ケアマネジャー ハローワーク - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容○応募前の見学可能です（要事前連絡）！○ 介護支援専門員 業務全般 ・介護相談、介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務 ・ケアマネジメント業務・認定調査等 ※入社１年後より、待機電話を担当する可能性あり（月６回程度） ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○定員９名のグループホームの管理業務 ○入居者のケアプラン作成、処遇上の相談・連絡業務等 ○入所者の介護業務全般（調理・食事・入浴・排泄等） ○その他、付随する業務 ○夜勤が月に６回程度あります。 ＊定年年齢６０歳ですが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

仕事内容◇介護支援専門員業務をしていただきます。 ・在宅介護サービスのケアプラン作成 食事、入浴、排泄等日常生活の状況を把握しケアプランを 作成します。 ・モニタリング ・認定調査 ・介護相談の対応 ＊待機業務あり（月５～６回程度）１回につき手当１，５００円 変更範囲：変更なし

仕事内容◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・利用者の自宅訪問による家庭状況の把握 ・介護サービス計画の策定および相談 ・業務は基本的には社有車使用ですが、マイカー使用の 場合あり（ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定などの申請代行 ・居宅サービス計画の作成及び評価、認定調査 ・日常生活に関する相談、助言 ・認知症高齢者等を抱える家族への助言 ・福祉用具、医療系サービス利用に関する相談、助言 ・行政機関に関する手続き ・家族、地域との交流支援 ・住宅改修に関する情報の提供 ※外出時は社用車を使用（青森市内） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩９０分 （２）（３）は休憩なし （１）～（３）のいずれかできる方・就業時間応相談可 ＊送迎業務を行う場合は就業時間が多少前後する可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に精神・知的・身体・発達等の様々な障がいのある方々に対し て事業所での利用者活動の支援（日中活動や作業のサポート、余暇 活動、書類作成、支援記録の入力）をしていきます。 ・その他付随する業務 ・車両運転業務（送迎）もあり。普通車ミニバン（ＡＴ車）使用 ＊週２日勤務できる方であれば応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設「平成の家」にて、入退所の調整業務と現場での 介護業務を兼務していただきます。 ・利用者様・ご家族との面談、入所調整 ・ケアマネジャーや医療機関との連携 ・現場での身体介護（食事・入浴・排泄介助等） ・在宅復帰に向けた支援プランの作成補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇当園にて介護支援専門員全般を担当していただきます。 ・ご利用者本人とご家族との面談を含む相談業務 ・要支援認定者、事業対象者のケアプラン等の作成 ・介護予防、権利擁護のための支援業務 ・社用車（ＡＴ）使用しての訪問業務 ・パソコン入力作業 ・その他付随する業務 変更範囲：法人が定めるすべての業務

仕事内容・介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所者及び家族の処遇上の相談、連絡業務 ・他施設との調整 ・その他、付随する業務等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請に係る援助 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成・説明・同意・交付 ・モニタリング ・自治体、他事業所との連携、交渉他 ＊社用車使用 ＊自家用車使用する場合あり （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間のいずれか （２）の場合は１ヶ月単位の変形労働制となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント 等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとＷｉ‐Ｆｉを支給 ★社用車あり ★勤務時間相談可能！ 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容青森市内の介護施設における施設管理業務全般に従事していただき ます。 ・入居に関する相談業務 ・従業員に労務管理、指導、教育 ・施設管理業務 ・その他付随する業務全般 ・外出時社用車使用 ※子育てサポート認定企業 仕事と子育ての両立しやすい環境作りに努めております。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアマネージャー業務 ・介護利用者に面接をして食事、入浴、排泄などの日常生活の状況 を把握しケアプランを作成し、プランに基づいてサービス事業者に サービスの実施を依頼する。 ・その他付随する業務 ◆「働き方改革関連認定企業」◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請に係る援助 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成・説明・同意・交付 ・モニタリング ・自治体、他事業所との連携、交渉他 ＊社用車使用 ＊自家用車使用する場合あり （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護支援専門員の指導、助言 ・ケアプラン作成（最大３５件）（予防プラン４件程度） ・居宅訪問、モニタリング ・介護、看護師との連携 ・主治医との連携 ・日常生活の相談 ・家族の相談 【変更範囲：変更なし】 ＊応募前の職場見学可能です。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。（労働条件は応相談） 雇用形態・諸手当変わらず、出勤日数は月１～２日減少。 （賃金は相談の上、日給月給制又は日給制となります）

仕事内容■特養入所者（各１ユニット１０名）に対し、介護職員４名で担当 し生活介助を行います。 ○具体的な介助：食事介助・入浴介助・排泄介助・お話相手・生活 見守りなど ＊外部及び内部研修等への参加によるスキルアップを計っていただ きます。 ＊入所者参加のクリスマスパーティーや体操クラブの実施に伴う お手伝い。 ＊夜勤：２人体制／介護ロボット（見守りセンサー）を活用 ＊生活相談員、看護師、介護支援専門員、機能訓練士、管理栄養士 等と協力して業務にあたります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護老人保健施設における入所者のケアプラン作成、 介護認定更新手続き業務等 ・その他、付随する業務等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホーム及び共用型通所介護での介護業務 （３ユニット：定員数２７名、通所介護利用数３名） ＊通院等の付添及び通所介護において送迎業務があります。 つがる市内・五所川原付近へ運転する場合もあります。 その際は、社用車（軽自動車・普通車ハイエース１０人乗り／Ａ Ｔ）を使用します。 ＊夜勤は３名体制になります。 「変更範囲：介護支援専門員（資格取得による）」 ＊応募前職場見学可能（要事前連絡）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入居者へのケアプラン作成（アセスメント、計画作成と交付、 モニタリング）、日常生活の相談助言、入退去の際他の事業者 や医療機関との連携を図る。 ＊最大利用者９名 ＊応募前の職場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】