ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 ※介護、要支援の両方あり ＜人員体制＞3人以上の体制を目指しています ※2024年3月時点 ◆「特定事業所加算」の取得を目指しています（24時間連絡体制を整えるため交替でオンコールを担当頂くこととなります）※2024年3月時点 ◆業務ソフトは「楽々」を使用 横浜市青葉区に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集求人です。「特定事業所加算」の取得を目指しています（※2024年3月時点）。

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・プランに沿ったサービスが提供されているかの確認 ・国保請求の処理 ・介護保険保険請求認定調査 等 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 障がい者支援施設で入所されている方々の生活のサポートを行っていただきます！ 業務内容(詳細) 無資格OK！障がい者支援施設で生活支援員募集！ 一緒に学んで成長できるお仕事です♪ 施設に入所されている方々の身支度を調えたり、食事や排泄の介助、家事を通して生活全般のサポートや、日中の創作活動や生産活動などの作業を利用者の方と共に行って頂き、季節によっては、イベント（たとえばクリスマス会など）や外出支援、「休日プログラム」などを企画し、運営も共に考えて頂きます。そして、毎日の業務日誌を作成するとともに、利用者の方それぞれに向けた、個別支援計画の作成などを行います。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容ウエルシアHDの事業会社には在宅介護サービス事業を提供するウエルシア介護サービス株式会社とウエルシアパートナーズ株式会社があり、2社と連携してドラッグストア併設の居宅介護支援事業所を開設する予定です。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の新規開設に関わる主任ケアマネジャーを募集！ ▼具体的な業務内容 ・ウエルシア店舗内への居宅介護支援事業所の新規開設 ・居宅介護支援の管理者業務 ・ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営 ・ケアマネジャーの教育・育成 ・介護専門職としての、お客様・患

仕事内容【年間休日120日/年収404万円～/残業5時間未満/有給休暇入社時3日付与！】青葉区の訪問介護ステーションでケアマネさん1名募集！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ケアプランの作成 給付管理 帳票などの作成 関係機関との連絡・調整 認定調査 担当者会議の出席 その他付随業務 ＜エリア＞ 横浜市青葉区、横浜市緑区、町田市 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000～円 基本給：220,000円～ 固定残業代：40,000円（

仕事内容【介護支援専門員】施設ケアマネ 正社員募集／研修充実・介護業務なし◎車通勤可 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人福祉施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務をお任せします 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 ※介護業務の兼務はありません ※運転業務もありません ※訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働けます ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません

仕事内容【居宅ケアマネジャー／正社員】経験不問｜ノルマなし｜研修制度・福利厚生充実｜大型社会福祉法人で安定的に働きながらキャリアアップを目指しませんか ■ アピール 「社会福祉法人秀峰会」運営の居宅介護支援事業所で正社員としてご活躍頂く居宅ケアマネジャーの募集です。 職場の特徴 ■ノルマ・歩合制なし！ ・能力や成長に合わせてお仕事をお任せ♪ ＝☆check☆＝ ブランクのある方やご経験の浅い方もご活躍頂けます。 ■PCは1人1台！タブレット貸与！ ・事務作業大幅削減 ・重たいパンフレットを持ち歩く必要ナシ！ ＝☆check☆＝ 業務効率化＆負担軽減で残業少なめ♪ ■充実した研修体制でキ

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/横浜市青葉区/RST001620170410-001_2 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★3月移転新規オープン！オープニングスタッフ大募集！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員がいつでも気軽に相談できる環境づくりを大切にしており、悩みや不安を一人で抱え込まない体制を整えています。 チームで支え合いながら働ける安心感が、働きやすさにつながっています。 また、ご入居者さまに楽しく過ごしていただけるよう、季節ごとのイベントやレクリエーションを積極的に取り入れ、スタッフも一緒に笑顔

仕事内容2025年3月に移転新規オープン!オープニングスタッフ大募集! ご入居者のケアプラン作成・管理、ご家族・関係各所との連絡調整などケアマネジャー業務全般をお任せします。 入居者定員:43名 荏田北/リアンレーヴ市ヶ尾弐番館/ケアマネジャー・正社員/月給32.8万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 実働8時間(休憩1時間) 休日・休暇: ◎年間休日120日 介護を提供する側の健康があってこそ、お客様がいつまでも元気で笑顔でお過ごしいただくことができるという思いのもと、 月平均

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/年間休日110日以上/昇給あり/週休二日/夜勤なしOK/土日祝定休/月給27万円以_ ■コメント 年間休日110日以上/昇給あり/週休二日/夜勤なしOK/土日祝定休/月給27万円以_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 275,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市青葉区

仕事内容介護支援専門員／青葉区｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【横浜市青葉区】 車通勤可,残業少なめ,週休二日制,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務本入所定員110名、ショートステイ10名 ※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲変更なし おすすめポイント： 職種：介護支援専門員／青葉区 雇用形態：正社員 施設名：社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 応募資格：社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

勤務時間【シフト制】 [1] 07：00～16：00 [2] 08：45～17：45 [3] 10：30～19：30 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） 勤務時間、日数要相談

仕事内容【横浜市青葉区】特養／ブランクある方も応募可／マイカー通勤可能／最寄駅から徒歩4分 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～375,000円 【月給】320,000～375,000円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ≪その他≫ ・時間外手当 ・通勤手当：規定内支給 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区奈良町881-13 募集情報 ■教育に力を入れています♪ 入社後の教育、フォロー体制の手厚さ 研修制度・産休育休復帰後の体制(時短、残業免除など) キャリアアップ(資格取得支援、キャリ

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くださ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容神奈川県横浜市青葉区のケアマネ／正社員／グループホーム／プラチナ・ヴィラ青葉台 (正社員) | 医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポート。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加など。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 ケアマネ／正社員／グループホーム／プラチナ・ヴィラ青葉台(正社員)

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への