児童発達支援 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容★トイロ 都筑ふれあいの丘内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可★年間120日休み！（放課後等デイサービストイロ/相談支援専門員/都筑ふれあいの丘） 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: トイロ同施設内で相談支援業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ・担当者会議 ※現在は相談件数としては1日3件程度 〈業務イメージ〉 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み 月給35.5万円～/首都圏エリアで20施設以上を展開中の法人♪豊富なキャリアパスで、成長もやりがいもかなう正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～ 【月給】355,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 50,000円 役職手当 30,000円 地域手当 37,000円 送迎手当 23,000円 処遇改善手当 5,000円 ※実務経験・保有資格・前職給与を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 家族手当 規定支給 賞与

仕事内容児童発達支援の作業療法士／児童発達支援での作業療法士 発達に心配があるお子さん、障がいを持つお子さんに学習と運動の２つのプログラムを通して支援をしています。 ★プログラムは１日４回。 （１０時～／１３時３０～／１５時～／１６時３０～） １回２～４人のお子さんを運動プログラム・学習プログラムに分かれて複数の職員と一緒に行います。 ★子どもがいない時間は、プログラムの準備、子どもの様子の記録など事務作業があります。 ★資格を活かしたお子さんへの専門的支援 ★送迎はないので基本室内での仕事になります。 障害児通所支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス） 未経験OK,交通費支給あ

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI北山田教室 急募【言語聴覚士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。 運

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：（月～金曜日）休憩なし 就業時間２：（学校休業日：祝日、学校夏休み、冬休み）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより週休２日。年末年始休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する障害のあるお子様 の療育支援、および付随業務。 保護者、学校、関係機関等との調整業務。 利用者の送迎業務（社有車を使用）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI北山田教室 急募【作業療法士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。 運

仕事内容★児童発達支援管理責任者★研修制度あり◎キャリアアップ目指しませんか♪ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ▼主な仕事内容 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など 重度の障がい児受け入れを積極的に行い、障がい児と健常児が同じ空間で過ごすことによって、 お互いの存在を認め合い育ちあう環境を作り、いろいろなことにチャレンジして将来の可能性を広げていくことを目指しています。 ▼支援内容 ・運動、感覚

仕事内容＜経験不問／理学療法士求人＞年間休日120日★昇給賞与、各種手当あり★駅チカ徒歩圏内◎研修あり＊働きやすさバツグンの環境です♪ ●株式会社明光ウェルネスが運営している放課後等デイサービスにて、日常生活における基本的な動作の訓練・知識技能の付与・集団生活への適応訓練・児童の送迎業務などの、理学療法士業務全般をお任せします。 ●ブルーライン「センター北駅」より徒歩7分！毎日の通勤にも便利な好立地です★ ●新入社員研修や実務研修など研修制度も充実しているので、業務に不安がある方も安心して働けます◎ アドバイザーより 神奈川県横浜市にある『ハッピーキッズスペースみんと 横浜センター北』は、アッ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアセンター南教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） Casa Felice合同会社 放課後デイ Granny横浜都筑 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/資格必須/月給35万円～ 正社員 週休2日制/子どもたちのオアシスを作る仕事♪ ◆当施設を紹介します 当施設は重症心身障がい児を対象として放課後等デイサービスです。 当施設が大切にしているのは、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合い、その子の特性に合わせた支援を行うこと。 子どもたちはもちろん、ご家族にとってもかけがえのない時間を提供できる「オアシス」のような存在でありたい。 そんな思いのもと、運営を行って

仕事内容【児童発達支援管理責任者】◎リニューアルOPEN！◎正社員◎11時半出勤 ◎残業無◎年間休日120日以上 ◎昇給＆賞与（年2回）あり ◎日曜＋平日１日（週休２日）◎各種社会保険加入 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜児童発達支援管理責任者としての療育業務＞ ・小学校低学年の子どもたちが、集団活動を通して将来的に社会的自立ができるための教育、療育活動に携わって頂きます。 ・子どもたちとのコミュニケーションを通して、子どもたちを理解してもらい、子どもたちの個別支援計画の作成、療育プログラムの作成や実践指導、日常記録作成等の簡単な事務処理等です。 （所持資格や経験により、業務内

仕事内容児童発達支援の理学療法士／児童発達支援での理学療法士 発達に心配があるお子さん、障がいを持つお子さんに学習と運動の２つのプログラムを通して支援をしています。 ★プログラムは１日４回。 （１０時～／１３時３０～／１５時～／１６時３０～） １回２～４人のお子さんを運動プログラム・学習プログラムに分かれて複数の職員と一緒に行います。 ★子どもがいない時間は、プログラムの準備、子どもの様子の記録など事務作業があります。 ★資格を活かした専門的支援 ★送迎はないので基本室内での仕事になります。 障害児通所支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビーセンター北教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きるこ

仕事内容児童指導員／未経験OK オ ダ メイド療育で子どもに寄り添う児童指導員 月給27 7万円 年休120日以上 ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として、子ども

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI北山田教室 急募【理学療法士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。 運

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望さ

勤務時間週2日以上（曜日固定：４時間/日から応相談） 【平日】 9:00～19:00の間でシフト制 児童の下校時間により午前中からの勤務あり 【土・祝日・夏休みなどの学休日に出勤の場合】 9:00～18:00の間でシフト制

仕事内容【週2よりOK】看護職員募集！重心型児童発達支援・放課後等デイサービス 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: バイタルチェック及び児童に応じた医療的処置 ・胃ろう・腸ろうなどの経管栄養、 ・喀痰吸引、吸入 ・在宅酸素、 ・人工呼吸器管理 ・導尿 ・気管切開手当などのケア トイレ・食事等の介助 服薬介助及び管理 療育に伴う補助業務 送迎車同乗 PC入力作業 医療的ケア業務以外でも総合的に児童の成長を見守るお仕事です。 資格: ■必要資格：正看護師免許、または准看護師免許 ・週２日以上勤務 ・年齢、学歴不問 ・PCスキル（一般的なワード・エクセルスキルは必須） ・曜日固定で出勤できる方

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設で、定員10名の少人数体制により、個別療育と少集団療育を柔軟に組み合わせた支援を展開。待遇面でも納得できる水準で福祉職の社会的地位向上に取り組んでいます。専門性の高い職員を迎え入れています。一人ひとりの発達のペースに合わせた、きめ細かい支援を実践しています。 【高待遇で実現する福祉職のプロ化】 福祉業界でも稀な高待遇により、経験豊富で専門性高い職員を確保。療育の質を高めることで、子どもたちの発達支援を最大化する方針です。残業なしで、この待遇が実現できるのは、効率的な運営と職員への投資を両立させているからです。 【こんな方へ】 福祉職として高い給与を求

勤務時間シフト制

仕事内容療育スタッフ／オ プニング 療育スタッフ 週2日4h OK 実務未経験・ブランクOK 服装自由・交通費支給 『くれよんきっず』は、障害のあるお子様・発達に特性のあるお子様の自立支援をする教室です。 療育スタッフ（児童指導員）として、お子様・保護者の方・職員、全員が笑顔になれる仕事をしませんか？ ★ 一人ひとりとの向き合いが第一 ～～～～～～～～～～～～～～～ お預かりするのは0歳～18歳のお子様です。一人ひとりに寄り添い、「自分でできた！」「もっとチャレンジしよう！」という気持ちを育むことを大切にしています。 ★現場の声からプログラムを企画 ～～～～～～～～～～～～～～～ 朝礼では「