児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新規・未経験可・駅徒歩0分・年休120日以上】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 新たに事業所（単位）を新規開設するため、 これに伴い、児童発達支援事業所で勤務可能な児発管を募集致します。 ＜業務内容＞ ・主に未就学児を対象とした支援計画の策定（多機能型となる可能性もあります） ・支援方法の策定指揮（法人の療育統括部長の助言、指導をうけられます） ・現場職員の指導育成、評価（育成・評価方法は会社が支援します） ・保護者支援など ※適宜支援業務に入りつつ職員の指揮をとり指導育成も行っていただきます。 ＜支援方針＞ 朝から夕方までの保育型のサービス提供をしていく中で、

仕事内容児童発達支援管理責任者として支援目標に沿った活動プログラムの発案・実行、現場での支援業務、ご家族面談対応(契約含む)、個別支援計画書作成、スタッフへの教育を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご家族面談対応(契約含む) ・個別支援計画書の作成 ・支援目標に沿った活動プログラムの発案・実行 ・行政書類の記入・作成 ・児童発達管理支援責任者としての書類業務 ・施設管理全般の業務(管理者兼任の場合) ・スタッフへの教育・マネジメント ・現場での支援 など、業務は多岐に渡りますが、その分幅広い知識を身に付けることができスキルアップ、キャリアアップにつながります。 『子どもたちはココノ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】◎正社員◎残業無◎完全週休2日◎11時半出勤◎年間休日115日以上◎各種保険加入 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度発達障害のある小学生（グレーゾーン）の教育、療育と基本的な児発管業務に携わって頂き、将来的に子どもたちが集団生活において、社会的自立が出来るための支援を行っていただきます。 業務内容：児発管の基本的業務等（子どもたちの療育における個別支援計画作成、保護者面談等）、療育プログラム作成と実施、子どもたちの送迎等です。 経験や年齢を鑑み、他の職員や若手職員の育成をお願いする場合もあります。 管理者・請求担当者の専門者がいる為、行政への

勤務時間 ︎正社員 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 その他働く中でより効率の良い時間帯などがある場合には臨機応変に対応していくことも可能です。

勤務時間週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 

勤務時間週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！児発管！ 株式会社Puanaが令和6年6月より新規運営をする児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をして頂ける方を募集しています。新規オープニング事業所での勤務となりますので、これまでのご経験などを活かし、新たに作り上げていき、やりがいに繋がる仕事です。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区池辺町4363-14 鴨居駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 託児所あり

仕事内容私たち「株式会社美頼」は4つの認可保育所・5つの障害児通所事業所を運営しています。 カンガルー療育支援室 横浜北部ステーションは児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 『保護者とともに、いきいきとした子どもの豊かな未来を育む』を保育目標に掲げ、子どもたち一人ひとりをしっかりと受け止めたあたたかい支援を行います。子どもたち一人ひとりの成長に気づき、その喜びを保護者とともに感じていきたい。それぞれの子育てに寄り添いながらサポートすることで、お子さんが心身ともに健全で調和のとれた成長ができるように願っております。 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事

仕事内容【北山田駅徒歩5分、賞与実績4カ月】児童発達支援管理責任者・正社員│責任者として一緒に働くスタッフの助けにもなりたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 北山田駅から徒歩5分圏内と通勤アクセス抜群の場所にある児童発達支援と放課後等デイサービスを行っている事業所です。児童発達支援は未就学児、放課後等デイサービスは6歳から18歳までの就学児を対象としています。「いきいきとした子と?もの豊かな未来を育む」をモットーに、重度の障害児受け入れを積極的に行い、障害児と健常児が同じ空間で過ごすことによってお互いの存在を認め合い成長し合えるような環境作りやいろいろなことに挑戦して将来の可能性を広げ

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容有給休暇消化率ほぼ100％◎ブランクがあっても大丈夫です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員としての支援業務全般 ※跳び箱やマット運動、ダンスなどの運動および国語・算数の学習支援 送迎を行っていないため、レクや緊急時以外の運転業務はほぼありません！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方 ※要件を満たしていれば未経験可 ※実務経験に応じて昇給制度があります！ 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土日祝、その他学校休日 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 年間休日110日 ※土

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容仕事内容：未就学児童と小学生が通所している教室です。 資格以外に必須なスキル 明るさ、協調性、学び続ける姿勢、素直さ、清潔感 ●児童発達支援管理責任者の業務 ・サービス内容の把握と説明責任 ・アセスメント ・サービス等利用計画書の作成 ・活動内容の立案 ・適切な支援の提供 ・モニタリング ・モニタリングを踏まえてのサービス等利用計画書の変更 ・支援内容や業務改善 ・その他 ●管理者の業務 制度理解 人事採用 売上管理 部下の業務やリソースの管理 部下の目標設定と管理 部下の人材育成 チームビルディングの実施 経営方針や理念の浸透 PR：挑戦(トライ)することを大切に、2021年の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の立案、実行 ・ソーシャルワークの実践

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・主に未就学児を対象とした支援計画の策定（多機能型となる可能性もあります） ・支援方法の策定指揮（法人の療育統括部長の助言、指導をうけられます） ・現場スタッフの指導育成、評価（育成・評価方法は会社が支援します） ・保護者支援 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を