療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆子どもたちとご家族の「居場所」

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人ふくろうのもり 児童発達支援・放課後等デイサービス やどりぎ 【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし未経験可 正社員 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちとご家族の「居場所」を目指して 子どもたちがこの場所で色々なものを吸収して自立の力を身につけ、それぞれの未来につながっていく。 わたしたちは、そんな居場所になりたいと思っています。 同時に、ご家族のレスパイトの場となり、みんなで一緒に成長していくことを目指しています。 ◆当施設の特徴に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他、３時間以上の短時間勤務をご希望の方はご相談いただけま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『放課後等デイサービス』・『児童発達支援』の施設運営の理学療 法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門スタッフの募集です。 子どもたちの個性を伸ばす支援を一緒に考えながら施設運営を手伝 ってくださる方を歓迎します。 近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！ 午前の部では主に０～５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみ にくいこどもに発達支援を行ってもらいます。 午後の部では主に小学生や中学生に集団行動や社会性になじみにく いこどもに発達支援を行ってもらいます。変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日125日 育休取得実績あり子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービス

仕事内容<仕事内容> 兵庫県姫路市開業予定！【児童発達支援・放課後等デイサービス ナナララ】児童発達支援管理責任者募集中！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収324万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋他シフト休） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ ブランクO

仕事内容・放課後等デイサービスにおいて軽度な障害児の療育（定員１０名 ） ・児童の個別支援計画の作成 ・保護者の支援（面談等） ・スタッフのとりまとめ・研修 ・データ入力 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者資格者 放課後デイにサービス新店舗にて児童発達支援管理責任者の方を募集します 子供の個別計画支援計画の作成や保護者への相談支援 スタッフへの指導などが主な業務になります <給与> 年収336万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市東辻井4丁目4番7号 播磨高岡駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当あり

勤務時間＜パート＞ シフト例 募集優先は週2日‐3日8時間勤務できる方 14:30-17:30 13:00-17:30 10:00-18:00 土曜日10:00‐16:30（祝日のある月の祝日日数のみ） 1日あたりの実働時間:3時間-8時間 ※面接時に相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 児童指導員 時給1,150円‐ ・別法人で5年以上かつ当法人で2年以上の療育経験 1,210円 ・音楽療法士,ビジョントレーニング資格保持者 手当あり 1,200円 ・別法人で5年以上の療育経験(特別支援学級・特別支援学校の経験も含む) 1,180円 ・教員経験10年以上の教員免許保持者：1,170円 ・心理学科卒業生 別法人で7年以上かつ当法人で2年以上の療育経験：1,170円 保育士 時給

勤務時間（1）08:30～17:00（2）09:00～18:00

仕事内容●「春に芽吹く若葉のように元気にすくすく成長してほしい」という願いが込められた児童発達支援事業所です。保育士資格をお持ちの方を募集しています病院に在籍する言語聴覚士の協力・サポートにより、言語発達分野の療育も可能！子どもたちに合った療育がしっかり行えますパートさんにもうれしい賞与の実績あり！ご自身の頑張りが給与に反映されるやりがいのある職場です☆●山陽電鉄本線「亀山駅」から歩いて8分と徒歩で通えます。また、駐車場も完備されているため、マイカー通勤もOK！生活に合わせて通勤できます！

仕事内容<仕事内容> 現場支援から事業運営へ！子ども達の成長を支える【放デイ運営管理者候補】 【入職当初】 現場支援員として、放課後等デイサービスにおける子どもたちへの支援（療育）のほか、事業所運営上の基本的な事務作業に従事していただきます。 具体的には、 ◇療育プログラムの考案、実施（小集団での支援） ◇連絡帳（サービス提供記録）の作成 ◇ご利用者様の送迎（社用車：フリード、フィット） ◇保護者様対応（相談対応、療育内容の説明等） ◇その他、正社員として事業所運営上必要な各種事務作業 ※１日定員１０名（普通級、支援級、特別支援学校 小学低学年中心） ※帳票の作成、日々の記録等事務作業においてはシス

仕事内容■お仕事内容 管理者兼児童発達支援管理責任者であり、 具体的な業務内容は以下の通りです。 ? マネジメント業務:施設全体の運営管理、スタッフマネジメントおよび教育。 ? 療育関連業務:コンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施、個別支援計画の作成および進捗管理。 ? 各種対応・事務: 保護者対応、相談支援、各種記録管理（療育記録等のシステム運用）、 行政対応（報告書作成、監査対応等）。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 午後2時以降出勤/放課後等デイ/保育士/時給1,150円～/アットホームな職場/週1～3日からOK！ 【施設の特徴】 音楽療法・ビジョントレーニング・ペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記録の丁寧さに保護者様から喜ばれています。 児童発達支援では、療育のプロフェッショナルから研修を受け、トモニ療育センターの療育教材を使用しています。 そこで、療育とそれに伴う事務などを行っていただきます。 基本的に療育補助の役割です。 慣れてこられたら療育プロ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社誠和 いろは児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日以上/完全週休2日制 正社員 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市四郷町にある児童発達支援事業所です。 定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。 小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。 当施設の特徴は、広大な敷地！ グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。 また、保育園に通えていない子どもたちのた

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社誠和 いろは児童発達支援 【児童指導員】児童発達支援/年間休日125日以上 正社員 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市四郷町にある児童発達支援事業所です。 定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。 小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。 当施設の特徴は、広大な敷地！ グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。 また、保育園に通えていない子どもたちのため、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/年休120日 完全週休2日制/子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 東延末2-158 AMCビル2階 募集情報

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上！安定した収入で安心◎ ■年間休日120日！プライベートも充実♪ ■姫路駅徒歩1分！通勤ラクラクで快適☆ ■育児休業最大6年！長く働ける環境です◎ ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 「LITALICOジュニア姫路教室」は、お子さま一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援計画を大切にしています。親御さまとの丁寧なヒアリングを通じて、お子さまの成長を多角的にサポート。日々の活動を通じて、子どもたちが自信を持ち、社会と豊かに関われるよう、温かいまなざしで見守り、寄り添います。地域との連携も密に行い、お子さまの未来を共に育む場所です。☆ ー【あなた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】広畑駅すぐの放課後デイサービス/正社員/日勤のみ/駐車場完備/資格経験活かせます ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント・療育プログラムの立案・実施・個別支援計画の作成および進捗管理・保護者対応および相談支援・各種記録管理・行政対応（報告書作成、監査対応等）・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進・スタッフ教育#急募 職種：その他 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働

仕事内容<仕事内容> 子ども達のやりたい！出来たの嬉しい気持ちを叶える／常勤専従でより専門的に／作業療法士 「遊び」の延長から「社会」への架け橋へ。常勤OTとして、じっくり深く向き合う療育を。 放課後等デイサービスにおいて、作業療法士としての専門的視点を活かし、子どもたちの「できた！」を増やし、将来の自立（就労や社会参加）へつなぐ支援をお任せします。 スポット的な関わりではなく、常勤専従だからこそできる「継続的なモニタリング」と「信頼関係の構築」が最大の魅力です。 【具体的には】 (1) 専門性を活かした療育プログラムの立案・実施 個別支援: 感覚統合療法、粗大・微細運動の向上、日常生活動作（ADL

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給260,000円〜350,000円 給与内訳 ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・その他手当 49,710円 児発管手当 管理者手当（該当者） 地域手当 寒冷地手当（一部地域） 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 賞与 年2回（実績 100,000円～400,000円／年） 昇給 0円～5,000円/月（実績） 家族手当（規定あり） 配偶者