療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9:00～13:00 （2）13:00～18:00 休憩なし フルタイムパートも要相談！！ （フルタイムの場合は9：00～18：00 休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 兵庫県姫路市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働がないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪昇給・賞与があるのもうれしいポイント◎あなたの業務経験を、ぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】280，000円～300，000円 【昇給】1月あたり3.00％～（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヵ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生]

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご入居者との面談、個別支援計画書の作成および通院同行 ・各支援機関との連携、サービス手当者会議への参加 ・ご入居相談や見学対応 ・ご入居者の生活相談 ・保護動物の世話や通院同行 ・その他支援スタッフの教育 ＊身体介助や国保連請求業務なし ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 手当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながってい

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2025年05月01日オープンした姫路市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 利用児童増加に伴い、当施設では正職員の主任児童指導員を募集しています。 残業がほとんどなく、土日祝日など年120日のお休みがありますので、お仕事とプライベートの両立ができる職場です。 研修制度や資格取得支援もあり、スキルアップをしながら働くことができます！ 主任児童指導員として着任していただき、子どもを育てつつ、皆で高めあっていきたいと考えています。 子どもたちが安心して通うことができる施設づくりを行ってくださる方のご応募をお待ちしております。 【主任児童指導員業務】 ・個別

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 757264

仕事内容【亀山駅すぐ│駅チカ】2023年オープン♪年間休日120日！賞与あり★車通勤OK！/J-002412 【保育士│正社員】児童発達支援・放課後等デイサービス／年間休日120日／完全週休二日制／昇給あり／賞与年2回／交通費支給／サポート体制◎ブランクある方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,500円～280,000円 【勤務地】 兵庫県姫路市飯田3-95-1 あいわ放課後等デイあおば 募集情報 【仕事内容】 ＜即日勤務相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞ 【姫路市】年間休

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご入居者との面談、個別支援計画書の作成および通院同行 ・各支援機関との連携、サービス手当者会議への参加 ・ご入居相談や見学対応 ・ご入居者の生活相談 ・保護動物の世話や通院同行 ・その他支援スタッフの教育 ＊身体介助や国保連請求業務なし ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 手当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながってい

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収324万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日＋他シフト休） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 車通勤可 ◇ 研修制度あり ◇ ブランクOK

勤務時間（2）13:30～18:00 休憩なし ※残業、持ち帰り仕事はなし

仕事内容【主任児童指導員☆増員】年間休日120日以上/賞与あり/毎年昇給/退職金制度あり/働きやすい環境の新しい事業所です！ ＜主任児童指導員業務＞ ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 など 募集概要 職種：主任児童指導員 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ 給与： 月給220,000円～260,000円 ・資格や役職に応じた手当あり ・資格取得を支援する制度あり ・毎年昇給あり ・処遇改善加算Ⅲを適用 ・固定残業代なし（残業が発生した場

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姫路教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし未経験可 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限10,000円/月、公共交通機関を使う場合は全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆

仕事内容【仕事内容】 ☆児童発達支援事業所の新規開設に伴うオープニングスタッフの募 集です。 ＊発達障がいがある児童（未就学児）への療育に関するお仕事にな ります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族様への相談支援 ・スタッフ指導など ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の児童発達支援単独の事業所です。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:285,000円～315,000円 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～260,000円 処遇改善手当 25,000円～25,000円 職種手当手当 30,000円～30,000円

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・その他療育業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人ふくろうのもり 児童発達支援・放課後等デイサービス やどりぎ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 正社員 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちとご家族の「居場所」を目指して 子どもたちがこの場所で色々なものを吸収して自立の力を身につけ、それぞれの未来につながっていく。 わたしたちは、そんな居場所になりたいと思っています。 同時に、ご家族のレスパイトの場となり、みんなで一緒に成長していくことを目指しています。 ◆当施

勤務時間＜パート＞ シフト例 募集優先は週2日‐3日8時間勤務できる方 14:30-17:30 13:00-17:30 10:00-18:00 土曜日10:00‐16:30（祝日のある月の祝日日数のみ） 1日あたりの実働時間:3時間-8時間 ※面接時に相談可能

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：運営状況により、就業時間を変更する可能性があります。 週３～４日程度勤務できる方を募集します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間平日 9:30～18:30のうち約3時間 学校休業日 9:00～18:00のうち約3時間 休憩なし