東京都の法務 年収550万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部

仕事内容【コーポレート】法務／メンバー ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（3年以上） 【このような方と働きたい】 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・主にテキストでコミュニケーションを取るため、 言葉の正確性を担保した上で文章を丁寧に書ける方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 ・謙虚さを大切にしている方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験があ

仕事内容【業務内容】 法務関連の業務全般を請け負っていただきます。 ・契約書（日本語）の作成、及び添削 ※協賛に関する契約、商品化権に関する契約、大会出場に関する契約等 ・知財調査（主として著作権、商標権） ・紛争対応（訴訟、仲裁、弁護士のやりとり等を含む） ・商事法務（株主総会）

仕事内容【法務部立ち上げ】6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／月給70万円 ▼仕事内容 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約書

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 - 事業会社における法務経験3年以上 - 法律事務所での企業法務の経験3年以上 【求める人物像】 - [出前館MVV] ( vision.html)に共感いただける方 - ビジネスの推進に貢献すべく、案件を牽引し処理する積極性のある方 - 変化する状況を楽しむことができる方 - フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方 - 経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方 [歓迎] - 弁護士資格（日本法または外国法） - 上場企業または上場準備企業の法務業務経験があること - IT企業の法務部門での実務経験 【職種名】 ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近不動産業界での契約書類の作成の実務経験 原則5年以上（売買契約書・重要事項説明書等） なお、ゼロベースでのドキュメン経験がある方が望ましいです。 ※法務部以外の営業、営業事務、その他契約管理部門で、売契、重説の作成、チェックなど自ら手をて担当されていた方で、多様でより深い専門性を身に付けたいとお考えの方を歓迎します。 ・ビジネスPCスキル(Word、Excel 等) ・不動産が好きな方 ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・社内外の多様な関係者とロジカルなコミュニケーションがとれる方 ・高い課題解決能力をお持ちの方 ・人と事業に興味がある方 【職種名】 不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験（3～5年以上） ・企業法務部門または法律事務所等での法務実務経験 ・契約書の作成・レビュー・修正スキル ・社内外との円滑なコミュニケーション能力（日本語・英語） ・学士号または同等の資格 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・契約・交渉支援（事業開発、M&A、ライセンス、事業提携関連） ・株式報酬・保険・知的財産・社内規定策定 ・グローバル企業または海外法務チームとの協業 ・製造業、ヘルスケア、またはテクノロジー関連企業での法務 【職種名】 日本法務責任者《高年収～2,000万円◆リモート＆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務の実務経験 ・事業法務の実務経験 （新規事業・新サービスの立ち上げ、サービス設計、利用規約・契約スキームの検討など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援した経験） ・契約書の作成・レビュー・交渉支援の実務経験 ・コンプライアンス、法令・規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 [歓迎] ・人材業界または人材関連ビジネスにおける法務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知識・実務経験 ・株主総会・取締役会運営、投資契約、ストックオプション設計などのコーポレート法務経験 ・法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務部での実務経験（3年以上） ■契約書レビュー、リスク対応の経験 ■日々の業務に対して課題感を持つことと、その課題をPDCAを回して解決できる方 [歓迎] ■1人法務の経験 ■テクノロジー領域（生成AI、データ利活用など）の法務経験 ■インターネット／IT／食品／物流いずれかの業界法務経験 ■個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【未来の法務部長/フルフレックス】法務担当（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【募集背景】 法務チームの強化および現法務部長の後任育成枠として増員募集いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●4大卒以上。 ・事業会社での法務実務経験をお持ちの方 ・会社法に関する知識をお持ちの方 ・各種契約書のリーガルチェックを単独で遂行できるスキルをお持ち方 ■WANT要件 ・弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定、公認内部監査人（CIA）などの資格をお持ちの方 ・英語での法務実務経験をお持ちの方 [歓迎] エンターテイメント企業の法務の経験者 弁護士資格のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・エンタテイメントビジネスに興味があり、好奇心と柔軟性がある人 ・継続的に学習

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務の実務経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＼こんな方におすすめです！／ ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制をつくる！ ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）

仕事内容募集背景 i3DESIGNは現在、AI・デザイン・エンジニアリングを強みに、大手企業を中心としたDX支援を行い、前年比140％成長を続けています。 事業および組織の成長に伴い、コーポレート機能のさらなる強化を進めています。 本ポジションでは、契約法務・コンプライアンスを中心に、取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、IPOを見据えたコーポレートガバナンスの構築など、経営に近い立場で会社の基盤づくりに携わっていただきます。法務の専門性を活かしながら、事業成長を支えるガバナンス体制の整備・運用を担っていただける方を募集します。 当社は現在、IPO準備と事業成長を同時に進めるフェーズにあります。法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産会社での法務チームのマネジメント経験が5年以上おありの方（課長などのライン経験） ・チームメンバーへの目標設定、管理などの実務経験がおありの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） [歓迎] ・不動産業界での営業経験がおありの方 【職種名】 法務課長職 【仕事内容】 法務として下記の業務をお任せいたします。 ・契約書の作成、審査（売買、賃貸借、管理関連ほか） ・法的リスクの特定と対応方針の提案 ・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート ・コンプライアンス体制の強化と研修企画 ・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応 ・法務業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務3年程度の経験または同等の法律知識があること ・英文契約の対応が可能なレベル（リスニング、スピーキングは不要） [歓迎] ・ロースクール卒、法律関係の資格取得者 【求める人物像】 ・相談されることに抵抗がないこと 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 同社グループの法務業務をお任せします。 法令の厳しさが増す中、コンプライアンス体制を強化する必要があり、通常の契約書審査等の法務業務に加えて、 海外法令なども含めたコンプライアンス対応の強化をお願いしたいと考えています。 ・契約法務（取引契約書の作成/審査、契約交渉の支援） ・社内法律相談（新規、既存事業の拡大

仕事内容【ホールディングス】法務コンプライアンス部長候補 ▼仕事内容 【仕事内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ

仕事内容【仕事内容】 業務内容： コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務をお任せいたします。 １．コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。 ・契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理 ・消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応 ・知的財産権管理（特許、商標、各種著作権など）、許認可関連対応 ・各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応 ・社外専門家のハンドリング（弁護士、弁理士などとの連絡窓口） ２．会社