ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容魅力的な職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？特別養護老人ホーム『わかたけ青葉』でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,200〜264,500円 ≪基本給≫ 106,200〜154,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務給:90,000円 グレード給:20,000円 年末年始手当:12月30日～1月3日：3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネ正社員募集｜未経験歓迎・青葉区あかね台で利用者様の暮らしを包括的に支える仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜330,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 付加手当:10,000〜50,000円 扶養手当:規定通り ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 自転車

仕事内容【車通勤可能！】グループホームで管理職としてご活躍いただける方を大募集！ツツイグループでの募集！資格取得支援制度あり☆豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎転勤なし！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症が進み、ご家族での生活が困難になられた方々がゆったりと自分らしく日々を送っていただける、 もう一つの【家】となることそれが、プラチナホームの役割です。 そんなプラチナホームの施設管理者（ホーム長）として、 スタッフの採用・教育・マネジメント 施設全体の収益管理、入退去対応 施設

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 障がい者支援施設で入所されている方々の生活のサポートを行っていただきます！ 業務内容(詳細) 無資格OK！障がい者支援施設で生活支援員募集！ 一緒に学んで成長できるお仕事です♪ 施設に入所されている方々の身支度を調えたり、食事や排泄の介助、家事を通して生活全般のサポートや、日中の創作活動や生産活動などの作業を利用者の方と共に行って頂き、季節によっては、イベント（たとえばクリスマス会など）や外出支援、「休日プログラム」などを企画し、運営も共に考えて頂きます。そして、毎日の業務日誌を作成するとともに、利用者の方それぞれに向けた、個別支援計画の作成などを行います。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ◇ケアマネジャー（有料老人ホーム）/正社員 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。 職種 ケアマネ

仕事内容横浜市青葉区さつきが丘で在宅支援を担う正社員ケアマネジャー募集｜社会福祉法人みどり福祉会で資格を活かし地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜250,000円 ≪基本給≫ 150,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:持ち家/世帯主：6,000円 賃貸/世帯主：10,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 付加手

仕事内容【仕事内容】 □居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※ケースは20件から35件ほど ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 □経過報告はパソコンへの入力をお願いします。 ・請求ソフト「Ｓｕｉｓｕｉ」 ・PCは1人1台支給されます。 □在宅ワークを導入しております。※週1回程度 ※訪問手段：社用車（車、原付バイク、自動二輪、自転車 のいずれか） 神奈川県横浜市青葉区にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。 研修制度も充実しており、ベテランスタッフも多いため、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。 ご興味ある方には、面接

仕事内容【横浜市青葉区】ALSOK介護のケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上 の課題を分析 ・関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成 ・介護保険請求（施設による） 変更範囲：変更なし （職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる） 【給与詳細】 月給：250,750円～270,750円 ■基本給：167,000円～187,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当25,000円～25,000円 地域手当27,000円～27,000円 処遇改善手当1,750円～1,750円 調整手当30,000円～30,000円

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の訪問介護/月給29万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 〈日勤〉 8:30

仕事内容新たなキャリアを築く場所、社会福祉法人 青葉福祉学院のグループホーム 万寿の森 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネ経験ある方 施設ケアマネ経験2年以上歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 あざみ野駅から1.5km たまプラーザ駅から1.9km 江田駅から2.1km ◆勤務時間 ①7:30〜16:

仕事内容あなたのケアで、横浜の高齢者に笑顔を届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜265,000円 ≪基本給≫ 154,000〜179,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能手当:72,000〜86,000円 職位手当:0〜16,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くださ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区恩田町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり♪ ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する

仕事内容ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上