児童発達支援管理責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員／日曜日ほか１日の完全週休２日／独自のプログラムで子どもの才能や強みを伸ばす療育 ■ アピール ■法人・施設について 株式会社キャニオン・マインドは、障害があるからこそ、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「7thSENSE(セブンスセンス)」を展開しています。 これからも25年以上にわたって蓄積された知識や経験に基づくプログラムを軸に、才能や強みを育む過程で「自分は社会に必要な人間なんだ」という心の成長も促し、子ども達が自分だけの才能(セブンスセンス)を発揮して社会で活躍

仕事内容【仕事内容】 <定員10名の放課後等デイサービスの児発管募集！> ・保護者の方と話し合い ・個別支援計画作成（半年ごとの見直しあり） ・現場のリーダーとしての業務（スタッフ管理、保護者の方との窓口としての役割） 1日の業務の?れ ・出勤、教材準備 ・昼休憩 ・子どもたちを車で学校まで送迎 ・課外活動（宿題、工作、おやつ、体操など） ・子どもたちを車で自宅まで送迎 ・翌日準備、退社 【給与詳細】 月給 210,000円 ～ <給与内訳> ・基本給：155,000円 ・みなし残業代：55,000円※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分を支給 ※45時間

仕事内容【仕事内容】 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい児童支援通所事業所 定員：13名 設立：2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給 260,000円

仕事内容サービス管理責任者／小倉求人 サ ビス管理責任者大募集 動画や制作、クリエイティブに特化した就労支援事業所 就労継続事業B型「ラシクラボ小倉」スタッフ募集！ 「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く事業所です。 「サービス管理責任者」であるあなたには、ご利用者の埋もれた才能を開花させるべく、ご利用者の描く将来に寄り添いながら、多種多様なジャンルのプランの中から最適なプランを立ててください。 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者および

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 7th Sense 烏丸御池 児童発達管理責任者/月給300,585円～/送迎業務なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス/烏丸御池駅駅チカ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/月給300,585円～/送迎業務なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス/烏丸御池駅駅チカ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 夜勤なし 日勤 詳細応相談 仕事特徴 主婦

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの仕事は、子どもたちの成長に寄り添う大切な役割。でも多くの職場では、その喜びと引き換えに残業や持ち帰り業務に追われてしまいます。 JOJO TRANSFORMでは、チーム体制を整えることで、その矛盾を解決しています。 【月3時間の残業で実現する、ゆとりの保育】 平日は11時から19時、土日祝は9時から17時のシフト制。月平均の残業は3時間36分と、業界でも極めて少ない水準です。持ち帰り仕事は一切ありません。これが実現できる理由は、スタッフ数の充実と業務分担の工夫。子どもたちとの時間を大切にする環境が、ここにはあります。 完全週休2日制で、プライ

仕事内容【アピールポイント】 ◆未経験の方大歓迎！応募資格に該当されていればどなたでもチャレンジできる！ ◆年齢不問！ご自身の経験や資格を活かせる職場♪ ◆定員10名。児童一人ひとりと向き合える ◆チームワークばっちり◎活気ある職場で楽しみながら仕事ができます 【タイトル】 放課後等デイサービスNEXT SCHOOL 【仕事内容】 障がい児通所施設にて、多機能型児童発達支援事業所の管理責任者。 子どもの療育計画の作成、運動指導や保育指導、保護者とのやり取りまで幅広い仕事内容をお任せします。 【定員】 定員10名 【応募資格】 未経験OK 以下?～?のどれか1つでも該当する方 ?児童

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/02（火） 障害福祉サービス事業所やまと 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 少人数制での支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 京都府京都市伏見区の放課後デイ・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 少人数制での支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩7分 日曜はお休み♪年間休日116日◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で児発管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は

仕事内容【仕事内容】 ・児童発達支援管?責任者業務 ・保護者の方と話し合い ・個別支援計画作成（半年ごとの見直しあり） ・現場のリーダーとしての業務 （スタッフ管理、保護者の方との窓口としての役割） ＜1日の業務の?れ＞ ・出勤、教材準備 ・昼休憩 ・子どもたちを車で学校まで送迎 ・アートを軸に活動 ・子どもたちを車で自宅まで送迎 ・翌日準備、退社 【給与詳細】 月給：210,000円～260,000円 ※給与はこれまでのご経験により相談可 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇いたします ＜その他＞ ・通勤手当 全額支給 ・賞与 年2回 ・昇給あり 年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【この求人のポイント】 JOJO EXPERIENCEという名前には、深い意図があります。子どもたちの人生において、今この時期にしか味わえない『体験』を共有し、創出したいという想いです。単なる学習支援や学習塾ではなく、『学習』というツールを通じて、社会生活の基礎や個別の発達課題に対応した療育を実践しています。PC スキルなど、現代社会に必要な実践的な能力も身につけられる環境です。 【体験を通じて、人生選択肢を広げる支援】 スタッフは、子どもたちが直面する様々な課題に向き合い、その課題を乗り越えるプロセスそのものを『体験』として捉えます。学習だけでなく、社会的ルール、人間関係、問題解決スキルな

勤務時間【勤務時間】 シフト制 【勤務時間・曜日】 13:00 または 14:00～18:00(休憩なし) ※週3日～勤務可 【休日】 【勤務形態】 シフト制 【休日】 ・日曜日は固定でお休み。（他シフト制） ・年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇

仕事内容【京都府伏見区】未経験OK！学歴不問！◆子どもたちの未来を支えてくれる方を募集中半日のパート勤務です！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 *【経験がなくても活躍できる職場です】* ～具体的な仕事内容～ 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った医療的ケア・療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 【PARCウィルとは】 PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚

仕事内容【京都市西京区桂野里町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用

勤務時間平日13：30～18：30 土曜日及び学校休業日9：00～18：00 休憩60分

仕事内容未経験者大歓迎！真剣に子どもと向き合い成長を見守っていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害をもつ児童の支援業務です。 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）やクッキング、工作等のプログラムの準備。 ・視覚支援のぺクスやお誕生日カードの作成。 ・それらの手立てをもとに子どもに直接かかわる。 ・トイレ介助（必要な児童に対して）。 資格: 保育士 児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教員免許 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉士主事 ・児童福祉施設にて2年以上の経験者 ブランク可 年齢・経験不問 勤務時間: 平日13：30～18：30 土曜日及び学校休業日9：0

仕事内容 経験や資格を活かせます！ 送迎業務はありません♪ 児童発達支援＆放課後等デイサービスで 児発管さん募集！ 経験のない方、不安な方も まずは先輩職員さんのフォローのもと 療育の経験を積んでいただけます◎ 講師経験のある方は学習支援に携わっていただくこともできます◎ 療育内容 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達が メインになります 【 未就学 】 全身トレーニングや図形トレーニング 言葉のトレーニングなどの 「感覚あそび」で成長・発達を促します。 【 小学生以上 】 プリントプログラムや視覚の発達を促す ビジョンプ

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給270,000円～！安定収入で安心♪ ■駅チカ徒歩3分！通勤ラクラク便利◎ ■フレックス制でプライベートも充実☆ ■お祝い金8万円＆副業OKで働きやすい！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスJiriaは、発達障がいを持つ子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。一人ひとりの個性や成長に寄り添い、自立に向けたサポートを行うことが私たちの使命です。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、保護者の方々にも寄り添いながら、地域に根差した支援を目指しています。あなたの温かい心と専門知識で、子どもたちの未来を明るく照らして

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容放課後等デイサービスで、障害のあるお子様への支援や療育に携わっていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には、個別支援計画書の作成もお願いいたします。 休日休暇 休日 日曜日 その他 週休2日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度 あり 65歳定年制 再雇用制度 上限70歳まで

仕事内容【積極採用中！】賞与昇給あり♪年間休日120日以上◎残業ほぼなし☆働きやすい環境で、私たちと一緒に子どもたちをサポートしてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ・保護者の方と話し合い ・個別支援計画作成（半年ごとの見直しあり） ・現場のリーダーとしての業務（スタッフ管理、保護者の方との窓口としての役割） ■1日の業務の流れ ・出勤、教材準備 ・昼休憩 ・子どもたちを車で学校まで送迎 ・アートを軸に活動 ・子どもたちを車で自宅まで送迎 ・翌日準備、退社 転勤なし 業務の変更なし 資格: ※相談支援従事者初任者研修とサービス管理責任者等