法務 - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での商事法務経験(2～3年程度) ・契約書審査経験（他社ひな形の変更・修正経験あり） 【尚可】 ・日本法弁護士資格者又はロースクール卒業者 ・IT関連企業、人材関連企業での実務経験 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ・商事法務（取締役会、株主総会） ・契約書レビュー（和文・英文） 【事業内容・会社の特長】 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務を主に行っております。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 【年収・給与】 650万円 ～ 899万円 【選考プロセス】 書類選考→1次面接（担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験または企業法務をメイン業務とする法律事務所での経験（3年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・取締役会等会社機関の準備 ・ベンチャー企業での法務経験 ・静脈産業に関する法律の知見 【職種名】 環境ビジネス先進企業 | 法務リーダー メガベンチャー/資源循環/企業法務/脱炭素/東京都 【仕事内容】 幅広い事業展開に加え、上場に向けた準備も進めていることから、法務部門の組織強化のため採用を強化中 法務部の組織強化のため増員を図っています。 契約関連のみならず、新規事業への法的助言や取締役会の運営・コーポレートガバナンスなどもお任せいたします。ご経験に応じ

仕事内容法務【即戦力歓迎／IPO準備中／スタートアップ体制構築】 仕事内容 ・ポジション概要 法務部門では現在、「守り」から「攻め」への転換を図り、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を持った法務体制の整備・再構築に取り組んでいます。本ポジションでは、挑戦的な業務だけでなく、地道な業務にも愚直に取り組みながら、生成AIやリモートワーク時代における新たな課題にも対応し、事業成長を支える即戦力として活躍いただける方を募集します。 スタートアップ特有の裁量の大きさと挑戦的な環境を楽しみつつ、正確性や継続的な努力が求められる業務にも誠実に向き合える方に最適なポジションです。 ・業務内容 以下の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や法律事務所で法務業務の経験がある方 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・関連法令の適時把握とそれを咀嚼し相手に伝え、遵守するための方法を周囲を巻き込んで作り出す事が必要となります。法律知識を持っていることも重要ですが、上記実行するためのコミュニケーション能力を重視致します。 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 ・グループ横断的にリーガルリスクのコントロールを行う事を目的とした部署での業務となります。 ・オリックスグループ各事業に係る適用法令の影響度の適時・的確な把握と、法令対応 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と

仕事内容法務・事業開発 ※リモート可/フルフレックス 仕事内容 ・新規ビジネス立ち上げ支援 ・パートナーシップ締結の支援 ・投資家からの資金調達における法的観点での支援 ・契約書レビュー（業務委託契約・NDA等） ・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 ・社内規程のドラフト/レビュー ・従業員向けのコンプライアンス教育 ・各種契約書ひな形の整備（業務委託契約、サービス利用約款、NDA等） ・特許、商標等知的財産管理など 募集背景 AI×SaaS事業をエンタープライズ企業向けに提供する中、多くの引き合いをいただき、大きく事業が成長しています。AIを活かした事業開発をし

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【 業務概要 】 2019年設立のIPビジネス/エンターテインメント系スタートアップ企業である当社は、主に作家の皆さまの創作をサポートする創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」の運営と、サービスを通してご縁をいただいた作家の皆さまとともに、小説や漫画を制作する出版事業にも取り組んでいます。出版社様等お取引させていただく企業も増えてきており、事業成長を支える管理部門の体制構築も今後より一層重要になるため、法務業務

仕事内容募集背景 上場準備や更なる事業拡大に向け、成長に伴う様々な変化にも柔軟に対応し、法的観点から企業の適正な事業運営を支える法務担当のメンバーを募集します。 ミッション 法的観点から経営の最善な意思決定を支援し、企業の基盤を支え、守ることがミッションです。 仕事内容 【お任せしたいこと】 ・法務部署の立ち上げ・運用の検討 ・弁護士など社外専門家との連携 ・訴訟、トラブルの予防及び対応 ・リーガルチェックなど契約関連業務 ・コンプライアンスに関する業務推進 ・規程整備などリスクマネジメントに関する業務 ・知財・特許に関する業務 ・株主総会の事務局 上記の内容をメインに、社外の弁護士と相談しながら取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での法務職経験がある方 ■法律事務所で契約書の確認をされた経験がある方 【尚可】 ■子会社（グループ会社）管理業務の経験 ■建設業でのご経験 ■ビジネス実務法務検定2級、宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日132日★長期就業しやすい会社で一緒に働きませんか？ 【職務概要】 法務・コンプライアンス部にて活躍いただける人材を募集いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務経験 【職種名】 法務(契約法務中心)【ベテランメンバーからフォローあり/リモート可】 【仕事内容】 契約法務を中心にお任せします。 その他商事法務やコンプライアンスは、経験豊富な業務委託メンバーと協力しつつ行っていただきます。 １，ビジネス法務 ・各部門で展開する施策や提案に対する法務的助言 ・各部門が作成する契約書や利用申込書の確認と承認 ・各プロダクトの利用規約の作成と更新 ・契約書のひな型の作成と更新 ・訴訟対応 ２，取締役会や株主総会の運営 ・議案の整理と提案 ・議事録の確認 ・外部司法書士と登記対応 ３，知的財産 ・特許戦略の策定

仕事内容[募集背景体制強化のため。 現在、30代1名、50代1名の2名体制です。 [仕事内容]： 同社にて法務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・契約書の作成・レビュー ・社内からの相談への対応（公益通報窓口） ・コンプライアンス関係社内教育 ・訴訟・紛争の対応 ・新規事業やプロジェクトにおける法的アドバイス ・社内規程の策定 ・取締役会・株主総会事務局対応 ・信用綢査 等 【会社の特徴・魅力】 ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。 ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。 ・年間休日124

仕事内容【応募資格】 [必須] ・司法書士資格をお持ちの方 ・実務経験１年以上（法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務（司法書士） 【仕事内容】 法務部長（弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることがで

仕事内容【法務課長候補】成長企業でキャリアアップ/創業10年で売上高150億円超/IPO準備企業 仕事内容 法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援(売買契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務の経験 【職種名】 法務リーダー候補【IPO準備中／海外法務の経験可能／脱炭素社会の創造へ貢献】 【仕事内容】 契約対応を中心に以下業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ・契約文書の確認、顧問弁護士とのリーガルチェック ・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ・取締役会、株主総会などの各種会議体運営 ・IPOに向けての法務レビュー ・IPO準備・適示開示書類の作成 ご希望とご経験に応じて下記海外法務業務にもチャレンジいただけます。 ・海外のリーガル対応、法務レビュー ・海外法務、海外担当との折衝 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ・企業法務のご経験がある方〈3年以上〉 ・変化の速い業務環境に適応できる方 ※資格の有無は全く問いません！ 【必須経験・スキル】 企業法務経験を3年以上お持ちの方。 ※資格の有無は全く問いません！ 【歓迎経験・スキル】 ・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ・上場企業や成長企業での法務実務経験 ・M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験 ・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験 【職種名】 【法務】急成長企業で裁量権をもって働けます！ジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜いずれか必須＞ ・企業法務の経験（目安5年以上） ・法律事務所での弁護士業務経験（目安5年以上） ※契約法務に関する経験は必須 【歓迎条件】 ・IT系企業での法務の経験 ・システム紛争に対応した経験 ・契約相談及び法律相談の経験（目安10年以上） ・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験 ・海外法務についての経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職

仕事内容弊社について 「一人ひとりの可能性を切り拓き自分らしく生きる社会を作る」をミッションに掲げ、企業研修や組織開発コンサルティングを通して「人が変わるきっかけ創り」を行なっています。 「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」に移り変わり、「個の自律」が必要不可欠な社会となる中、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。 今後のさらなる事業拡大を見込み、共に会社の成長を支えてくださる方を募集します。 日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・企業法務経験5年以上 ・弁護士資格の保有者で社会人経験2年以上（法律事務所での経験者も歓迎です） ・英語を使用した業務に抵抗のない方（目安：TOEIC700点） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 プライム上場・化学メーカーでの募集です。 法務のご経験のある方は歓迎です。 国内法務・海外法務の両方を担当いただきます

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 2022年2月に立ち上がった当社は、 社会課題のひとつとされている「発達障書による生きづらさ」を軽減する、 さまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。 誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、 自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。 5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービスを届けています。 【募集背景】 IPO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験の経験 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 [歓迎] ・インターネット・Webサービス業界での経験 ・行政規制対応のご経験 ・M&Aや状況の対応のご経験 【職種名】 法務コンプライアンス部：グループ本社法務担当 【仕事内容】 同社法務コンプライアンス部はECデジタル、コンテンツ、金融サービスなどグループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや一歩における法務面でのサポートをしています。なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります １．コンプライアンス（日本事業におけるグループコンプライアンスの推進） ・コンプライアンス推進体制の整備・運用・強化 ・コンプライアンスに関する教育・研修（グループ行動規範の周知・浸透） ・グループコンプライアンス支援 ・グループグローバルコンプライアンスサーベイの実施・分析・対応策の立案 ２. 内部通報（実務経験があればなお良い） ・2024年５月に導入したグローバル内部通報制度が２年目を迎えるため、内部通報制度の運用や管理ルールを維持