療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆子どもたちとご家族の「居場所」

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・通所児童の相談業務 ・個別支援プログラム作成 ・その他付随業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 901353

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社来夢 児童発達支援・放課後等デイサービス ナチュリー 【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日祝休み/残業ほぼなし/未経験可/ABAに基づいた療育で自己肯定感を上げていく♪ ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、2025年6月オープンの多機能型施設です。 当施設では、ABA(応用行動分析)に基づいた療育を取り入れ、子どもたちの自己肯定感を上げていく支援を行っていきます。 また、スタッフの得意なことを活かした支援や、希望する療育などを積極的に採用していきます。 風

勤務時間シフト制 ①7:30～20:00②16:30～18:30③11:30～14:30 ・①の中で数時間程度 ・②③休憩無し ・残業ほとんどなし

仕事内容【正社員／児童発達支援管理責任者】放課後デイサービス｜姫路市南条｜賞与年3回（昨年実績3.2ヶ月分）｜休日休暇115日（昨年実績） ■ アピール ＼誰もがイキイキ自分らしく！／ 平成14年から兵庫県下において福祉事業を展開する「株式会社ほおずき」 人と人との当たり前の関わりを大切におひとりお一人のかけがえのない命と暮らしを守り、 個人の尊厳とQOLを保ちながら、安心・安全・快適な環境づくりに努め、笑顔溢れるホームにしていくことを目指しています。 放課後等デイサービスCHIAKIほおずき姫路南条では児童発達支援管理責任者を募集中！ ほおずきは兵庫県下18拠点、姫路市、神戸市、明石市、播

仕事内容兵庫県姫路市書写/母体も安定！/放課後等デイサービス/児童発達管理責任者 ・放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 ・児童発達管理責任者をしていただきます。 ・面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人ふくろうのもり 児童発達支援・放課後等デイサービス やどりぎ 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし未経験可 正社員 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給20万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちとご家族の「居場所」を目指して 子どもたちがこの場所で色々なものを吸収して自立の力を身につけ、それぞれの未来につながっていく。 わたしたちは、そんな居場所になりたいと思っています。 同時に、ご家族のレスパイトの場となり、みんなで一緒に成長していくことを目指しています。 ◆当施設の特

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用

仕事内容仕事内容： 1. 業務概要:放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容: ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報:施設形態:放課後等デイサービス/最寄り駅:広畑駅 徒歩5分/特徴:新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント: ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 芝浜株式会社 Orange 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制 正社員 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 未就学児～高校生まで、幅広い年

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者資格者 放課後デイにサービス新店舗にて児童発達支援管理責任者の方を募集します 子供の個別計画支援計画の作成や保護者への相談支援 スタッフへの指導などが主な業務になります <給与> 年収336万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市東辻井4丁目4番7号 播磨高岡駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容 障害児通所施設の児童発達支援管理責任者として勤務。当事業所利用児童へ支援をするうえで必要になる、個別のアセスメントや直接支援員への技術指導や助言等を含めた支援内容の検討、計画書の作成等をしていただきます。その他、当社規定による。 （変更範囲：変更なし） ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】広畑駅すぐの放課後デイサービス/正社員/日勤のみ/駐車場完備/資格経験活かせます ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント・療育プログラムの立案・実施・個別支援計画の作成および進捗管理・保護者対応および相談支援・各種記録管理・行政対応（報告書作成、監査対応等）・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進・スタッフ教育 職種：その他 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます

仕事内容【仕事内容】 ☆児童発達支援事業所の新規開設に伴うオープニングスタッフの募 集です。 ＊発達障がいがある児童（未就学児）への療育に関するお仕事にな ります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族様への相談支援 ・スタッフ指導など ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の児童発達支援単独の事業所です。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:285,000円～315,000円 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～260,000円 処遇改善手当 25,000円～25,000円 職種手当手当 30,000円～30,000円

勤務時間■勤務日数 週3日程度(相談可) ■勤務時間 9:00～16:00(休憩60分) ※残業：月平均5時間

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご入居者との面談、個別支援計画書の作成および通院同行 ・各支援機関との連携、サービス手当者会議への参加 ・ご入居相談や見学対応 ・ご入居者の生活相談 ・保護動物の世話や通院同行 ・その他支援スタッフの教育 ＊身体介助や国保連請求業務なし ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 手当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながってい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：運営状況により、就業時間を変更する可能性があります。 週３～４日程度勤務できる方を募集します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日