神奈川県川崎市川崎区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【地域包括支援センターの保健師】昨年賞与4ヶ月分！★平均残業10時間未満★充実の福利厚生で安心して働ける環境があります◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センター・地域ケアプラザでの介護予防業務 【業務内容】 健康に関する指導やアドバイス 介護予防講座などの企画、実施 自宅訪問 町会役所との交流等 その他付随業務 など 【応募要件】 保健師免許有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給260,000円 ※ご経験により給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜基本土曜日・日曜日休み/福利厚生充実＞住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠川崎市川崎区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 入居者様（最大72名）を対象としたケアプランの作成 入居相談（アセスメント）、モニタリングの実施 サービス担当者会議の開催、施設職員

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/神奈川県川崎市川崎区/正社員（正職員）/月給235000円~ ■コメント [川崎市]特別養護老人ホーム/ 介護士 / 正社員 /大手企業並みの福利厚生と研修制度！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 施設利用者さまの身の回りのお世話を行っていただきます。 ▼詳細 ・食事 ・ 入浴 ・ 排せつ ・ 起床 ・ 就寝などのケア ・ 誕生日など各種レクリエーションの企画 ・ 実施 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給23

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 仕事内容 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネージャー募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネージャーとしての業務全般◇ ・利用者様のケアプラン作成 ・利用者宅訪問、事務業務（PC使用） ・利用者、ご家族への対応 求人ID 690322

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県川崎市川崎区 ■コメント ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・駅チカの好立地！ 通勤がラクで毎日の負担が少ないです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理者業務 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・要介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー兼管理者/正社員】年末年始休暇あり！昇給・賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者としての業務全般◇ ・地域住民からの介護相談や啓蒙活動 ※訪問時の移動手段：自転車 ※リハ体制：常勤1名、非常勤1名 ※介護兼務なし 求人ID 927010

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ 幅広い年齢のケアマネが活躍中！＜社内外の研修制度充実◎更新研修ほか研修費用を会社が負担（一部から全額まで） JR川崎駅より徒歩7分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネジャー業務全般◆ 対応エリア：川崎区・幸区・鶴見区 ◆仕事内容の変更範囲◆ 新規事業立上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり 求人ID 363035

仕事内容土日祝休み／年間休日１２０日以上／月給３１万円～／ケアマネ業務選任／担当するのは施設入居者のみ／外部居宅への訪問なし／未経験・ブランクのある方もＯＫ！資格更新費助成制度あり／夜間・休日の緊急呼び出しなし／各種手当充実 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自

仕事内容年齢不問／土日祝休み／年間休日１２０日以上／月給３１万円～／ケアマネ業務選任／担当するのは施設入居者のみ／外部居宅への訪問なし／夜間・休日の緊急呼び出しなし 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専

仕事内容【川崎市川崎区中島】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネジャー業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡

仕事内容【仕事内容】 【資格更新費・全額会社負担】 完全週休2日（土日休）×残業少なめ！ 「書類作成に追われる毎日」を解消するケアマネ業務◎ 求人のPOINT・－・－・－・－・－・－・－・－・ 負担になりがちな【資格更新費用】は全額会社負担！ 完全週休2日制（土日休み）×年間休日112日（2026年） 一人一台スマホ・PC支給で「直行直帰」OK！ マイカー訪問も相談OK！夏場の快適な移動をサポート 賞与年2回＋実態に即した安心の固定残業手当 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、利用者様が自立した生活を送れるように サポートす

仕事内容住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 当施設のケアマネジャーは、単に介護サービスを組み立てるだけの存在ではありません。 入居者様一人ひとりの「人生・暮らし・生きがい」まで考え、支える役割です。 【具体的には】 ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 施設内勤務だからこそ、自分

仕事内容【地域包括支援センターの社会福祉士】昨年賞与4ヶ月分！★平均残業10時間未満★充実の福利厚生で安心して働ける環境があります◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 地域包括支援センター・地域ケアプラザでの介護予防業務 【業務内容】 健康に関する指導やアドバイス 介護予防講座などの企画、実施 自宅訪問 町会役所との交流等 その他付随業務 など 【応募要件】 社会福祉士有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給225,000円 ※ご経験により給与は考慮いたします ※月給例には

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 退職金あり/施設長(正社員)/居宅介護支援/神奈川県川崎市川崎区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日祝日はお休み！ プライベートを充実させられます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◇居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者としての業務全般◇ ・地域

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 求人ID 818551

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇車通勤可 ◇充実した研修制度 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇賞与4.0ヵ月 ◇研修制度が充実した、スキルアップができる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 川崎市川崎区にございます「特別養護老人ホーム ビオラ川崎」にて介護業務に従事して頂きます。 ・入浴・食事・排せつ・起床・就寝などのお手伝い ・レクリエーションやイベントなどの企画や実施 ●研修制度について 年70回以上の法人研修と各施設単位での勉強会を通じて未経験でも資格が無くても、 介護の基礎から知識・技術を身に付け

仕事内容地域の相談に応えながら、主任としてチームを支えるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に寄り添った継続的なケアマネジメント ◆ 主任ケアマネジャーとして

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東門前駅より徒歩9分】賞与年2回・昇給年1回《残業月平均7.5時間程度》有給取得率90%以上◎実働7.5時間♪AI導入で負担削減！資格取得などサポート充実◆チーム連携を大切にできる方を歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ● 介護サービスの提供状況の確認 ● 施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ● フロアーでのヘルプ業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っていますので、担当