労務管理 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容日本通運株式会社 スタッフ管理・シフト調整を担う【営業事務】未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人と関わる事務】スタッフのシフト管理・人員配置・現場改善など、物流センターの運営を支える仕事です。★カフェテリア＆休憩スペースあり♪＜業務一例＞ ◆スタッフの労務管理 └勤怠管理や給与の計算を行います ◆スタッフのシフト管理 └出勤人数や時間帯などを調整してシフトを作成 ◆資料の作成 └テンプレートに必要な情報を入力して作成 ◆もっとお仕事をしやすくするための提案 └仕事の進め

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） 医療法人 邦徳会 邦和病院 【経験者のみ】病院での総務・労務・経理事務 正社員 堺市中区新家町｜月給19.3～29万｜賞与2.5ヶ月分｜邦和病院での総務・労務事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での総務・労務・経理事務 ○給与計算 ○保険の申請

仕事内容◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【業務詳細】 ・事業所巡回および運営管理 ・人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ・業績管理、取引先（担当自治体）管理 ・クレームトラブル対応 【入社後の流れ】 先輩エ

勤務時間勤務時間は指定しない 平日のみ可 一日２時間以上からの希望による

仕事内容【お任せする仕事内容】 お任せする業務は、シンプルに2つです。 ・マニフェスト伝票の確認、返送 ・電話対応 「マニフェストって何？」 最初はほとんどの方がそうです。 マニフェストとは、廃棄物の流れを管理する伝票で、 いわば“荷物の送り状”のようなものです。 具体的には、 ・記載内容に間違いがないか ・必要な項目がそろっているか ・返送漏れがないか といったポイントを確認していきます。 チェックする内容は決まっているため、 一度覚えれば同じ流れで進められる仕事です。 電話対応は、 ・お客様からの問い合わせ対応 ・担当者への取次ぎ が中心です。 いきなり一人で任せることはなく、最初は横で聞き

仕事内容社会医療法人杏和会阪南病院 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/年休121日/日勤のみ/一つ一つ丁寧ににサポート/「人を支える仕事に興味がある」「仕組みを知りたい」という意欲を重視しています】 ■仕事内容： 以下のように人事労務を担当いただきます。採用・給与計算・労務など幅広いですが、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。 ・労働契約の管理 ・社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ・給与計算、社

仕事内容【未経験歓迎】建設プロジェクトのサポート事務/首都圏/賞与2回/入社研修充実！資格取得の補助あり ▼仕事内容 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ★1日の流れ★ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：

仕事内容セッツ株式会社 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【仕事内容】 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【具体的な仕事内容】 【設立130年以上/安定した経営基盤/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】 ■やりがい： 管理部人事・総務で労務を中心に担当。堺工場・大阪／東京支店の計116名を対象に、総務・業務管理サポートを含むバックオフィスで組織基盤を支えます。給与・賞与計算、社保手続きから始め、慣れれば採用・入社後フォローやISO運用まで担当し、ジェネラリストとして成長で

仕事内容『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。 製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、

仕事内容〈主な業務〉 ・得意先管理（既存契約先との折衝等、法人営業） ・事業所管理（料理・接客・安全に関する指導、監督、労務管理 他） ・計数管理（売上・材料費・人件費・経費・損益の予算管理） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【総務・人事の業務全般】 ・電話ならびに来客応対 ・社員の勤怠他の労務管理 ・社会保険、労働保険ならびに各種助成金事務 ・新卒および中途の採用活動 ・社員教育や社内行事の企画ならびに運営 ・その他、総務人事に付随する業務 以上のような業務を順番に担当し、キャリアアップ願います。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【堺市】マネジメント経験が活かせる☆エリアマネージャー募集！年間休日120日でプライベートと両立◎ エリアマネージャーとしてのマネジメント業務 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 担当事業所のマネジメントをお願いします。 ・施設サポート・管理 ・行政への対応 ・採用業務 ・新規開設の準備 など幅広い業務に携われるお仕事です。 具体的には ・事業所巡回および運営管理 ・人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ・業績管理 ・取引先（担当自治体）管理 ・クレームトラブル対応 入社後、先輩エリアマネージャーのもと、 OJT（3ヶ月ほど）で業務をお教えしていき

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの事業会社での採用経験(新卒・中途不問) 給与計算・社会保険など労務関連の基礎知識 [歓迎] 下記何れかの経験があれば尚良し ・何らかのメーカーでの経験 ・新卒採用経験 【職種名】 【大阪(堺)】人事(新卒採用メイン)／東証プライム上場 大正期創業・老舗化学中間体メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大正期創業・老舗化学中間体メーカーでの新卒採用をメインとした人事業務全般。 粉体技術で世界を支える当社は電子材料や化粧品原料など幅広い分野で事業を展開しています。変革期にある当社にて、全社的な人事・労務管理体制の強化を目的として戦力となる経験者を採用します。 入

仕事内容泉南乳業株式会社 【堺市中区】人事総務＜給与社保経験を活かしゼネラリストへ＞大手企業と取引多◎老舗乳業メーカー◆転勤無 【仕事内容】 【堺市中区】人事総務＜給与社保経験を活かしゼネラリストへ＞大手企業と取引多◎老舗乳業メーカー◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【社労士事務所の方歓迎／まずは給与社保中心にお任せ／大手企業と多数取引あり／創業80年以上の老舗乳業メーカー／残業月約20時間／転勤なし】 当社は、牛乳・乳飲料・清涼飲料水などの自社ブランド製品および大手メーカー向けOEM製品を製造・販売する老舗乳業メーカーです。 今回、人事・労務・総務業務全般を担当いただくポジションを募集いたしま

仕事内容男性活躍中！空調関連製品メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／年休120 管理部の担当者（将来の管理職候補）として、幅広い経理・財務・人事労務・総務を担当してもらいます 【主な業務】 ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、仕訳伝票入力・決算業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ※入社後は、まず経理業務の基礎からスタートして、徐々に領域を広げてもらいます。 各業務のご経験が無い方には、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導します。 部署内で業務をローテーションを行っており、管理部門の幅広い経験を積んでもらうことが出来ます。 【最初にお任せすること】仕訳入力・月末仕入れの支払い処

仕事内容事務スタッフがチームで取り組む業務改善プロジェクトの運営をお任せ。スタッフの管理や業務改善を通じ、自身の市場価値を高めるチャンスです！内勤のお仕事です。 【Q】どんなチームで働くの？ 大手、有名企業のプロジェクトが中心です。 ▼プロジェクト例 ・大手企業での採用関連業務、営業事務 ・大手旅行会社での予約手配（食事・観光地など） ・大手食品メーカーでの受発注業務 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務でチームを管理します。 ■オペレーション管理 業務フローを見直し、生産性・業務品質の向上を図ります。※状況によりメンバーの実務に入ることもあります。 ■メンバーのマネジメント スタッフの

仕事内容●広報：院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場への案内資料 作成と更新、ＨＰ整備、議事録資料整備 ●人事：採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種 制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年 末調整処理 ●労務：労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備 、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理 ★総務課は杏和会全職員７００名をサポートする管理部門です。労 働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、安心安全 で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容【概要】 大型物流センター内でのオフィスワーク 【詳細】 スタッフの労務管理や人員配置など、PCを使用した事務作業が中心です。 ・勤怠管理や給与の計算などの労務管理 ・出勤人数や時間帯などを調整してシフトの作成・管理 ・データ入力、資料作成 ・書類伝票整理 ・来客対応 ・電話対応

仕事内容＜主な業務＞ ・得意先管理 （既存契約先との折衝等） ・事業所管理 （料理、接客、安全に関する指導、 監督、労務管理等） ・計数管理 （人件費、経費、損益の予算管理） ・各市町村へ提出用書類作成、他 業務の変更範囲：変更なし