ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:50の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容地域社会に寄り添う！大和郡山市第四 地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,495〜1,565円 ≪基本給≫ 1,380〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:45円 賞与手当:70円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護老人保健施設にてケアマネージャー業務全般・ケアプラン作成・認定調査・パソコン入力作業・カンファレンス・短期入所療養介護利用者の送迎（奈良県内）※軽四ATの社用車を利用していただきます。 【給与】 年収3,000,000円 年収301万円～367万円程度（諸手当込）月収22万円～27万円程度（諸手当込） 【勤務地】 奈良県大和郡山市本庄町１－５ 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務・地域で暮らす高齢者の相談対応や要介護者への支援・医療機関、介護事業所等との連携業務・行政機関等への申請代行業務 ・レセプト請求業務・認定調査 等■ブランチ業務（かしはら街の介護相談室）※パソコン（ワード・エクセル）ができる方、ケアマネ支援ソフトの使用方法については、入職後お教えいたします。 【給与】 年収3,000,000円 年収302万円～481万円程度（諸手当込）月収21万円～36万円程度（諸手当込） 【勤務地】 奈良県橿原市膳夫町477-17 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅に

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならハイツ恋の窪』ケアプランセンターでのケアマネを募集 します。現在６名のケアマネが在籍しており体制強化の募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならハイツ恋の窪 「あすならハイツ恋の窪」での居宅ケアマネ―ジャーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー＞ “ひとりで抱え込まない” を基本とし、ケアマネ同士はもちろん、介護職や看護師、理学療法士など様々な専門職の仲間と協力し合えるのがあすならの魅力です。周囲のメンバーが丁寧に指導しますので、実務経験のない方もご安心ください。 <給与> 年収422万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（月9～10日のシフト休 ※2月の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 173000~241206円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 奈良県奈良市横井町906-12 【アクセス】 万葉まほろば線帯解 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります （魅力あふれる職員ファーストの職場環境） 2001年にスタートしたらくじ会グループは2025年9月で2４年目を迎え「職員にいきいきと働いてほしい」という想いから働きやすい環境づくりを現在推進中です！ 年間休日数の見直しや、連続有給休暇制度、医療費のサポート、様々なイベント実施など福利厚生も年々見直しています。 今後もONとOFFのメリハリをしっかりつけた働き方ができるような環境を目標に進んでいきます！ （お任せする業務） 高齢化が進む中、より

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・グループ間サービスとの連携 ・ご利用者様のケアプラン作成 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ☆ウェルケア悠の南隣、在宅医療センター悠内に 事業所があります。まずはご見学にいらっしゃいませんか？ 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所 かつらぎケアサービスにおいて、 在宅勤務で、一般的なケアマネジャーの業務行っていただきます。 【主な仕事内容】 基本的に在宅ワークとなります。 （デイサービス満天 内の事務所にて、週一回、会議があるので出社していただきます。） ・アセスメント ・計画 ・各事業所との調整 ・モニタリング ・給付管理 など 【変更範囲】変更なし ※携帯電話、タブレットを支給します。 ※担当件数が少ない場合、他業務の応援をお願いすることがあります。 ※ケアマネ業務に慣れてなくて不安な方は訪問の同行や個別の指導を行います。 ◎本気で利用者様やご家族、地域と向き合えるケアマネジャーを募集しています。

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・地域住民への予防介護セミナー等の実施 ・介護支援専門員との連携による指導 ・主任介護支援専門員、社会福祉士と看護師との共同作業 ・届出書類の作成 ・介護予防ケアプランの委託内容のチェックなど 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資

仕事内容【奈良県京終の居住介護支援事業所での主任ケアマネのお仕事！年休124日☆夜勤なし！残業少なめで働きやすい環境♪】 デイサービスとショートステイの複合施設に併設された居宅介護支援事業所でのお仕事です！・ケアマネージャーのとりまとめ、指導、育成・ケアプラン作成指導、確認・介護保険に関係する契約書の説明・管理職会議への参加・ケア業務フォロー などをお願いします！ 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子

仕事内容社会福祉法人 博寿会で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:50,000〜60,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （月あたり） ◆資格

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年度に生駒市に相談支援事業所を設立予定。 オープニングスタッフとして活躍いたただけるスタッフを募集中！ ≪お仕事内容≫ ・行政機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の立案 ・モニタリングの実施 ・担当者ケース会議 特に子育てに悩む親に寄り添った支援に取り組んでいきます。 開所準備から共に歩んでくれる方を歓迎いたします。 ※開設までは、既存の放課後等デイで利用児支援をお願いします。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容奈良の翠緑あふれる環境で、心温まるケアマネジャーの職を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大和小泉駅から2.7km 東山駅から3.1km 平群駅から3.2km ◆勤務時間※1月13日更新 ①9:00〜

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームの施設ケアマネ ◇宿直あり ◇年間休日108日 ◇車通勤可 ◇残業がほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム あいの郷でのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・他職種との連携調整 ・利用者様、家族様の介護に関する相談・受付・手続き他 ・入退所の対応 ・宿直 ※パソコン操作必須 【施設概要】 2012年開設 入居定員：50名＋ショート10名 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良

仕事内容ならコープが母体の介護施設▼残業少なめ▼未経験OKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム今小路」グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム今小路」について＞ 小規模多機能型ケア、グループホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などのサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務 ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さん家族の相談、手続き ・施設内業務の補助 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、ならコープが母体になります。サービス付き高齢者向け住宅や小規模多機能、デイサービスやショートステイ 、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、ケアプランセンター、地域包括支援センターなどを運営しています

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 216000~236000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 奈良県北葛城郡広陵町馬見南4丁目1番19号 【アクセス】 近鉄大阪線五位堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用