東京都の法務 年収500万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・TOEIC600点相当の英語力 ・法務実務経験（5年以上） 特に下記のご経験をお持ちの方 ・各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック ・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 【部署について】 現在は管理部直下に法務課が設置されていますが、環境変化が著しく、問題が高度化・複雑化する状況下において、戦略的・専門的且つ迅速に対応できる体制とするため、将来的に法務部として独立することも視野にいれています。 ＜Legal Sectionの人員体制＞ 法務責任者 - 法務課長 - 法務課長代理 - ★法務担当3名(内1名育休中) -

仕事内容【応募資格】 [必須] ●4大卒以上。 ・事業会社での法務実務経験をお持ちの方 ・会社法に関する知識をお持ちの方 ・各種契約書のリーガルチェックを単独で遂行できるスキルをお持ち方 ■WANT要件 ・弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定、公認内部監査人（CIA）などの資格をお持ちの方 ・英語での法務実務経験をお持ちの方 [歓迎] エンターテイメント企業の法務の経験者 弁護士資格のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・エンタテイメントビジネスに興味があり、好奇心と柔軟性がある人 ・継続的に学習

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M&A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社でのガバナンス整備経験 【職種名】 法務・管理職候補 【仕事内容】 当社グループが今後さらに成長していくためには、法務とガバナンスの強化が欠かせません。 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビ

仕事内容■仕事内容 日本を含むアジア11カ国・地域で事業を展開する総合金融グループとして、 海外子会社を中心に法務・コンプライアンス体制の整備と高度化を進める業務です。 海外各社の法務コンプライアンス担当者と連携し、月次会議や随時の打ち合わせを通じて、 法令対応状況や訴訟・紛争対応の進捗を確認し、会議体へ報告します。 また、各国の法令改正動向を調査してグループ内で共有し、規程やマニュアルの整備、改正法令への対応、 法務・コンプライアンス教育コンテンツの企画・作成も担います。 加えて、自社および国内外の契約書レビューやドラフト支援、社内各部門からの法務相談対応、 業法・規制対応の適合性確認、新規案件のリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験（5年以上目安） ※契約書作成・審査、法務相談対応、コンプライアンス関連業務など ・後輩指導、業務改善などチームや仕組みに働きかけた経験 ・事業部門のニーズを汲み取り、解決策を提案できるコミュニケーション力 【尚可】 ・新規事業立ち上げ、商品開発における法務経験 ・金融、保険、信販、不動産業界での法務経験 ・法務体制の構築、業務フロー改善、メンバーマネジメントの経験 ・弁護士事務所や社外専門家との折衝経験 ・弁護士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 ▼仕事内容 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 - 企業法務の実務経験（目安：2年以上） - 法律事務所での企業法務経験（目安：2年以上） [歓迎] ‐ 店舗ビジネス業界での実務経験 ‐ 景表法・食品表示法・下請法の知識 ‐ 行政対応・クレーム／紛争対応の経験 ‐ 法学部卒または法律系資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 現場目線で柔軟に物事を考えられる方 ・ ルーティン業務だけでなく改善提案ができる方 ・ 成長フェーズの会社で幅広い経験を積みたい方 ・ 外食・飲食ビジネスに興味がある方

仕事内容採用背景 ベネッセコーポレーショングループの事業拡大・強化に伴い、法務部門のメンバー（ご経験によっては課長候補）を採用します。  ■当グループは教育分野を中心とした社会貢献性が高く、複雑なビジネスモデルを持つ事業（toC/toB/toG）を幅広く展開しています。さらなる成長を実現するため、MBO（マネジメント・バイアウト）を経て、成長事業にリソースを投下していく中で、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業の創出に注力しており、その事業をハンズオンで支援する法務、事業成長を支えるうえで必要となる広範かつ適切なリスクコントロールが急務となっています。  ■法務部門は、各事業活動と伴走し、事業担当

仕事内容【仕事内容】 募集背景 スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、組織規模の拡大に伴い、各部署と連携してコンプライアンスのより一層の強化に取り組んでおります。 現在、法務グループに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・事業会社での法務実務経験（3年以上）、または法律事務所での企業法務経験 ・IT・Webサービスに関する基本的な法務知識 ・各種契約書の作成、レビューの実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・SaaS企業やスタートアップでの法務経験 ・IPO準備企業での業務経験 ・個人情報保護法に関する知見やPマーク運用の経験 ・ISMS（ISO27001）の取得・運用に関する経験や知見 ・商標・特許等の知的財産管理の経験 ・反社チェックのフロー構築・運用経験 ・AI（Claude）の活用経験 【職種名】 【FY8】法務 【仕事内容】 ■業務内容・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者で、コンプライアンスと内部管理業務全般を担当していただきます。金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、社内規程の整備・運用、内部統制の構築と運用、投資運用業・投資助言/代理業・第二種金融商品取引業の横断管理を行います。利益相反管理や投資家保護対応、当局対応、投資委員会等への関与・記録管理も担当いただきます。フレ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～東急グループの安定性／年休124日／フルフレックス／研修制度多数／充実の福利厚生～ ■業務概要： 東急グループの中で電力小売事業・ガス取次事業を営む当社にて、新規事業への取り組みがスタートするなど、事業拡大に伴い法務担当を募集します。 ■業務詳細： ・契約書の審査、作成 ・法務相談 ・コンプライアンス関連 ・顧問弁護士窓口対応 ・電気事業法や景品表示法、および電力小売りガイドライン等の法改正に伴う約款等の改定等 ※

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 （必須） 企業法務の実務経験3年以上 応募資格 （歓迎） 株主総会・取締役会・規程管理・コンプライアンスなどのガバナンス業務経験 ゲーム会社、エンターテインメント業界のいずれかにおける業務経験 プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する法律知識 求める人材像 周囲と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、責任感を持って業務を完遂できる方を歓迎します。 また、エンターテイメント業界への情熱と、法務の立場から事業に貢献したいという強い思いを持つ方を求めています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て)】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下のご経験をお持ちの方 トラブル対応／訴訟対応／契約書や文書のレビュー対応 【職種名】 法務（弁護士・社内法務担当） 【仕事内容】 ■トラブル解決やトラブルの再発防止に関する仕組みづくり等の改善業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■法務相談（グループ会社含む） ■予防法務（各事業部や地域拠点に出向き、法律相談会などを実施） ■契約書、文書のレビュー、チェック ■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打ち合わせや調整） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の老舗総合

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可） 【職種名】 法務スペシャリスト 【仕事内容】 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務を担当いただきます。 また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知的財産権管理（当社が展開する諸

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士有資格者 【職種名】 法務・弁護士＜企業法務のスペシャリスト＞ 【仕事内容】 ■同グループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。 法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業における同社の戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。 【具体

仕事内容■業務詳細 ・契約業務 - 各種契約書の作成、レビュー、交渉支援、および契約管理 - 電子契約システムの運用・管理を通じて、契約業務の効率化推進 ・社内法務相談・紛争解決 - 各事業部門からの法務相談対応 - 新サービスや新技術導入に関する法的検討、法的リスク評価と助言 - 顧問弁護士との連携・調整、および有事の際の紛争解決支援 ・知的財産戦略 技術やIPに関する知的財産権の調査、出願、維持・管理、活用、侵害対策など、知的財産戦略の立案・実行支援 ・ガバナンス・組織法務 - 内部規程の整備、改定、運用管理 - 株主総会・取締役会の運営支援（招集通知作成、議事録作成、日程調整

仕事内容みずほ東芝リース株式会社 【虎ノ門】法務担当（コーポレート法務） 【仕事内容】 【虎ノ門】法務担当（コーポレート法務） 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： 【職務内容】：コーポレート法務 ●各種会議体（取締役会・経営会議）資料のコンプラチェック ●経営層への法的助言および重要案件に関する意思決定支援 ●コンプライアンス推進、内部統制、リスクマネジメント体制の構築／運営 ●紛争／訴訟案件への対応および顧問弁護士など外部専門家との連携 ●社内法務教育の企画・実施および部内メンバーの育成 など ■同社の特長： 東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リー