大阪府大阪市のケアマネジャー デイサービスの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~201000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区西淡路4-25-66 【アクセス】 京都線東淀川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり (詳細

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（６時間～８時間の場合は休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス内にて介護業務（運転免許無くても応募可） ・送迎業務：軽自動車や普通車（ＡＴ）にて淀川区、東淀川区 が中心です ・配膳業務（無資格で業務可能です） ＊３０代～７０代の幅広い年代が活躍しています ＊経験不問求人です。お気軽にお問合せください。 ＊無資格で可 ・認知症介護基礎研修が必要ですが、会社負担で取得していただ きます。 ＊その他資格取得については会社も協力させていただきます 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５～８時間程度 ６時間超の勤務の場合：休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。 ＊担当件数は、無理のない範囲で調整致します。 就業時間・就業場所もライフスタイルに合わせて相談可能です。 悩みや問題を共有し、助け合える働きやすい職場です。 ＊経験は問いません。ケアマネ未経験の方も歓迎します。 ６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■地域介護事業者との連携 ■入居者、家族への相談、支援業務他

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、食事の介助 ・送迎 など ●子育て世代も大歓迎です。提携保育施設を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●阪堺線細井川駅から徒歩1分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・初任者研修以上 ※以下の資格があればなお可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 当社は、すべての事業で利用者さまの思いを大切にしたサービスを提供しており

仕事内容■お仕事内容 ■有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・ご家族対応 など ＜定員＞49名 ＜居室＞個室49室

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務全般（介護業務含む） ・ケアプラン作成 ・オムツ交換 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・散歩 ・買い物 など

仕事内容■お仕事内容 施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟 ３０名） 通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用

仕事内容お客様がいきいきとした生活を送るため、ご本人様やご家族様のご要望をお聞きし、それに応じたケアプランをご提案するケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 具体的な業務内容 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族様からのご相談、ご対応 ・その他ケアマネジメントに関連する業務 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給・上限30,000円/月） ・介護職員等処遇改善手当（3,400円/月） ・資格手当（70,000円/月） ・入社時研修あり ・復職登録制度あり ・資格取得支援制度（会社補助あり・規定あり） ・社員割引（リゾート宿泊補助制度等） ・退

仕事内容総合相談窓口にて 各施設への斡旋や紹介、介護保険の案内 虐待やひきこもりのフォロー等。 ＊現職員が半年ほど同伴し、引き継ぎしますので、安心してくださ い。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 長原【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 長原【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービス笑楽 長原 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ビオネスト 【勤務地】 大阪府大阪市平野区長吉川辺2丁目北4番45号 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：251,740円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） 有給消化率1

仕事内容【タイトル】 称揚苑【居宅】 【仕事内容】 称揚苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、称揚苑【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 称揚苑【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャーは、主に以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランは、利用者のニーズや希望に基づき、最適な介護サービスを提供するための計画です。 2. サービス調整

仕事内容管理職（デイサービス）|正社員|大阪府大阪市平野区 管理職候補として、スタッフの育成、マネジメント、パワーリハビリテーション実施などを行っていただきます ★アピールポイント★

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスひいらぎでのご利用者様の介護業務 ・送迎（車ｏｒ手送迎）送迎範囲は主に西成区 ・乗降補助 ・入浴介助 ・歩行補助 ・見守り ・レクリエーション ・食事介助 等お願いします ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜急 募＞

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)＊勤務日数は応相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市淀川区のデイサービス介護職員 ＊急募＊ (パート) | 社会福祉法人キリスト教ミード社会舘 ミード宮原センター ▼仕事内容 高齢者のデイサービス（通所介護）定員３２名☆介護業務全般（入浴介助 ・排泄介助 ・口腔ケアなど）☆送迎の助手☆業務は「協力」「助け合い」の環境に努めていますので、決しておひとりにお任せすることはありません。 ☆レクリエーションの主担当はありません。 利用者の盛り上げ係や、レクに参加できていない利用者さんに寄り添うサポート係をお願いします。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 デイサービス介護職員 ＊急募＊(パート・アルバイ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間から８時間の間で相談可 休憩時間は法定適用 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 介護に関する相談 要介護の認定等の手続き 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市東成区の介護支援専門員（介護老人保健施設）／東成区中本 (正社員) | 医療法人 公道会 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務主な業務内容は下記のとおりです。 ・アセスメント ・ケアプラン作成、見直し ・モニタリング ・カンファレンスなど資格をお持ちであれば、実務未経験でもご応募可能です。 先輩の相談員がサポートしますので、ご安心ください。 変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 介護支援専門員（介護老人保健施設）／東成区中本(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容年収320万保障!大手法人でのケアマネ業務求人です! 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 他事業所との連絡・調整 給付管理業務など 主任ケアマネ歓迎！ ケアマネ未経験者は丁寧に教えますので、スキルを身につけたい方必見◎ 芦原橋駅から徒歩3分と好立地で、通勤しやすい施設です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーションケアラーズでは、地域に根差した温かいケアを提供し、利用者様の暮らしを支えるケアマネージャーを募集しています。 大阪市住之江区の、複数路線からアクセスしやすい恵まれた立地で、事業所内には訪問介護と居宅介護支援が併設されています。そのため、他職種との連携もスムーズで、より多角的な視点から利用者様をサポートできる環境です。 この仕事の醍醐味は、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を継続するための最適なケアプランを共に創り上げていくことです。ご家族の想いにも耳を傾け、多職種と連携しながら、きめ細やかな支援を提供していきます。