大阪府堺市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容ご経験や適性に応じて、人事管理、労務管理、労政、給与計算などの業務をお任せします。 入社後はOJTを通じて、同社の人事制度や業務の流れを習得していただきます。 ＜担当業務＞ ●人事管理 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動、人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き ●労務管理 ・労働環境整備（労働時間、勤怠管理など） ・労務コンプライアンス対応 ・社員からの相談対応 ●労政 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の作成・管理・届出 ●給与計算 ・給与、退職金計算及び管理業務 ・社会保険事務手続き 年間スケジュールに基づく定例業務と、随時発生する個別案件

仕事内容大手ECサイトの物流センター内で働く作業スタッフの労務管理をお任せします。デスクでの事務作業だけでなく、スタッフとの温かいコミュニケーションを通して現場を支える、やりがいあふれる仕事です。 ＜未経験から、頼れる存在へ＞ ◎安心のマンツーマン教育 入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンであなたをサポート。あなたのペースに合わせて3ヶ月～1年かけてじっくり育てていきます。 ◎アイデアが活かせる風通しの良さ 「このフローを改善すれば、もっと効率が良くなるかも」といった改善アイデアは大歓迎。社歴に関わらず意見を発信し、働きやすい環境を自らつくっていくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■シフ

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎労務管理 労働法に基づいた労務管理業務（勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きなど）を行います。 ◎社内規定の整備 労働法改正や社内環境の変化に対応し、 社内規定の見直しや改訂を行います。 ◎福利厚生の管理 社員の福利厚生制度の運用や管理を担当し、 社員の働きやすい環境作りをサポートします。 ◎人事データの管理 人事関連データの整備・管理を行い、適切な情報提供や 報告を行います。業務の変更範囲：変更無し

仕事内容発掘調査現場の運営をサポートするお仕事です。 発掘スタッフさんたちがスムーズに作業できるようスケジュール調整をしたり、 資機材のチェックや手配をしたり、 現場の詳細を写真で記録したり、図面に記す業務をサポートします。 安全に配慮した作業環境を整えることも大切な業務です。 様々な業務がありますが、得意な分野で活躍していただけます。 発掘調査は決して一人ではできない仕事です。 一人ひとりがチームの成功に向かって日々努力し貢献しています。 多くの人と関わりながら成長してゆける職場です。 先輩スタッフと一緒に働きながら貢献できることを増やしていってくださいね。 業界未経験者歓迎！ 資格取

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月1時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎総務課にて以下のサポート業務からお願いします。 ・人事労務管理（勤怠の取りまとめ、チェック） ・入退社管理 ・社会保険手続 ・文書管理 【直接雇用後】 ＊月給：19万円～24万円 ＊賞与：年2回 ＊年間休日：123日 ＊退職金制度：有 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【紹介予定派遣/正社員化前提】【転勤なし/年間休日123日】【病院での

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。日曜は固定休。＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理事務（会計ソフトやＥｘｃｅｌ出納帳の入力など） ・労務事務（Ｅｘｃｅｌでの勤怠管理表作成など） ・利用者対応、電話・来客対応 ・その他、運営に関する書類作成や備品管理、発注など ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理/財務/総務/労務など管理部門の業務経験者が望ましい ～不動産業務経験があれば尚良し 【職種名】 【経理/総務(管理職)】【年収580～630万円】【土日祝休/年125日】【不動産賃貸会社】 【仕事内容】 ・保有不動産多数～確固たる経営基盤を有する不動産賃貸会社 ・管理部門全般のプレイングマネージャーとして幅広くご対応いただきます ・グループ企業の経理/財務および賃貸管理業務のプレイングマネージャー ～賃貸管理、営業および業者との連携、経理事務など関連業務全般 ～千日前、櫛屋町、林間田園都市の各事務所を巡回(2:1:2)し管理業務にあたる ※いずれも近隣駅

仕事内容大阪府堺市中区の総務・経理事務員 (正社員) | 株式会社 ゆきあい ▼仕事内容 ・職員入退職管理 ・労務管理 ・給与計算 ・小口現金管理 ・支払業務 ・月次 ・年次決算※入社後丁寧に指導いたします業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 総務・経理事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)150000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00

仕事内容[仕事内容] 当社総務部にて人事・労務・総務業務全般をお任せします。勤怠管理や各種手続きなどのバックオフィス業務を通じて会社運営を内側から支える仕事です。従業員からの問い合わせの対応や各部署との連携など、人と関わる機会が多いポジションです。そのため、コミュニケーションを大切にし、相手に寄り添った対応ができる方を歓迎します。丁寧さや正確さを活かしながら、長く安定してキャリアを築いていただける環境です。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【南海グリル】 ・大阪府堺市堺区車之町西2丁1番30号 ・南海本線「堺」駅 東口 徒歩10分 ・南海高野線「堺東」駅 西口 徒歩15分

仕事内容株式会社横河ブリッジ 【大阪】人事労務（人事制度立案・労務管理）◇業界トップクラスの安定基盤×働き方／平均勤続18.5年 【仕事内容】 【大阪】人事労務（人事制度立案・労務管理）◇業界トップクラスの安定基盤×働き方／平均勤続18.5年 【具体的な仕事内容】 【橋梁業界トップクラスの売り上げを誇る「横河ブリッジホールディングス」グループの中核会社／業界トップクラスの安定基盤×働き方残業15h程度／3年以内定着率93％／平均勤続18.5年／年間休日127日】 ■業務内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ほぼ残業なし（あっても月5時間ほど）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【車通勤OK】残業ほぼなし☆総務のオシゴト ●人事労務の管理 ●入退社の管理 ●社会保険の手続 ●文書管理 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら9月や10月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 ワークライフバランスが作りやすい♪残業ほぼなし♪17時定時でピタッと退社♪車通勤OK★敷地内Pありでカイテキ通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務・労務のご経験がある方 【職種名】 総務（管理課）老舗企業の変革期／防犯カメラ【七道駅（大阪なんば駅より１５分）】 【仕事内容】 【管理課にて総務経理の係長候補としてご活躍いただきます】 現在は、課長と各担当がセットで実務・統括を遂行する仕組みとなっています。 入社後はご経験のある領域からお任せし、ゆくゆくは総務部全般の業務をご担当いただきます。 □人事・労務 勤怠管理・給与計算 労務管理支援（勤怠、就業規則の整備） 中途・新卒採用 □ 福利厚生・人事支援 福利厚生制度の企画・運用（社宅、健康診断、育児支援など） 社員満足度向上施策の立案 □

仕事内容大阪府堺市美原区の人事・総務スタッフ (正社員) | 株式会社 サンプラザ ▼仕事内容 ○スーパーマーケット「サンプラザ」の本部スタッフの募集です。 ＊管理部総務課にて、主に労務管理、給与計算、人事業務を行っていただきます。 ＊変更の範囲：なし (大阪府堺市美原区) ▼職種 人事・総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜370500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)232000〜370500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 『話すことが好き』を仕事に！【物流工程の管理】◆月給28.5万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで味わう達成感が格別】スタッフへの声がけや配置調整を行い、各物流拠点で日々の作業をスムーズに進め、無事完了させるお仕事★現場作業なし入社後1～３ヵ月は 現場の作業を知ってもらうために、 研修としてアルバイトスタッフと一緒に 現場作業を経験していただくので、 未経験の方でも安心です！ 研修終了後、下記業務をお任せします。 ■スタッフの配置・作業指示 ■

仕事内容人事労務 （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート 長年培ってきた技術と高い品質で

仕事内容【堺市】学童や保育業務経験が活かせる☆エリアリーダー募集！年間休日120日でプライベートと両立◎ 担当地域をまとめるリーダー業務 担当エリアにある学童や児童館の巡回や運営指導、 エリアマネージャーの補佐業務が主な業務です。 具体的には ・担当施設マネジメント(巡回・運営管理・面談・労務管理等) ・自治体・学校・地域との連携・調整 ・各種研修の準備 ・求人対応 ・事務作業 ・その他、運営に関する業務等 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に 解決することで、より良い運営を作ることができます。 こども達や保護者の方と関わることもあります。 こども達や保護者はもちろん、事業所の

仕事内容人材派遣・紹介会社でのサポート事務 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日124日＆賞与年2回。安定環境で、仲間を支える営業アシスタントへ ■ あなたにお任せしたい仕事 当社の事業の要である「営業部門」と「BPO運用部門」を支える、重要なアシスタント業務をお任せします。 単なる事務処理だけでなく、社内の営業担当やクライアントと連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担っていただきます。あなたのサポートが、営業メンバーの活躍や、多くの人の「働く」機会の創出に直接繋がる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 契約関連業務： スタッフの雇用契約書や、クライアントとの取引契

仕事内容大阪府堺市堺区の一般事務スタッフ (正社員) | 株式会社 三翠社 ▼仕事内容 一般事務（庶務）をはじめ、経理や秘書的な、お仕事もお願いしたいと思います。 （先輩社員もフォローします。 ）〈一般事務〉 ＊データ入力 ・伝票発行：専用システムを使用した受発注データの入力、納品書の作成 ＊勤怠 ・労務管理：従業員の出退勤チェックや、給与計算の補助 ＊電話 ・来客対応：取引先メーカー様や、来客されたお客様への丁寧な対応 ＊その他：備品管理、郵便物の仕分けなど、事務所内の環境整備〈経理〉 ・簡単な仕訳 ・請求システムの管理（可能な限り） ・その他秘書的業務（スケジュール管理）等業務の変更範囲：変更な

仕事内容総合職（医事・経営企画・人事労務管理・財務管理・システム管理 ・施設管理など） 様々な経験をお持ちの方、また新しい分野に積極的にチャレンジし たい方を募集しています！ 業務の変更範囲：変更無し