大阪府堺市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容ご経験や適性に応じて、人事管理、労務管理、労政、給与計算などの業務をお任せします。 入社後はOJTを通じて、同社の人事制度や業務の流れを習得していただきます。 ＜担当業務＞ ●人事管理 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動、人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き ●労務管理 ・労働環境整備（労働時間、勤怠管理など） ・労務コンプライアンス対応 ・社員からの相談対応 ●労政 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の作成・管理・届出 ●給与計算 ・給与、退職金計算及び管理業務 ・社会保険事務手続き 年間スケジュールに基づく定例業務と、随時発生する個別案件

仕事内容発掘調査現場の運営をサポートするお仕事です。 発掘スタッフさんたちがスムーズに作業できるようスケジュール調整をしたり、 資機材のチェックや手配をしたり、 現場の詳細を写真で記録したり、図面に記す業務をサポートします。 安全に配慮した作業環境を整えることも大切な業務です。 様々な業務がありますが、得意な分野で活躍していただけます。 発掘調査は決して一人ではできない仕事です。 一人ひとりがチームの成功に向かって日々努力し貢献しています。 多くの人と関わりながら成長してゆける職場です。 先輩スタッフと一緒に働きながら貢献できることを増やしていってくださいね。 業界未経験者歓迎！ 資格取

仕事内容大手ECサイトの物流センターで働く、スタッフさんの労務管理をお任せします。 デスクワークだけでなく、現場でスタッフさんと話す時間が多いお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎シフトの作成・調整 …業務量やスタッフさんの希望をもとに、シフトを組みます。 ◎勤怠状況のチェック …日々の打刻や出勤状況を確認し、急な欠勤の連絡にも対応します。 ◎新しいスタッフさんへの初期教育 …ルールや業務の流れを説明し、スムーズなスタートをサポート！ ◎採用活動（面接など） …作業スタッフさんの面接も担当。一緒に働く仲間を、自分たちで迎え入れます。 「子どもの運動会で休みたくて…」という相談に応えられた時や、 「

仕事内容大阪府堺市中区の総務・経理事務員 (正社員) | 株式会社 ゆきあい ▼仕事内容 ・職員入退職管理 ・労務管理 ・給与計算 ・小口現金管理 ・支払業務 ・月次 ・年次決算※入社後丁寧に指導いたします業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 総務・経理事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)150000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務管理経験（勤怠管理、労務関連手続き） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【尚可】 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生責任者の資格をお持ちの方 ・製造業における環境・コンプライアンスについて知識のある方 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 [歓迎] 医療機関で就労された経験 【職種名】 管理部門のマネージャー（人事）／南大阪で地域密着型の社会医療法人／人事制度、労務管理、採用など全般 【仕事内容】 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等） ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の

仕事内容男性活躍中！空調関連製品メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／年休120 管理部の担当者（将来の管理職候補）として、幅広い経理・財務・人事労務・総務を担当してもらいます 【主な業務】 ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、仕訳伝票入力・決算業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ※入社後は、まず経理業務の基礎からスタートして、徐々に領域を広げてもらいます。 各業務のご経験が無い方には、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導します。 部署内で業務をローテーションを行っており、管理部門の幅広い経験を積んでもらうことが出来ます。 【最初にお任せすること】仕訳入力・月末仕入れの支払い処

仕事内容[仕事内容] 当社総務部にて人事・労務・総務業務全般をお任せします。勤怠管理や各種手続きなどのバックオフィス業務を通じて会社運営を内側から支える仕事です。従業員からの問い合わせの対応や各部署との連携など、人と関わる機会が多いポジションです。そのため、コミュニケーションを大切にし、相手に寄り添った対応ができる方を歓迎します。丁寧さや正確さを活かしながら、長く安定してキャリアを築いていただける環境です。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【南海グリル】 ・大阪府堺市堺区車之町西2丁1番30号 ・南海本線「堺」駅 東口 徒歩10分 ・南海高野線「堺東」駅 西口 徒歩15分

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 有給休暇は法定通り 勤務曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理、契約先顧客管理、請求書 発行・支払処理に関連する入力業務、経費精算処理。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く請求 書の処理 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容タイトル: 不用品回収スタッフ このお仕事の特徴: 清掃 運転 ピッキング 梱包 休憩 60 分 準中型自動車免許 直接雇用 長期 固定残業代 振込 月払い OK 賞与年 2 回あり 倉庫 交通費全額支給 制服貸与 夏季休暇あり 定年後再雇用あり 慶弔休暇あり 昇格あり 昇給あり 有給休暇あり 駐車場あり 駐輪場あり 勤務先名: 株式会社KAI 職種: 不用品回収スタッフ 仕事内容: 月給30万円スタート！経験を活かして現場を任される人材へ。 株式会社KAIでは、不用品回収・遺品整理を行う新しいスタッフを募集しています！ 今回求めているのは、ただ荷物を運ぶだけでなく、効率よく作業

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容株式会社ＡＬＫＵ 事務スタッフ（経理・医療事務など）フレックス制／年休125日 【求人要約】 働きやすさ◎フレックス×残業月10h×年休125日 安定＆将来性◎賞与最大3か月分の実績あり×転勤なし 業界未経験可◎20代30代活躍中×経験を活かす ◆賞与最大3ヵ月分実績あり◆フレックス制◆駅直結 ＜適性に応じて配属！＞成長企業を支える事務スタッフ ＜ALKUの働きやすさ＞ ◎プライベート充実 └年休125日（土日祝休）／残業月10h以内 本社四ツ橋駅直結・転勤なし ◎確かな待遇 └賞与最大3.0ヶ月分 （※部署によって2~3か月分）／昇給年1回 退職金・はぐくみ基金／残業代全額

仕事内容【堺市】学童や保育業務経験が活かせる☆エリアリーダー募集！年間休日120日でプライベートと両立◎ 担当地域をまとめるリーダー業務 担当エリアにある学童や児童館の巡回や運営指導、 エリアマネージャーの補佐業務が主な業務です。 具体的には ・担当施設マネジメント(巡回・運営管理・面談・労務管理等) ・自治体・学校・地域との連携・調整 ・各種研修の準備 ・求人対応 ・事務作業 ・その他、運営に関する業務等 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に 解決することで、より良い運営を作ることができます。 こども達や保護者の方と関わることもあります。 こども達や保護者はもちろん、事業所の

仕事内容堺アルミ株式会社 【堺市】総務人事部（課長候補）／年休122日／世界シェアトップクラス◎アルミニウム製品メーカー 【仕事内容】 【堺市】総務人事部（課長候補）／年休122日／世界シェアトップクラス◎アルミニウム製品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 国内トップシェアのアルミ高純度箔などを展開する当社にて、将来の総務人 事課長候補として総務人事担当を募集いたします。 工場管理部門の中核人材として、総務・人事労務業務全般を幅広く担当いた だきます。部門運営を支えるプレイングポジションとして、自ら実務を担いながら、将来的には総務人事部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待して

仕事内容運送会社の事務スタッフとして、 会社運営を支える幅広い業務を 担当していただきます。 未経験の方も、基礎から段階的に ステップアップできます。 ▼ 入社後まずお任せする業務 ・データ入力 ・伝票の仕訳 ・積込確認などの簡単な作業 ▼ 慣れてきたら担当する業務 ・トラックの配車業務 ・乗務員の労務管理・安全指導 ・顧客との連絡・情報交換 ・給与計算 ・採用業務などの幅広い業務 ▼ 将来的には ・人事・労務・営業を含む部門全体の管理 ・幹部としてのマネジメント業務 ▼ ポイント ・未経験スタートの先輩が多数活躍中 ・先輩社員がイチから丁寧に指導 ・業務に必要な資格は会社負担で取得

仕事内容株式会社横河ブリッジ 【大阪】人事労務（人事制度立案・労務管理）◇業界トップクラスの安定基盤×働き方／平均勤続18.5年 【仕事内容】 【大阪】人事労務（人事制度立案・労務管理）◇業界トップクラスの安定基盤×働き方／平均勤続18.5年 【具体的な仕事内容】 【橋梁業界トップクラスの売り上げを誇る「横河ブリッジホールディングス」グループの中核会社／業界トップクラスの安定基盤×働き方残業15h程度／3年以内定着率93％／平均勤続18.5年／年間休日127日】 ■業務内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部

勤務時間8:00〜17:00（昼休憩60分＋15分休憩2回）※来客時の対応あり□時短勤務の場合の勤務時間例9:00～16:00（休憩60分）※応相談※残業なし※週3日からOK！●扶養内勤務OK●時短勤務OK

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 限られた日・時間でも、 “自身の活躍”を実感できる場所です！ 子育てと両立しながら、誰かに頼られる 仕事を始めてみませんか？ ୨୧･････････････････････････････୨୧ 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 扶養内勤務OK！ 週2日からOK！時短勤務も可能 安心の教育制度あり！週2～4日ほど 【仕事内容】 ・接客・電話応対 ・トラックスケールの計量業務 ・簡単な事務作業 など ※補佐作業がメイン 【アピールポイント】 ●安心の教育制度あ

仕事内容大阪府堺市東区の総務課事務（田仲北野田病院；堺市東区北野田） (正社員) | 医療法人 紀陽会 ▼仕事内容 総務 ・人事業務に従事して頂きます。 ・採用業務や労務管理 ・給与計算や入退職の手続き ・庶務関係業務業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市東区) ▼職種 総務課事務（田仲北野田病院；堺市東区北野田）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202500〜252500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)195000〜245000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (

仕事内容【あなたにお任せしたいこと】 製造現場の監督者業務を担当いただきます。 パートとして勤務されている主婦の方のマネジメントと生産工程の改善がメイン業務となります。 【具体的には】 ■製造現場における作業員の指導 ※キーエンス製品の製造現場において、作業者への直接指導、管理全般 ■検査装置の点検、問い合わせ対応 ■各種作業指南書、帳票類の作成 【同社について】 キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造を行っております。 1985年の設立以来、キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。 【求める人物像について】 製造部門での経験はなくとも、店長や

仕事内容・職員入退職管理 ・労務管理 ・給与計算 ・小口現金管理 ・支払業務 ・月次・年次決算 ※入社後丁寧に指導いたします 業務の変更範囲：変更なし