神奈川県横浜市のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

仕事内容〇人事労務 入退職管理／給料計算／社会保険手続きなど 〇経理会計 入出金管理／伝票作成／会計システム入力／月次・年次決算など 〇総務庶務 電話対応／事務用品発注／会議・集会等の準備・運営など 変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーとして障がいのある社 員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支援を行いま す。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計） ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品） ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠） ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊会員制ラグジュアリーホテルでのスチュワード業務の管理 （横浜施設、東京施設いずれかでの勤務） ・主に洗浄作業指導・スタンバイ業務・在庫管理・衛生管理など。 （独自の教育システムがあるので未経験でもレクチャーします） ・作業標準や作業手順等、習熟指導と訓練があり未経験者もやりが いをもって就業できます。 ・高額で特殊な器を取り扱う専門の業務になります。 ＊ホテルマンのキャリアパスに必要な経営知識を学べるスチュワー ド業務です。（効率化、生産性、コスト、資産管理、マネージメン ト等） 変更範囲：変更なし

仕事内容保育園の運営に関わる事務全般 〇補助金の請求業務 〇園児台帳等の管理 〇労務管理（給料計算・退職共済の手続き） 〇経理（支払・現金の管理・利用料等補助簿作成） 〇電話応対 〇社会福祉法人の運営に関わる事務 〇園舎内、園庭等の環境整備 わからないことなど聞きながら仕事を進められる環境です ＊変更範囲：当園の定める業務

仕事内容主たる業務は、会社の営業・労務・運営・管理です。 【主な業務内容】 ●受注営業・案件管理 ●クレーム対応 ●作業員の教育・指導 ●既存顧客との打ち合わせ ●シフト（番割）の作成・管理 ●採用募集・応募者対応 ●作業員の労務管理 ●宿舎管理・清掃（共用部を含む） ●小口現金管理 ●送迎 ●その他、会社運営に関わる業務 営業経験をお持ちの方、人材育成やマネジメントに興味のある方、 将来的に幹部候補として活躍したい方、歓迎します。少しでもご興 味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。意欲のある方 のご応募をお待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【総務経理全般の業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理全般 ・経理業務（現預金管理・仕訳入力・振込処理・月次決算業務） ・安全、衛生 等、事務全般を行います。 ☆ニチアス（株）の連結子会社です！ ☆土日祝日休み／年間休日１２８日 ☆自転車通勤可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容税理士または税理士補助者として、クライアント事業者様に対する 月次会計入力、監査、税務相談の対応、決算・申告書の作成といっ た各種業務を担当して頂きます。 本人の能力と希望に応じて債務コンサルティング、Ｍ＆Ａ支援、事 業継承、相続、ファンド会計など、多様な業務を担当することがで きます。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容障害者支援施設等における事務員 ・入出金処理、会計処理等 ・パソコン操作（ワード・エクセル、会計ソフト） ・勤怠管理等 ※経理経験あれば尚可 ※簿記３級もしくは同等の知識 あれば尚可 ※労務経験あれば尚可 ※自動車運転免許 あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の求める業務」

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容経験・スキル等を考慮し、いずれかの業務（総務、人事、調達、経 理、施設、情報セキュリティ・システム、安全管理、研究推進）を ご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理・安全防災・安全 保障輸出管理・契約締結業務など）２．人事（採用～退所までの手 続き・給与計算・労務管理・社会保険・旅費精算など）３．調達（ 物品の調達・設備の建設、改修などの契約に関する手続きなど）４ ．経理（入出金管理・決算業務・研究に必要な資金運用、管理など ）５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点 検及び保安など）６．情報セキュリティ・システム（研究所におけ る情報システム基盤及び情報環境の統括など）

仕事内容知的障害児者を支援する事業を行っている会社です。 会社の経理、人事労務、秘書を中心に、事業所の美化、ヘルパーさんのサポー トなど小規模事業所のため業務は幅広いです。 役員直属となります。経理、人事労務、秘書は会社の重要な役割であるため、 しっかりした人材を求めております。 利用者さん（知的障害の方）が常に身近にいる環境ですので、流れの中や緊急 時には利用者さんのサポートも発生します。「事務を中心とした会社の何でも 屋さん」のイメージです。 変更範囲：変更なし

仕事内容・経理 ・決算書類作成 ・人事、総務、募集、給与、社会保険等の解る方 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容は、総務及び人事労務全般（採用準備・勤怠管理・入退職 手続き・給与計算の補助）に加え、税理士や社労士などの外部専門 家とのやり取りを通じて、在宅医療の現場で頑張るスタッフを支え るメンバーとして活躍していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ビルメンテナンスサービスの提案営業アシスタント】営業担当者 が顧客との交渉などに注力できるように、社内での事務業務をサポ ートするお仕事です。（見積書作成、案件管理、営業タスク、スケ ジュール管理、受発注データの入力、顧客情報管理、メール代理、 電話対応など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証申請中です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容１．総務・経理・労務業務全般 ２．各種資料作成 ３．各種社内調整、クリニック内用度、営繕等 ４．行政の対応 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容介護老人保健施設の法人全体の経理及び労務管理の業務を 行っていただきます。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容総務グループのリーダーとして、事業の円滑な推進のために、以下 の業務を管轄いただきます。またご自身にも実務者として、特に「 総務」「人事労務」関連の実務を担当いただきます。 ●総務：インフラ整備管理、社内規程整備、入会団体対応、備品管 理、会社行事企画運営 等 ●人事労務：人事制度運用、入退社処理、勤怠管理、給与計算、健 保対応、採用業務 等 ●経理財務：仕訳処理、現預金管理、売掛金管理、買掛金管理、決 算業務、資金調達、金融機関対応 等 ＊外部の税理士・社労士・弁護士と顧問契約しています。 変更範囲：当社の定める業務