東京都の法務 年収500万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所における法務実務経験 ・IT分野やWebサービス事業における各種契約書の作成および審査実務経験 ・利用規約およびプライバシーポリシーの設計・改定に関する実務経験 ・社内関係部門との調整や社外取引先との直接的な交渉経験 ・弁護士資格をお持ちの方 [歓迎] ・SaaSビジネスに関する法務実務経験 ・AI関連法規および個人情報保護法に関する専門知識と実務経験 ・エンタープライズ企業向けの契約スキーム設計に関する実務経験 ・Legal Opsの構築や業務プロセス改善の経験 ・法務チームにおけるメンバーのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・前例の

仕事内容■業務詳細 ・契約業務 - 各種契約書の作成、レビュー、交渉支援、および契約管理 - 電子契約システムの運用・管理を通じて、契約業務の効率化推進 ・社内法務相談・紛争解決 - 各事業部門からの法務相談対応 - 新サービスや新技術導入に関する法的検討、法的リスク評価と助言 - 顧問弁護士との連携・調整、および有事の際の紛争解決支援 ・知的財産戦略 技術やIPに関する知的財産権の調査、出願、維持・管理、活用、侵害対策など、知的財産戦略の立案・実行支援 ・ガバナンス・組織法務 - 内部規程の整備、改定、運用管理 - 株主総会・取締役会の運営支援（招集通知作成、議事録作成、日程調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・事業法務の実務経験 （新規事業・新サービスの立ち上げ、サービス設計、利用規約・契約スキームの検討など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援した経験） ・契約書の作成・レビュー・交渉支援の実務経験 ・コンプライアンス、法令・規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 【尚可】 ・スタートアップでの法務経験 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける法務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知識・実務経験 ・株主総会・取締役会運営、投資契約、ストックオプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での企業法務経験 【職種名】 法務エキスパート【IPO準備中】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【企業法務】 ・各種契約書の作成、審査、修正、交渉支援 ・取引・新規事業・サービスに関する法務相談 ・事業スキームの法的検討およびリスク整理 ・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・法令、判例、ガイドラインの調査・社内展開 ・顧問弁護士等の外部専門家との連携 ・紛争、クレーム、訴訟等への対応 ・知的財産、個人情報、広告表示、下請法等に関する対応 【コンプライアンス・ガバナンス】 ・社内規程、業務フローおよび決裁基準の整備 ・コンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または法律事務所での法務実務経験（xx年程度） 契約交渉や顧客・取引先との折衝経験（to Bビジネスでの実務経験） [歓迎] 製造業、IT/SaaS業界における法務経験 個人情報保護法、データガバナンス、AI規制等に関わる経験 ビジネスレベルの英語力（英文契約書レビュー等の実務経験） 弁護士資格 【フィットする人物像】 ミッション・バリューに共感し、オープンな対話を大切にできる方 法務を守りではなく 事業を前に進める仕組みづくり として捉えられる方 顧客視点に立ち、良い意味で落としどころを作れる交渉ができる方 前例のない領域に対しても、フットワーク軽く仮説を立て

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（7年以上目安）のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方 ・言語能力: 英語を用いた実務経験（ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力）※TOEIC 800点以上目安。 ・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見 [歓迎] ・小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験 ・海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験 ・中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方 ・弁護士資格（日本・海外）等あれば尚可 【職種名】 【東京・愛知（大府）】海外法務責任者（課長）

仕事内容【リモート週2日まで可】事業法務スペシャリスト｜事業部に寄り添い、事業を前に進める法務へ 残業平均20ｈ以下/福利厚生充実 ▼仕事内容 【募集背景/ミッション】 ■ 募集背景 当社の法務機能は現在、法務・株式事務・情報管理を統括する責任者1名と、外部専門家との連携により運営しています。 事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数・難易度はともに増加しており、特に新規施策やサービス改善の企画段階から、法的観点を踏まえた判断や実行可能な代替案を求められる場面が増えています。 こうした状況の中で、責任者に業務が集中している状態を改善し、事業部とより近い距離で向き合える法務体制をつく

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における法務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 法務【将来の法務部門を担う／年収500万円～】 【仕事内容】 法務の専門性を高め、企業の成長を支える重要なポジションです。契約法務からコンプライアンス、訴訟対応まで、幅広い業務を通じて、法務のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ● 契約法務から機関法務まで幅広く担当 ● グループ全体の法務体制強化に貢献 ● 将来はマネジメントへの道も開ける ■具体的な仕事内容 法務室の一員として、企業活動に伴う様々な法務関連業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における５年以上の法務実務（契約審査・コンプライアンス対応など）の経験（他部門との主体的なやりとりを含む） ・基本的な法令知識（民法、個人情報保護法、著作権、特許などの知的財産法など） ・チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問） ・契約法、会社法、知的財産などに関する幅広い知識 [歓迎] ・医療情報や医療・ヘルスケア分野の知識・経験 ・行政書士、ビジネス法務検定2級以上等の法律資格 ・法科大学院出身者 ・英文契約書のレビュー経験 ・上場企業または準ずる企業での法務経験 ・個人情報保護法改正対応などの法改正対応経験 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務実務経験3年以上 [歓迎] ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】☆法務/課長候補（契約法務）☆社長直下！働き方◎（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【求める役割】 契約法務の中核メンバーとして、各事業部門（営業・生産・管理部門など）から寄せられる契約書の作成・審査・交渉を中心に、事業推進を法務面から支えていただきます。将来的には、M&Aや業務提携などの戦略法務、法律相談対応、コンプライアンス推進など、企業法務全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■TOEIC800点以上の方 ■上記に加え、以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での 法務実務経験を有する方 【尚可】 ■英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは 業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 チェンジグループにおける、グループ会社・事業部門への法務支援体制を強化するため、企業法務の実務経験をお持ちの方を募集します。 現在、法務責任者や既存メンバーが、グループ各社から寄せられる日常的な法務案件に幅広く対応しています。今回、新たなメンバーを迎えることで、各社への法務支援をより安定した体制で提供するとともに、チーム内の役割を適切に分担し、法務組織全体として中長期的な体制づくりや戦略的なテーマにも取り組め

仕事内容【応募資格】 [必須] ーオススメ求人ー 【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ■事業会社における法務実務経験をお持ちの方 ■管理部門（総務・人事・経営企画等）での実務経験が複数年以上あり、法務領域へ挑戦したい方 ■高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ■上場企業における法務・コンプライアンス実務経験をお持ちの方 ■マネジメントや組織運営、業務改善（DX推進等）の知見をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■受動的ではなく、自ら課題を発見して仕組みづくりを行える当事者意識のある方 【職種名】 法務室長候補 ※年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務のご経験（契約法務、リスクチェック含む） 【職種名】 法務係長【「攻め」の意思決定を支える】 【仕事内容】 契約関連業務・新規事業のリスクチェックを中心に以下の業務をお任せします。 ・契約関連業務（契約書作成・審査・交渉支援。英語などを含む国内外案件） ・新規事業、商品サービスのリスクチェック ・クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理 ・労務対応 ※業務割合としては、事業支援3割、契約審査3割、その他（知財、紛争、法改正関連等）４割程度のイメージです。 【キャリアパス】 マネージャークラス以上への昇進が可能なのはもちろん、希望に応じて法務以外の部署へのキャリアチ

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ■求める人物像 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 スタートアップならではのスピード感と柔軟性をもって、非連続成長を支えるための法務体制の構築に従事いただきます。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能

仕事内容募集背景 QunaSysは、量子コンピューティング技術の社会実装を目指し、ソフトウェア開発や研究開発、企業・研究機関との共同研究などを展開するディープテック企業です。 事業の拡大やグローバル展開、IPOに向けた管理体制の強化を進める中で、法務・知財領域を主体的に担っていただける方を募集しています。 本ポジションでは、国内外の契約法務、事業部門への法的支援、知的財産の管理・活用、リスク・コンプライアンス体制の整備など、幅広い業務に携わっていただきます。 法務・知財のいずれかの領域に強みを持ち、もう一方の領域についても外部専門家と連携しながら対応できる方を歓迎します。 ご経験や専門性に応じて担当業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務部長【フレックス】 【仕事内容】 経営に直結する重要テーマに横断的に関与いただきます。 ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等） ・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・社内規程の整備・改定および運営支援 ・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・法改正情報の収集および社内共有 ・個人情報保護、景表法、労務関連法令への対応 ・取締役会及び株主総会等の重要会議体の事務局運営 ・海外展開に伴う法務対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または法律事務所における契約書審査等の法務実務経験 [歓迎] ▼内部統制（J-SOX対応等）やコンプライアンス関連業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務】担当者※プライム上場（年収556万円～714万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・契約書審査（リーガルチェック） ・法務相談対応（クレーム対応を含む） ・内部統制業務（J-SOX対応等） ・コンプライアンス関連業務（社内相談窓口対応等） ※契約法務・内部統制・コンプライアンス領域を