東京都の法務 年収500万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●企業での法務業務経験（年数不問ですが実務経験を重視します） [歓迎] ●英文契約書のチェック経験 ●ビジネスレベルの語学力（英語） ●株主総会・取締役会対応経験 ●建設業法・労務法務に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 58歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ●法務業務だけでなく、総務業務も積極的に担う姿勢のある方 ●法務人材の育成・組織体制の強化に意欲的な方 ●アクティブに社内外と連携できる方 【職種名】 ●総務部 法務部門 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【企業法務経験者】 約35のグループ会社を抱えるホールディングスの中核企業で活躍 【必須要件】 ・企業法務経験(食品企業での経験であればなお可) ・法学部で学んだ経験 ・マネジメント経験 【活かせる経験・スキル】 ・英語のスキル ・海外法務に関する知見（海外子会社もあるため） ・法務に関する幅広い知識・経験 【職種名】 【中央区】法務|管理職候補◆有名ブランド多数・食の総合企業／東証STD上場G ・年休123日・土 【仕事内容】 【果敢な挑戦を続ける食の総合企業で活躍・管理職として法務支援を中心にお任せ】 私たちJFLAホールディングスは、生

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ ■業務内容 本ポジションでは、特定領域に限定せず、戦略法務領域全般をリードいただくことを想定しています。M&A等の経営戦略案件から新規サービス、重大なトラブル対応まで幅広く担当しながら、案件全体の推進・統括や意思決定を積極的にサポートいただきます。単なる法的リスクの指摘や契約チェックにとどまらず、 経営・事業の意思決定に対して自ら論点を整理して方向性を提示・提案するとともに、 法務としてのアウトプットの質を担保し、会社としての意思決定を支えていただくポジションです。 ＜経営戦略に基づく法務支援＞ M&A、会社分割・組織再編、新規法人設立、提携・協業

仕事内容【法務担当】フィットネスブランド『VALX』法務的な視点から事業を共に作り上げる仲間を募集！IPOに興味がある方大歓迎！ VALX株式会社 - D2Cブランド「VALX」をはじめ、フィットネス領域でサービスを展開 仕事内容 法務担当として契約法務・IPO推進業務・商事法務まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士業・各金融機関等）と連携し経営の中心部で働けます。 未経験業務にも、社内外の方のサポートを受けながら挑戦できる環境です。 ・詳細 ＜契約法務＞ ・リーガルチェック/契約管理/法務相談 ※顧問弁護士に一部アウトソースしてます ・広

仕事内容【仕事内容】 募集背景 スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 現在、法務グループには弁護士を含む８名（部長1名＋メンバー７名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または法律事務所における契約関連業務の経験2年以上 ・社内関係者とやり取りしながら業務を進めた経験 【尚可】 ・契約書のレビュー、ドラフト作成、事業部との調整経験 ・上場会社における法務経験 ・取締役会、株主総会、登記、規程整備等の機関法務経験 ・不動産契約の審査経験 ・電子契約、ワークフロー、文書管理システム等の運用経験 ・業務改善、運用整備、標準化の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・契約審査に加え、契約書管理、機関法務等の実務にも前向きに取り組みたい方 ・事業部や他部署とのコ

仕事内容☆賞与あり 【募集背景】 事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制 【戦略法務課課長の主な業務】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応 ◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産関連法務の経験（営業管理・契約審査・広告審査・業務管理等） 【職種名】 法務担当【不動産法務中心】 【仕事内容】 不動産事業に関する法務・コンプライアンス業務を中心にお任せします。 ・売買契約書、重要事項説明書、媒介契約書等の確認・修正 ・紹介契約書、業務委託契約書、提携契約書等の契約審査 ・宅建業法、広告表現、個人情報保護に関する確認・助言 ・営業資料、広告、LP、キャンペーン、セミナー資料等のコンプライアンスチェック ・金融機関、住宅ローン会社、保険代理店、外部FP、加盟店、ハウスメーカー等との提携スキーム確認 ・顧客説明、紹介料・手数料、個人情報共有、責任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務のご経験（10年以上） ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・日本またはその他法域の弁護士資格 ・半導体メーカー/製造業での法務実務経験 【職種名】 法務・コンプライアンスヘッド《高年収～3,000万円◆フルフレックス×週2日リモートOK》 【仕事内容】 【国内法務・コンプライアンス全般を統括する高裁量ポジション】 半導体業界のグローバルリーダー企業にて、国内経営陣と密接に連携しながら、法務・コンプライアンス支援やリスク評価をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内事業における法務・コンプライアンス支援、リスク評価・対応方針の策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の法務部門での実務経験（3年以上） ・マネジメント業務を行いたい方 【職種名】 法務（マネジメントポジション） 【仕事内容】 ■当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ■各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ■株主総会・取締役会などの機関関係業務 ■金融庁等対応、情報セキュリティ推進など ■組織マネジメント 【事業内容・会社の特長】 情報通信機器、事務用機器、産業用機械設備、その他各種機器設備等のリース・割賦及びファクタリング、融資、集金代行業務 等 【雇用形態】 正社員（無期） 【勤務時間】 フルフレッ

仕事内容法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィス業務全般 (6)海外関連会社の管理業務 (語学力は不問) 国家公務員として法案立案をしていた役員が経営管理部を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務経験3年以上（目安） ※事務所・事業会社は問いません ・契約法務のご経験 ・法務相談対応のご経験 【尚可】 ・法務経験5年以上 ・事業会社での法務経験 ・上場企業またはIPO準備企業での契約法務経験 ・M＆A（DD、契約交渉、PMI等）や新規事業の立ち上げに関する法的支援経験 ・AI、個人情報保護、IT／Webサービスに関する法令遵守体制の構築または助言経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 法務マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場ベンチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法学部卒で企業法務のご経験6年以上 ・あわせて商事法務（取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進）のご経験3年以上 [歓迎] ・ビジネス法務検定2級以上 ・英語、中国語の語学力 【職種名】 【世界的 食品メーカー】コーポレート法務担当 【仕事内容】 ・取締役会事務局 ・株主総会運営支援（子会社）担当 ・社内規定の作成・管理、決裁基準の整備・手続き支援 ・コーポレートガバナンス施策推進担当 ・一般法律業務（契約書審査、法務研修の講師など） 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務業務での管理職経験５年以上 [歓迎] ・不動産業界または金融業界出身 ・宅建士資格 【職種名】 【東京】法務マネージャー/年休125日/土日祝休 【仕事内容】 不動産業界で独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける同社において、法務マネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応 【事業内容・会社の特長】 事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】マスコミ・メディア＞新聞・出版 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・契約書審査/作成 ・法務相談 ・コンプライアンス対応（取適法、資金決済法、個⼈情報保護法等） ・リスク管理 ・株主総会・取締役会対応をはじめとした商事法務 ・知財関連業務 ・公的機関（財務局等）への提出書類作成 ・M＆A ・紛争対応 法務部は部長1名、メンバー3名、派遣社員1名という体制です。弁護士資格を有するものも在籍しております。 この度ご入社いただく方には法務業務のスペシャリストとして契約書審査・作成、その他業務に主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材】 ■希望スキル： [必須] ・企業における法務の実務経験（3年以上） ・読み書きが出来るレベルの英語力（目安：TOEIC500 点以上） [尚可] ・国内外のロースクールを卒業された方 ・英文契約書の作成、審査経験 ・同業界における法務業務経験 ・取適法、建設業法の知識、経験 ■人物像 ： ・人柄 ：コミュニケーションスキルと柔軟な判断力をお持ちの方、社内折衝を積極的にできる姿勢をお持ちの方 ・学歴 ：大卒以上 ・PC スキル：Excel、Word、PowerPoint 他 【職種名】 【東京】リスクマネジメント統括部

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社及び法律事務所での法務経験（目安3年程度） 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 ■会社法や金融商品取引法、証券取引所規則等に関する知識や経験を前提に株主総会関連業務や各種ガバナンス企画業務を担当するチーム、もしくは、取引関連法や訴訟対応の実務経験を前提に主に臨床法務を担当するチームのいずれかに属して各々の法務業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・株主総会関連業務に関するリーガルサポート ・開示やインサイダー取引防止を含む各種金融商品取引等に関するリーガルサポート ・各種機関決定事項に関するリーガルサポート ・ガバナンスのあり方に関する企画 ・契約審

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での企業法務実務経験、または法律事務所での実務経験 【職種名】 法務【リーダー／IPO準備／年間休日125日／フルフレックス制】 【仕事内容】 CFO直下のポジションで、上場準備を牽引する法務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。契約実務から内部統制、ガバナンス体制の構築まで、事業成長を法務面から支える重要な役割を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近いCFO直下のポジションで活躍 ●企業の成長を支えるIPO準備という貴重な経験 ●最先端のAI領域における法務に携われる ■具体的な仕事内容 上場準備を核としつつ、契約法務から戦略法務、内部

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 - 企業法務の実務経験（目安：2年以上） - 法律事務所での企業法務経験（目安：2年以上） [歓迎] ‐ 店舗ビジネス業界での実務経験 ‐ 景表法・食品表示法・下請法の知識 ‐ 行政対応・クレーム／紛争対応の経験 ‐ 法学部卒または法律系資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 現場目線で柔軟に物事を考えられる方 ・ ルーティン業務だけでなく改善提案ができる方 ・ 成長フェーズの会社で幅広い経験を積みたい方 ・ 外食・飲食ビジネスに興味がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上） ※規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等 ・英語を用いた実務経験（TOEIC700点以上） ・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験 【職種名】 法務＜コンプライアンス担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化 ・法令遵守のモニタリング ・内部通報制度対応 ・コンプライアンス委員会事務局対応 ・社員研修の企画・対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東