主任ケアマネジャー - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容【休暇制度充実☆】年間休日110日◎川崎医療生協運営の安定法人♪法人内保育園あり◎当施設では、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！【川崎市川崎区大島】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネ業務 ＜主な仕事内容＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ＜応募要件＞ 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給238,500円～317,400円 常勤職員手当：12,000円 勤続手当：2,500円～18,000円 処遇改善手当：3,0

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※業務の都合上変動する場合あり ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可※土日はお客様都合により出勤の場合あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社３か月までに約１５件 ■経験者 ：入社３か月までに約２０件 →入社時研修後、同行研修を行い、習得状況に合わせてサポート ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■移動手段：社用自転車貸与、遠方は社用車使用可能 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） 川崎大師福祉会 ゆとりあ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ゆとりある居住空間とゆとりある生活環境を。あなたの笑顔をご入居者様に！ 神奈川県川崎市川崎区の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ゆとりある居住空間とゆとりある生活環境 ゆとりある居住空間とゆとりある生活環境を。あなたの笑顔をご入居者様に！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケ

仕事内容完全週休2日制 残業なし 請求業務は分担 ケアマネ更新費用全額負担 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・事業者との連絡・調整 ・実績入力（業務の記録） ・請求業務（分担制） ・利用者様宅への訪問・モニタリング ※訪問手段：自転車 ※担当件数：40件前後 ■雇用期間の定め ・雇用期間の定めなし 資格: ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆ ブランクがある方も歓迎 ◆ 未経験の方もご相談ください♪ 勤務時間: ■ 基本 ・08:30～17:30（休憩60分） ■ 変更の場合あり ・08:00～17:00（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜非常勤相談可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川崎市川崎区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 ・介護保険の給付請求 ・新規利用者の獲得 など 川崎市、横浜市鶴見区 常勤は要介護35件程度、要支援8件程度を担当して頂く予定です。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 不問 ※移動は電動自転車やバイク 【おすすめポイント】 ・初めての方には、管理者の主任ケアマネジャーがマンツーマンで指導致

仕事内容居宅介護支援事業所で働いていただくケアマネジャーの募集です。残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネ】2027年春新規オープン！オープニングスタッフ大募集！新しい環境でお仕事スタートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 2027年春 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げて

仕事内容【ケアマネ・主任ケアマネ大募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。.プライベートを

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城南/地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事/年間休日110日＆残業ほぼなし/地域に貢献できるやりがいあるお仕事です/ ■コメント ・地域包括支援センターにおけるケアマネージャー募集！経験者歓迎！ ・年間休日110日！基本的に土日祝がお休みです（土曜月1回出勤あり） ・子育て世代の職員も多く、急なお休みなどにも理解があるので安心！ ・駐車場完備！公共交通機関での通勤にも便利な立地！ ・残業もほとんどなく、プライベートとのバランスもとりやすい職場です【コンサルタントから一言】 松山市地

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） グッドタイムホーム・川崎大師 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 真心と独自のスタイルで質の高い有料老人ホームの提供を心掛けています。当老人ホームスタッフは若い方を中心に頑張っています。 神奈川県川崎市川崎区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 真心と独自のスタイルで質の高い有料老人ホームの提供を心掛けています。当老人ホームスタッフは若い方を中心に頑張っています。 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの

仕事内容【求人概要】 新規開設！／事業管理者募集！／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企

仕事内容土日休みが基本！月給31万円以上！ケアマネ専任&施設入居者様のみを担当◎未経験・ブランクのある方もok！資格更新費助成制度あり 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 当施設のケアマネジャーは、単に介護サービスを組み立てるだけの存在ではありません。 入居者様一人ひとりの「人生・暮らし・生きがい」まで考え、支える役割です。 【具体的には】 ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居

仕事内容【職種】 住宅型有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所における、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務全般。 【具体的には】 ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者

仕事内容【託児所完備◎】川崎医療生協運営の安定法人で主任ケアマネ募集中！お子さまがいる方にも優しい職場です♪当施設では、幅広い年齢層のスタッフが活躍しているおります！お持ちの資格や経験を活かしてみませんか♪【JR「川崎新町」徒歩10分｜川崎区京町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの業務 【業務内容】 地域保健、予防 健康づくり活動 相談業務 など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ※地域包括支援センターでの業務経験者優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

仕事内容【月給31万円以上！土・日休みが基本】ケアマネ専任＆施設入居者様のみを担当◎未経験・ブランクのある方もok！各種手当・福利厚生が充実♪資格取得支援・資格更新費助成制度アリ！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 当施設のケアマネジャーは、単に介護サービスを組み立てるだけの存在ではありません。 入居者様一人ひとりの「人生・暮らし・生きがい」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東門前駅より徒歩9分】賞与年2回・昇給年1回《残業月平均7.5時間程度》有給取得率90%以上◎実働7.5時間♪AI導入で負担削減！資格取得などサポート充実◆チーム連携を大切にできる方を歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ● 介護サービスの提供状況の確認 ● 施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ● フロアーでのヘルプ業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っていますので、担当

仕事内容全国に138施設を持つ葵会グループの介護老人保健施設になります。賞与年2回、退職金制度完備の充実した福利厚生◎近くには系列の病院がありますので、何かあった際のバックアップも整備されています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 担当者数：３３名程度 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務時間のポイント】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 求人ID 818551

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜基本土曜日・日曜日休み/福利厚生充実＞住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠川崎市川崎区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 入居者様（最大72名）を対象としたケアプランの作成 入居相談（アセスメント）、モニタリングの実施 サービス担当者会議の開催、施設職員