神奈川県横浜市のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：事務所開所時間 ９：００～１８：００ 上記時間内で週３０時間以上の契約を お願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社オフィスでの労務事務 具体的には ・給与業務（給与処理・各種税金・年末調整） ・勤怠管理 ・入職・退職処理 ・社労士への社会保険手続き依頼 ・福利厚生業務 育援会もえぎグループは、 横浜市を中心に神奈川県、静岡県、 北海道で福祉事業を事業展開するグループ 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務課にて庶務労務担当の募集です。 主に労務庶務の実務を担いつつ、総務全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理、建物管理、規程改訂、人事、安全衛生管理を主とした 労務や庶務、士業に関わる対応 他、ネットワーク管理・社内デジタル化推進、簡単な社内清掃、 業者対応、電話応対、受付対応、雑務、等 上記の従事していただきます。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容職員の勤怠管理を主として、その他付帯業務 （物品管理、各種文章作成、電話対応 来客対応等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間で、週４日以上且つ５時間以上／日からシフト勤 務可能 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その 他休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理・労務スタッフとして、経理業務全般及び、労務業務全般をご 担当頂きます。 【経理業務】 ■現預金・入出金管理■仕訳伝票入力■経費精算■売掛金、買掛金 の管理 ■請求書発行業務 ■支払処理業務 ■決算業務（月次・ 四半期・年次） ■税務関連業務（固定資産税申告、支払調書作成 ） ■中間消費税、源泉所得税等の毎月納税対応■取締役会資料の 作成（月次見込みＰＬの作成等）【労務業務】■給与計算■勤怠管 理■社会保険・労働 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣 報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ９００名程の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備 による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価 と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ま す。 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方 にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２か月間の充実 研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を大幅に超える依頼が集中し、納期がひっ迫したときは、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先 給与計算 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 年末調整はございません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・財務全般 （日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など ※転勤の可能性なし ※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容労務のＤＸ化業務を担っていただきます。社内イントラ運用経験や デジタル労務導入経験等、あなたの経験を活かせるお仕事です！ ■人事・労務業務の経験のある方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※月間６０時間以上勤務必須 ※お子連れで勤務される場合は１２：００～１３：００で１時間取 得していただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ■建設業界の労務・安全衛生管理に関する書類確認・修正等 その他、架電・事務・個性が活かせる多様なお仕事があります。 ☆希望シフト制（月間６０時間以上勤務必須）お休み希望考慮 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます ◎駅チカ！お仕事帰りの買い物にも便利です ◎服装・髪型・ネイル自由！おしゃれもできます ★詳細はＨＰをご確認ください。 ＃マザーズ 【変更の範囲：なし】

仕事内容○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談を していただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談 ※短時間正社員制度あり ※担当業務を選択することも可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容◎現場で働くスタッフのサポート業務 ・スタッフの労務管理 ・新人スタッフへの教育、配属先のルール説明 ・定期的なフォロー面談 ・入社手続き対応 ◎取引先企業との打ち合わせ ・必要な人員数の相談 ・要望のヒアリング ◎報告書作成・事務業務 ・勤怠や生産進捗の報告書作成 ・売上・経費など請求関連業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務・車両管理・労務管理・勤怠管理業務 設備管理・税法・年末調整（業務にはＰＣを使用します） ※総務を主に経験してきた人材を募集したいと思っています 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の労働時間は、８時３０分～１７時の間で６時間または７時 間の選択となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【有給休暇】有給休暇は付与月により付与日数が異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内の清掃をお願いします。 （フロア、階段、男女トイレ、女子更衣室、窓口カウンター等） ・郵便物の仕分け・配布や発送、書類の整理、シュレッターでの 廃棄など、事務補助をお願いします。 ・コピー用紙やパンフレットの補充など、軽作業をお願いします。 ※お客さまや職場のみなさんに喜ばれ、お役に立つお仕事です。 変更範囲：なし

仕事内容【自部門の管理および業務改革をお願いします】 ◎経営陣・他部門と連携。会社全体の円滑な事業遂行・発展 ◎労務業務（■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 ） 【歓迎要件】※労務の知識よりも関数に強いほうが◎ ・ＰＣスキル（関数 ＶＬＯＯＫＵＰなど） ・労務の部署の人数が多い為コミュニケーションが円滑にできる方 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容■労務管理業務 ＼当社と共に成長できる企業／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！ ＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務 └求人原稿作成、会社説明会、面接 等 ・労務管理業務 └シフト作成、管理、勤怠管理 └オリエンテーションの実施 等 【変更範囲：現場管理】

仕事内容・社会保険、雇用保険、労災保険等諸手続 ・パソコン操作（ワード、エクセル、給与計算ソフト） ・電話応対 ・関係行政への書類作成、提出 ・給与計算 ・顧問先対応 ・助成金申請 ・これらに付随する業務 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間以上で応相談（８時間勤務も歓迎） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日固定も可能です

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務職員業務 来客・電話対応、経理、人事労務、備品管理、書類整理、 施設設備管理（簡単な修繕含む）、文書作成、 介護保険請求業務、送迎業務（受診送迎） ご応募いただいた方の資格や経験、適性からお任せする分野に ついてお話させていただきたいと思います。 「変更範囲：施設の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１６：００頃まで就業可能であることが望ましい。 勤務時間は応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弁理士の所属する特許事務所（１５名）での事務作業 ・総務・経理（納品書・請求書発行、データ入力、集計など） ・庶務（社員の労務書類管理） 主に、請求書発行業務が多いです。 ※小規模会社での経理経験があれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容〇人事労務 入退職管理／給料計算／社会保険手続きなど 〇経理会計 入出金管理／伝票作成／会計システム入力／月次・年次決算など 〇総務庶務 電話対応／事務用品発注／会議・集会等の準備・運営など 変更範囲：変更なし