ケアマネジャー デイサービス - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容〈野田３分／２０２５年オープン〉 【ケアマネ★賞与３．３ヵ月】昇給・賞与支給あり！ 病院内に新設したケアプランセンターでの業務をお任せします！ ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーションの計画支援、多職種チームとの協働 ・医療・介護の橋渡し、家族支援、療養生活の支援 ・重症患者や終末期ケアの支援 ・病院内のカンファレンスへの参加 ★ケアマネ１名あたり、３５～４０名程対応を目標としております ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし

仕事内容介護付有料老人ホームのご利用者に関するケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者、ご家族との面談 ＊関連機関との連携 ※ケアマネージャーは一人で責任を負う仕事のことが多いですが、 事業所全体でフォローいたしますのでご安心下さい。 ※健康経営優良法人に認定されました。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設愛の里でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市大正区小林東2-6-14 【アクセス】 南海汐見橋線津守 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター蛙ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~550000円 賞与：年1回 【住所】 大阪府大阪市住之江区南港中2-2-42-103 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 タイガースケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市住之江区浜口東2-7-25橘ビル 【アクセス】 南海本線住吉大社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~410000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円〜20000円 職務手当：20000円〜20000円 ＜その他手当＞ ・家族手当：8000円（配） 5000円（子） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口1-14-43 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】

仕事内容居宅介護支援事業所です。ご自宅にお住いの利用者のケアマネジメ ント業務を行っていただきます。 ○アセスメント、担当者会議、モニタリング訪問、プラン作成、給 付管理、サービス調整、各種記録など 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 給与その他： 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305970円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・固定残業代あり 49180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整手当 ・介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~275000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区菅原1-1-21 【アクセス】 阪急千里線淡路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 正看護師：35000

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/グループホームにて常勤介護支援専門員募集です/ケアマネ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■入居者様の介護計画及び介護業務全般 ※1フロア9名分 ■給与 月給242000円~332000円 ■給与備考 年収 332万円～457万円程度（夜勤手当5回分込み） 月収

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS598 ▼仕事内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 日勤のみ◎土日やお休みのため、メリハリをつけてお仕事をしていただけます★ 残業も少ないため、お仕事終わりのご家族や友人との時間も大切にしていただけます！ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS598(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 西田辺におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような内容が含まれます。 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、他の介護職員や医療機関との連携が必要です。 2. モニ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターつぼみケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258000~322000円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区北田辺3－5－10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の通所介護デイサービススタッフ (正社員) | 株式会社 ゲンコーポレーション ▼仕事内容 利用者様の送迎、入浴、リハビリ、食事の提供レクレーションなどのお世話をします。 お泊まり利用者の夜勤有ります。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 通所介護デイサービススタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254100〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)204100〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (固定残業代)50000

仕事内容老人保健施設でのケアマネージャー業務 ※初めての方も丁寧に指導します。 業務変更範囲 変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~280000円 【住所】 大阪府大阪市生野区巽南3-6-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線南巽徒歩 5分 (距離：439 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、生活介助、散歩・買い物同行など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 377万円〜463万円 月収 31.4万円〜38.5万円 備考：【基本給】164,000円〜204,000円【賞与】年2回（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限：30,000円／月）資格手当（15,000円〜30,000円／月）その他手当（■役職手当5,000円■皆勤手当10,000円■処遇改善手当30,000円 ■調整手

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西成区/未経験の方も大歓迎！居宅ケアマネジャーのお仕事です/介護支援専門員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 複数の路線の最寄り駅から徒歩圏内にあり公共交通機関での通勤の利便性が抜群です！ 毎週日曜が固定給でしっかりお休みがとれ、残業も少なめなのでプライベートと両立できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆テレワークも可能で働き方が選べます♪ ☆持ち件数で年収大幅UP! 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。

仕事内容■ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所内での ケアマネージメント業務に従事していただきます。 ＊要介護者の日常生活の状況把握 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族との連絡調整 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ＊その他、付随業務 ※ヘルパー業務はありません ≪ 急 募 ≫ ［変更範囲］会社の定める業務