ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●介護付有料老人ホームに於ける公的介護保険での計画作成 その他関連業務 ●施設の規模は６０床です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：305,000円～325,000円 ■基本給：260,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当20,000円～20,000円 業務手当15,000円～15,000円 処遇手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊皆勤手当５，０００円 ＊家族手当 （配偶者）５，０００円 （第一子）３，０００円 （第二子）２，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ケアマネージャー業務 【事業所名】 特別養護老人ホームヴェルデの森 GTrail-0940 【応募資格】 ケアマネージャー 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人清風会 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区寺家町５４８?２ 【アクセス】 小田急線 柿生駅 バス「早野」下車 徒歩約15分 【勤務時間】 【日勤】08:00~17:00 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 保険 社会保険完備(雇用保険

仕事内容日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎！ケアマネジャーの募集！ライフワークバランス◎育児が落ち着いた主婦さんも活躍中！【横浜市青葉区市ヶ尾町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） 各帳票作成 介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 【応募要件】 要介護支援専門員資格 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用

仕事内容神奈川県横浜市青葉区のケアマネ／正社員／グループホーム／プラチナ・ヴィラ青葉台 (正社員) | 医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポート。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加など。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 ケアマネ／正社員／グループホーム／プラチナ・ヴィラ青葉台(正社員)

仕事内容神奈川県横浜市でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,200〜264,500円 ≪基本給≫ 106,200〜154,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始手当:12月30日～1月3日：3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 こどもの国駅から0.9km 恩田

仕事内容仕事内容 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など 求人詳細 【 居宅支援事業所でケアマネージャー（正社員）募集！】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅支援事業所で居宅ケアマネ―ジャーとしての業務をお任せします。 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。 豊富な手当や賞与をご用意！ スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めま

仕事内容特別養護老人ホーム プレシャス横浜でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,140,000円～ ≪基本給≫ 321,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:23,400円 宿直手当:5,500円/回（月平均4回 22,000円）※回数応相談（上限週1回） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 特別養護老人ホーム特養

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問リハビリテーション / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 251000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区鉄町1375 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休

仕事内容【求人概要】 青葉区/老健/正社員/ケアマネージャー/賞与４ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・住宅手当、扶養手当もあり！ ・昇給や退職金完備、やりがいをもって働けます。 ・９時～17時半の実働７.５時間勤務！ ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・結婚祝い金、出産

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援業務全般 ・相談対応 ・連絡、調整業務 ・書類作成 神奈川県横浜市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！年間休日120日以上！完全週休二日制で日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも充実！あなたのケアマネジャーとしてのスキルを、ぜひ生かしてみませんか？ご興味ある方はご面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】140，000円～160，000円 【昇給】1月あたり0円～8，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福

勤務時間【シフト制】 [1] 07:00～16:00 [2] 08:45～17:45 [3] 10:30～19:30 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） 勤務時間、日数要相談

仕事内容ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容【経験者歓迎】月給30万円以上可！青葉台駅から徒歩15分◎週休2日・社会保険完備／残業はほとんどなく働きやすい環境です【青葉区さつきが丘】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員に関する業務です。 介護予防プランの作成 地域住民の方々の相談業務 総合相談 介護申請 地域包括ケアシステム構築 地域の居宅介護支援の後方支援 地域ケア会議 など 【必須資格】 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 月給220,000円～330,

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームに於ける公的介護保険での計画作成、その他関連業務。施設規模は60床。 【給与詳細】 皆勤手当5,000円、家族手当あり（配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子2,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【車通勤可能！】グループホームで管理職としてご活躍いただける方を大募集！ツツイグループでの募集！資格取得支援制度あり☆豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎転勤なし！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症が進み、ご家族での生活が困難になられた方々がゆったりと自分らしく日々を送っていただける、 もう一つの【家】となることそれが、プラチナホームの役割です。 そんなプラチナホームの施設管理者（ホーム長）として、 スタッフの採用・教育・マネジメント 施設全体の収益管理、入退去対応 施設

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援業務全般 ・相談対応 ・連絡、調整業務 ・書類作成 神奈川県横浜市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！年間休日120日以上！完全週休二日制で日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも充実！あなたのケアマネジャーとしてのスキルを、ぜひ生かしてみませんか？ご興味ある方はご面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】140，000円～160，000円 【昇給】1月あたり0円～8，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ユニット型介護老人保健施設におけるご入居者のケアプラン作成業務です。 ●在宅強化型の介護老人保健施設である為、ご入居者の在宅復帰を支援して頂きます。 また、隣接する協力病院（横浜 総合病院）が同一法人である為、医療との連携が充実しています。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-172