療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士☆増員】春採用、土日祝休みで年120日以上休み☆定着率100％｜残業なし｜毎年昇給｜あなたらしく輝き、長く安心して働ける場所 ＜主任保育士業務＞ ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 など 募集概要 職種：主任保育士 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ 給与： 月給220,000円～260,000円 ・資格や役職に応じた手当あり ・資格取得を支援する制度あり ・毎年昇給あり ・処遇改善加算Ⅲを適用 ・固定残業代なし（残業が発

仕事内容兵庫県姫路市書写/母体も安定！/放課後等デイサービス/児童発達管理責任者 ・放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 ・児童発達管理責任者をしていただきます。 ・面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容【作業療法士☆新規募集】年間休日120日以上/賞与あり/毎年昇給/退職金制度あり/働きやすい環境の新しい事業所です！ ＜作業療法士業務＞ ・日常生活活動の支援 ・感覚・運動面の支援 ・認知・学習面の支援 ・社会性・集団行動の支援 ・送迎 など 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ 給与： 月給220,000円～260,000円 ・資格や役職に応じた手当あり ・資格取得を支援する制度あり ・毎年昇給あり ・処遇改善加算Ⅲを適用 ・固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給） 求人の特徴

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：その他、４時間以上の勤務をご希望の方はご相談いただけます。 ２・３は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容姫路市双葉町での新規事業所のスタッフ募集！ 『放課後等デイサービス』・『児童発達支援』の施設運営の児童指 導員の募集です。これから様々なことにチャレンジしていく事業所 ですので、一緒に考えながら施設運営を手伝ってくださる方を歓迎 します。 近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！ 午前の部では主に０～５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみ にくいこどもに発達支援を行ってもらいます。 午後の部では主に小学生に集団行動や社会性になじみにくいこども に発達支援を行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】広畑駅すぐの放課後デイサービス/正社員/日勤のみ/駐車場完備/資格経験活かせます ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント・療育プログラムの立案・実施・個別支援計画の作成および進捗管理・保護者対応および相談支援・各種記録管理・行政対応（報告書作成、監査対応等）・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進・スタッフ教育#急募 職種：その他 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働

仕事内容【児童指導員☆増員】春採用、土日祝休みで年120日以上休み☆定着率100％｜残業なし｜毎年昇給｜あなたらしく輝き、長く安心して働ける場所 ＜児童指導員業務＞ ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 など 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ 給与： 月給210,000円～270,000円 ・資格や役職に応じた手当あり ・資格取得を支援する制度あり ・毎年昇給あり ・処遇改善加算Ⅲを適用 ・固定残業代なし（残業

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 合同会社誠和 いろは児童発達支援 【児童指導員】児童発達支援/2025年9月オープン！年間休日125日以上 正社員 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市四郷町で2025年9月にオープンする児童発達支援事業所です。 定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。 小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。 当施設の特徴は、広大な敷地！ グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市書写の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 兵庫県姫路市書写/母体も安定！/放課後等デイサービス/児童発達管理責任者 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービス/児童発達管理責任者 ■仕事内容 ・放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 ・児童発達管理責任者をしていただきます。 ・面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 ■給与 月給:280000円~290000円 ■勤務地 兵庫県

勤務時間＜正社員＞ 11:00-20:00の間で8時間勤務 ＜パート＞ 週3日から相談可能 平日 14:00-17:00 土曜日・日曜日 09:00-18:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額なし） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回 ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給なし

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 合同会社誠和 いろは児童発達支援 【保育士】児童発達支援/2025年9月オープン！年間休日125日以上 正社員 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市四郷町で2025年9月にオープンする児童発達支援事業所です。 定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。 小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。 当施設の特徴は、広大な敷地！ グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給250,000円〜360,000円 内訳 ・基本給 216,900円～313,700円 ・固定残業代 33,100円～46,300円/20時間分 ※固定残業時間時間を超える場合は別途支給 ※経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり 賞与あり（年2回支給。評価査定により決定） 試用期間3ヶ月（給与・福利厚生は変更なし） ※入社後6ヶ月間は雇用形態が契約職員

仕事内容放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 資格: ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/ABAに基づいた療育で自己肯定感を上げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 役職手当 30,000円～ 資格手当 30,000円～ ※経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者資格者 放課後デイにサービス新店舗にて児童発達支援管理責任者の方を募集します 子供の個別計画支援計画の作成や保護者への相談支援 スタッフへの指導などが主な業務になります <給与> 年収336万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市東辻井4丁目4番7号 播磨高岡駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 合同会社誠和では、子どもたちの未来を支える作業療法士（OT）を募集しています！ 《あなたの専門知識を活かし、児童発達支援に貢献しませんか？》 ◆ 利用する子どもたちへの多様な支援を行います。 療育支援や日常生活のサポート、さらには送迎業務も担当していただきます。 ◆ 保護者とのコミュニケーションも大切です。 連絡や相談の対応、面談を通じて、信頼関係を築くお手伝いをしていただきます。 あなたの温かい手で、子どもたちの成長を見守り、支えていくやりがいのある仕事です。 ☆ 充実した職場環境で、共に成長していきましょう！ 是非、あなたの力を私たちと一緒に発揮

勤務時間平日 13:00～18:00（休憩30分）、土曜・祝日 10:00～18:00（実働7時間／休憩60分） ※勤務日数は週2～5日で応相談

仕事内容＼2025年春OPEN／「おおぞら」で子どもたちの成長を支え、笑顔を引き出すお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜具体的な業務＞ ・子どもたちへの療育支援 ・子どもたちの日常生活支援（遊びや学びを通じた成長サポート） ・保護者への連絡や日々の様子の共有 ・療育記録の作成および簡易的な事務作業 ・屋外活動やイベントの補助 資格: ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童指導員の要件を満たす方 （例：教員免許所持者、教育学部卒、社会福祉士、児童施設における実務経験2年以上、など） ※ご不明な場合はお気軽にお問い合わせください 〇歓迎条件〇 保育士資格または

勤務時間（2）13:30～18:00 休憩なし ※残業、持ち帰り仕事はなし

仕事内容ボーナスあり！小学生のお子様がおられても大丈夫！学校行事等配慮します！放課後等デイサービスで児童指導員を募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・小学校入学後から高校3年生までの療育 ※雇用期間の定めあり 年度毎の契約（原則更新） 資格: 児童指導員任用資格もしくは保育士 勤務時間: （2）13:30～18:00 休憩なし ※残業、持ち帰り仕事はなし 休日・休暇: 完全週休二日制 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 心理の資格をお持ちの方！完全週休二日制 定員10名、小学1年生からのための障害のある子供たちへ学習支援や療育を行う施設です。「子供たちの将来のコミニケーションの為に」という療育方針のもと、学習支援や療育を行っています。 <給与> 時給1,600円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 完全週休2日制（土・日） ◇祝日休み ◇ 夏季休暇 ８月１３・１４・１５日 ◇ 年末年始休暇 １２月２９～翌年１月3日 <勤務地> 兵庫県姫路市北条永良町１８６番地 ストーンヒルズ１０１号