児童発達支援管理責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） むくの木園 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/賞与4.4か月分/9時～17時45分/2～6歳/児童発達支援/正社員/住宅手当あり/京都市東山区 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 残業ほぼなし 夜勤なし 週休2日 日勤 18時まで 詳細応相談 仕事

仕事内容児童発達支援管理責任者/9時～17時45分/賞与4.4か月分/正社員/住宅手当あり/京都市左京区/2026年4月～OK 午前中は幼児の個別指導、 午後は幼児の集団指導＆小学生・中学生の指導を行っています 身体作りメインの指導となっており、 学校生活で困らないように指導していきます 送迎業務できない方も活躍中です ◆おすすめポイント◆ ・叡電市原駅・京都バス市原駅から徒歩10分 ・平日シフトは2パターンのみ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり お気軽にお問い合わせください 給与：月給 212,370円 ～ 242,290円 短大卒：212,370円～ 四大卒

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給270,000円～！安定収入で安心♪ ■駅チカ徒歩3分！通勤ラクラク便利◎ ■フレックス制でプライベートも充実☆ ■お祝い金8万円＆副業OKで働きやすい！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスJiriaは、発達障がいを持つ子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。一人ひとりの個性や成長に寄り添い、自立に向けたサポートを行うことが私たちの使命です。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、保護者の方々にも寄り添いながら、地域に根差した支援を目指しています。あなたの温かい心と専門知識で、子どもたちの未来を明るく照らして

仕事内容[PRポイント] 京都市内を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営する、一般社団法人京都府あおぞら会の施設です。心の居場所となる「第二のおうち」を目指し、一人ひとりに寄り添った療育を行っています。入社前研修や入社後のスキルアップ研修など、充実した研修制度が魅力！先輩スタッフのサポートも手厚いため、ブランクが気になる方やスキルアップを目指す方でも安心してお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ※配属先の施設は面接後に決定 [給与] 月給:285,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間5ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回※業績による

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJOLABO 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日 正社員 平日は11時始業子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 障がいという個性を受け止め、

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） マコム・プラニング株式会社 このこのアート太秦 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ♪ 当施設は、アート活動をメインとしたさまざまな体験を提供する放課後等デイサービスです。 絵画や音楽療法、書道、リトミックなどのアートのほか、宿題や工作、おやつ、体操などもしていき、感受性と想像力豊かな子どもになるようにサポートしています。 またこうした施設内の活動

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービス JOJOLABOは、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる正社員を募集している施設です。当施設では、コンピューターやiPadアプリを用いたタイピング学習や、パステル・スイーツデコ・フラワーアレンジメントなどの様々な制作活動を通じて、子どもたちの創造力と表現力を育んでいます。月給は210,000円から230,000円、賞与年2回（前年度実績2.50カ月分）を支給し、あなたの頑張りをしっかり評価します。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮

仕事内容児童発達管理責任者/月給300585円～/送迎業務なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 7th Sense 烏丸御池 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達管理責任者/月給300,585円～/送迎業務なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス/烏丸御池駅駅チカ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJO 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 正社員 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 小学1年生～高校3年生ま

仕事内容【仕事内容】 <定員10名の放課後等デイサービスの児発管募集！> ・保護者の方と話し合い ・個別支援計画作成（半年ごとの見直しあり） ・現場のリーダーとしての業務（スタッフ管理、保護者の方との窓口としての役割） 1日の業務の?れ ・出勤、教材準備 ・昼休憩 ・子どもたちを車で学校まで送迎 ・課外活動（宿題、工作、おやつ、体操など） ・子どもたちを車で自宅まで送迎 ・翌日準備、退社 【給与詳細】 月給 210,000円 ～ <給与内訳> ・基本給：155,000円 ・みなし残業代：55,000円※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分を支給 ※45時間

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJO TRANSFORM 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 正社員 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 コミ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJO EXPERIENCE 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 正社員 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市北区】生活介護事業所のサービス管理責任者募集！管理者兼務で年収600万円も可能！年4回5連休が取得できます◎資格取得助成制度あり！正社員登用制度あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 管理者を兼務の場合 ・事業所の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 なども行っていただきます。 利用者様もスタッフも笑顔が溢れる温かい施設を一緒に

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与4.4か月分/9時～17時45分/2～6歳/児童発達支援/正社員/住宅手当あり/京都市東山区 【児童発達支援施設でのお仕事】 正社員の募集 お子の増員に伴う募集です 10:00～14:00に毎日同じお子が通っています 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします ◆お仕事内容◆ 2歳～就学前のお子に対して 支援を行っています 既存の職員がいらっしゃるので イチから丁寧に教えていただけます ご経験を活かして活躍していただけます ◆おすすめポイント◆ ・東山駅より

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市左京区高野西開町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 障害福祉サービス事業所やまと 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 少人数制での支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 京都府京都市伏見区の放課後デイ・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 少人数制での支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩7分 日曜はお休み♪年間休日116日◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

仕事内容[PRポイント] 「障がいのない社会をつくる」をビジョンとして、障がい福祉事業を多数展開する株式会社LITALICOが運営する施設です。学習やソーシャルスキルアップに力を入れた授業を実施しています。休暇制度や時短勤務制度が充実しているため、多様なライフプランやワークスタイルを選択することが可能です。性別やライフスタイルを問わず活躍したい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都市右京区に位置する障がい児支援施設です。 年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■障がいを持った児童(6歳～18歳)の療育施設における管理責任者業務 ■児童の個別支援計画の作成、保護者、学校の先生、指導員の連携 ■8人乗りワゴン車による送迎業務あり 【アクセス】 阪急

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービス JOJO TRANSFORMは、障害を持つ子どもたちがそれぞれの個性と可能性を発揮できるよう支援する施設です。当施設では、子どもたち一人ひとりに合わせたプログラムを提供し、彼らが社会で自立して生きていくための「変換」を促しています。正社員の児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。月給は210,000円から230,000円で、賞与も年2回、前年度実績で2.50ヶ月分が支給されます。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で児発管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場