕事内容【タイトル】 東住吉リハビリテーションセンター【居宅】 【仕事内容】 東住吉リハビリテーションセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。東住吉リハビリテーションセンターの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 利用者のケアプラン作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が不可欠です。 2. サービス提供の調整と管理

勤務時間09：00～17：00 ★週1～3日、1日4時間程度から相談可能 ★休憩あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスまる家/求人/介護職員/パート/デイサービス/大阪市鶴見区 長屋を改修して営んでいる定員１０名の地域密着型通所介護事業所です。 人柄重視♪ ご利用者様に安心感をお届けできる優しい雰囲気の方大歓迎♪ 施設スタッフの声 介護未経験の方でも働きやすい環境が整っています！ スタッフの皆さんが丁寧にサポー

仕事内容利用者の生活支援計画を立て、ケアマネジメント全般を担う仕事です ケアプラン作成や認定調査、医療・介護スタッフとの連携調整を行います 多職種と協力しながら利用者一人ひとりに合わせた支援を行う環境です

仕事内容大阪府大阪市平野区のケアマネージャー／サニーライフ大阪平野 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大阪平野 ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホーム施設入居者様のケアプラン作成全般レセプト対応変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ大阪平野(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容特別養護老人ホーム（定員80名）での施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様およびご家族への対応 ・相談援助業務 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得支援制度 ・年間教育計画に基づいた新人研修、内部研修、外部研修（参加費法人負担で出勤扱い） ・通勤手当全額支給 ・住宅手当（12,500円〜14,500円） ・家族手当 ・制服貸与 ・職員組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9日休（2月は8日休） ・年間休日113日 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数10日 ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業ほぼ無し＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様に対する介護サービス ・介護計画の策定、相談等 【業務内容(変更の範囲)】 法人内での全ての業務 求人ID 453976

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 勤務日数や勤務時間が選べます。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給1,740円 ＜その他＞

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容ディサービスセンターでの介護のお仕事です 朝、来られた利用者様の体調を確認して 入浴のお手伝い、昼食の準備、機能訓練の補助等を 担当して頂きます。 その他に、レクリエーションや行事について利用者様が 楽しめる企画を一緒に考えて頂くこともあります。 ＊無資格・未経験者 歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・在宅高齢者への居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族への助言、相談業務 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩４５分 就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ご利用者へのあたたかなサポートです そのために会社は笑顔あふれる環境を用意しています フロアでは楽しい会話が飛び交い、残業はなく、日曜日は休みます 規模が小さいゆえみんなで意見を出し合い創意工夫の毎日です 経営状況は良好なので、安心してくださいね！ ご応募をお待ちしています（まずは見学からでも大歓迎！） 未経験でも大丈夫ですよ 「仕事内容変更範囲：会社が定める業務」