人事 外資系企業 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【富士宮工場/上場企業/残業月5時間程度】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・

仕事内容人事業務 鈴与グループで安定勤務◎週休2日制！年間休日120日以上！腰を据えて長く安定して働けます！ [お仕事内容] 鈴与グループの当社で、 「総務」「人事」に関する 業務に携わって頂きます。 具体的には ・システム登録・変更と運用 ・給与計算業務 ・各種手配業務 ・セミナーの運営 ・各種申請内容確認 ・各種手続き業務 ・その他付随する業務 など 事務経験が活かせるお仕事です。 [職場情報] ▼会社紹介▼ 鈴与グループは 1801年に創業以来、 時代の変化に対応して様々な事業を 展開してまいりました。 現在では、鈴与、鈴与商事、 鈴与建設、鈴与自動車運送の ４社を中心とする 個性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における人事総務部門の実務経験 （業界不問） ・PCスキル（Word、Excelなど一般的なツールが扱える方） [歓迎] 【歓迎条件】 ・工場等における総務部門の経験 【職種名】 工場人事総務【静岡】 【仕事内容】 独立系自動車部品メーカーである同社にて、採用/教育/研修/安全衛生等の業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用：新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用 ・教育/研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営、海外研修生対応 ・安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業

仕事内容安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えていただく方を募集します。 これまで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 本社機能における人事関連業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算/社会保険手続き等の実務業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用/教育企画など ・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 ■全社教育施策の企画運営 ・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化 ・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進 ■新卒採用/キャリア採用に関する企画と実践 ・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験（3年以上を想定） ・中途採用領域での業務経験 ・DR・媒体を活用した採用実務の経験 ・採用KPI設計や母集団形成の戦略的実行経験 【歓迎経験・スキル】 ・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのHR業務経験 ・人材育成、組織開発に関連する実務経験験 【求める人物像】 ・挑戦を楽しめる方 ・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 ・ビジネスをつくっていくことを楽しめる方 【職種名】 【静岡／富士市】採用人事/コーポレート 【仕

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、事務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠集計業務（給与計算はアウトソースしている） ・労働契約書作成および説明 ・労働相談 ・採用業務 ・社長のサポート業務（秘書業務） ・電話応対 その他可能性のある事務業務 ・請求書発行（定型フォームへの入力） ・パソコンを用いた事務作業、専用ソフトでの入力作業 ・受領書の管理 他 【職場環境】 当社の玄関から入ると同時に明るい挨拶が飛び交い、笑顔がみられる職場です。 とても礼儀正しく教育・指導が行き届いている職場になります。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容【応募資格】 [必須] （1） 模型やホビーへの情熱がある方 （2） 人事、採用、労務等に関する経験をお持ちの方 （3） 誠実で協調性がある方 （4） 全体を俯瞰し、公平に判断できる方 （5） 人の役に立つことに喜びを感じることができる方 （6） 自ら考えて行動でき、周りを巻き込んで行動を起こす意欲のある方 大学以上 【職種名】 世界的模型ブランド「TAMIYA」での人事 【仕事内容】 【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日 【所属部署】 人事課：世界最大の規模を誇る総合模型メーカーであるタミヤ。新製品開発、生産、販売、イベント展開など、幅広い活動を行って

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・労務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 ■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおります。 所属 ・職務異動や兼務の可能性もございます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205150〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)198350〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実

仕事内容当社では、技能実習生・特定技能の受入れを通じて国際人材の育成 に取り組んでいます。安心して働き、学べるように、教育や生活サ ポートを行うと同時に、一般事務や労務管理など幅広い業務を担当 いただきます。人と関わることが好きで、サポート役として活躍し たい方を歓迎します。 ・実習生管理・教育：業務指導、生活指導、相談対応 ・事務業務：書類作成、勤怠管理、庶務、電話・来客対応 ・販売業務：金曜日の焼き芋販売、接客、販売準備・後片付け ・営業活動（受入企業への訪問・対応など）（販売先・イベント出 店などの営業） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ・給与計算、もしくは社会保険手続きの実務経験 （社会保険関連の事務所：1年程度／事業会社：3年程度） 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【静岡／浜松】人事労務／すずかけグループ★転勤なし★年休121日★残業10ｈ★賞与実績4ヶ月分 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務業務全般をお任せします。 1.採用 2.入職・退職事務 3.給与計算 4.社会保険事務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■地域ニーズに応える、幅広い医療サービスを提供しています。 すず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研修制度の運用事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高専卒以上 ・普通自動車免許 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など） 【職種名】 人事（中途採用・労務・制度運用） 【仕事内容】 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理

仕事内容事務総合職(人事) 【移住支援金対象求人】事務総合職(人事)の募集 【移住支援金対象求人】 当社ホームページをご覧ください。 httprecruit.kobayashieng.co.jp/job/ ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/219 【仕事内容】 ・採用教育 ・就業給与 ・福利厚生 ・労務管理など ※3か月の試用期間あり 【給与】 ■月給:180,000円～500,000円 ※中途は能力経験により決定 【勤務地】 静岡

仕事内容人事・労務 皮革や食品、医療業界など、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続ける企業 [お仕事内容] 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行 メンタルヘルス、健康診断、産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整 リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他。各講習案内。労働基準協会部会出席 ・労働災害対応、保険手続き（

仕事内容静岡県沼津市の人事労務 (正社員) | 不二運輸 株式会社 ▼仕事内容 人事 ・総務 ・労務部門の即戦力（正社員）を募集いたします。 ・採用（新卒 ・中途採用）業務 ・人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等） ・勤怠管理、労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務等変更範囲：現在変更予定なしＰＣの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）中級レベル人との関わり合いが多いので、コミュニケーションを取ることやサポート業務が得意な方に向いています。 (静岡県沼津市) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜278500円 (基

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 「事務の仕事に挑戦したいけど、スキルが不安…」 そんな方に朗報 難しい計算や接客はなし PCの基本操作ができればOK◎ ＼ / お仕事内容 ・専用システムへのデータ登録 ・書類整理 ・書類の作成補助、データの集計 ・電話対応（取り次ぎ程度/件数は少なめ） / ここがポイント！ ・駅チカ好立地 ・土日祝休み＆年間休日124日 →プライベートや家庭との両立もバッチリ ★顧客対応はほとんどありません！ 「自分のペースで落ち着いて作業したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＊お気軽にご応募ください＊ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,325円 交通費 有り（実費

仕事内容人事スタッフ／人事スタッフ 未経験OK PC操作ができればOK IT関係経験者歓迎 昇給・賞与あり 【未経験でも安心してスタートできる】 総務・人事スタッフ募集！ PC操作ができれば、 "未経験から育てる職場"で一緒に働きませんか ■仕事内容 ・労務管理・給与計算 ・各種保険関連業務 ・福利厚生に関する手続き ・社員対応・電話応対・窓口業務 事務・一般事務が初めてでも大丈夫！ 土日休みで生活リズムも安定 ■働きやすさ ・完全週休2日制（土日休み） ・昇給あり・賞与あり ・通勤手当支給 ・正社員としてしっかり働ける環境 皆様のご応募お待ちしております。 ・構内請負事業 ・人

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【駿河区で時短OK】 【人気！人事のオシゴト】 ◇勤務時間の相談が可能◇同業務の方が常に周りにいるので安心 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど全般 時給￥1,400 アクセス：静岡 徒歩0分、バス11分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎以下のお仕事をお願いします 【従業員の労務管理】 ・入社/退職に関わる手続き全般 ・社員の勤怠管理や給与計算サポート 【社保関係】 ・社員の健康保険、年金、労災等の手続き（社労士へ提出する書類作成） ・関係各所への連携等