兵庫県姫路市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆子どもたちとご家族の「居場所」

勤務時間【勤務時間】 （1）9:00～13:00 （2）13:00～18:00 休憩なし フルタイムパートも要相談！！ （フルタイムの場合は9：00～18：00 休憩60分）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年2回あり／交通費全額支給／駅近／社保ありで安心／1338853 【仕事内容】 ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所における保育士業務 お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、トイレなどの補助、送迎）等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定め3ヶ月（原則更新）更新上限なし 【給与】 時給1,116円〜1,150円 通勤手当 上限15,000円 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 試用期間：最長6ヶ月（条件変更なし） ※経験や年齢によるものとする。 【勤務地】 兵庫県姫路市広畑区高浜町

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給25万円以上！経験を活かして高収入を実現 ■姫路駅から徒歩1分！通勤に便利な好立地 ■年間休日120日！プライベートも充実 ■育児休業最大6年！多様な働き方をサポート ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 当施設は、お子さま一人ひとりの発達段階や個性を大切にし、それぞれの可能性を最大限に引き出す支援を行っています。☆お子さまへの直接支援はもちろん、保護者さまへのサポートや、保育園などへの訪問支援も行い、地域全体で子どもたちの成長を支えることに力を入れています。♪子どもたちの「できた！」という喜びを共に分かち合い、温かいまなざしで成長を見守る、やりがいのあるお仕事

仕事内容児発管として現場支援を重視したい方、歓迎 まずは一支援員として当事業所の業務に慣れていただきたく、三ヶ月から半年程度の引継ぎ期間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は代表がサポートしながら少しずつ引き継ぎますので、ブランクのある方や初めての方でも安心して取り組んでいただけます。もちろん、経験のある方は自身の経験を大いに活かして活躍いただけるよう環境設定をしていきます。 ※児童発達支援管理責任者の交代時期は、引継ぎ状況などを考慮し判断します。 【児発管業務】 子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育内容の考案、保護者様や相談支援専門員等との連絡・相談・調整など。 【

仕事内容＜※こちらの応募は勝原校となります＞ 児童相談や発達支援を行う保育士・児童指導員 脳科学に基づく教育メソッドを取り入れた、児童発達支援教室での支援業務です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせたカリキュラムを行い、 子どもたちが自分の力で「できた！」を積み重ねていけるようサポートします。 週休2日制・土日休みあり・17時退勤。 持ち帰り仕事もなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 賞与は年1回、安定収入とやりがいの両立が可能。 ブランクのある方、子育てが落ち着いて再スタートを考えている方も大歓迎です。 年齢・経験は問いません。 子育てが落ち着いた今、もう一度“教える・支

勤務時間13時30分～18時00分 ※残業、持ち帰り仕事はなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/パート】年間休日120日以上！完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・3歳～6歳の児童の療育の児童発達支援 ・小学校入学後から高校3年生までの療育 ※放課後等デイサービスと児童発達支援の兼務になります 求人ID 588428

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） ※10:00～19:00の間のシフト制となります 日数などもご相談ください 休憩60分 ※勤務時間により異なります

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／経験者歓迎／シフト勤務／社会保険完備／社員登用あり／1359710 【仕事内容】 ・事業所に通うお子さんの療育 ※現在小学校の低学年を中心にご利用中です ・各書類の記録 ・お子さんの送迎業務 【給与】 時給1,200円 ※試用期間3か月・条件変更なし 【勤務地】 兵庫県姫路市勝原区宮田162-15 JR山陽本線(姫路～岡山)網干駅から徒歩で25分 JR山陽本線(姫路～岡山)はりま勝原駅から徒歩で19分 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格お持ちの方 ※年齢・学歴不問 【歓迎条件】 経験者優遇 【応募方法】 WEB応募 【応募の流

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姫路教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姫路教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/完全週休2日制 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

勤務時間9:00～18:00のうちシフト制 休憩0分（勤務時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※勤務状況により開始時間および終了時間が前後する場合があります ※フルタイム勤務可 ※勤務日数応相談 ※土日祝のみの勤務可

仕事内容未経験者歓迎 ☆勤務日数・時間相談OK！扶養内の勤務・ WワークOKで自分にあった働き方ができる放課後等デイサービスです 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・午前の部：主に0～5歳の未就学児の集団行動や社会性になじみにくい子どもに発達支援をおこなってもらいます ・午後の部：主に小学生や中学生で集団行動や社会性になじみにくい子どもに発達支援をおこなってもらいます ※近隣に保育園を運営しており、安心のサポート体制です ※子どもの個性を伸ばすことを最優先に才能を開花させる手伝いをすることに重きを置いた運営を目指します 雇用期間の定めあり 3ヶ月間（以後1年ごと原則更新） 資格: 公

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 合同会社誠和では、子どもたちの未来を支える作業療法士（OT）を募集しています！ 《あなたの専門知識を活かし、児童発達支援に貢献しませんか？》 ◆ 利用する子どもたちへの多様な支援を行います。 療育支援や日常生活のサポート、さらには送迎業務も担当していただきます。 ◆ 保護者とのコミュニケーションも大切です。 連絡や相談の対応、面談を通じて、信頼関係を築くお手伝いをしていただきます。 あなたの温かい手で、子どもたちの成長を見守り、支えていくやりがいのある仕事です。 ☆ 充実した職場環境で、共に成長していきましょう！ 是非、あなたの力を私たちと一緒に発揮

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 9：00～18：00の間で4時間～ ※勤務については1日4時間程度の短時間勤務～フルタイム勤務まで相談可能◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます！ 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 時間外労働なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／資格手当／交通費支給／駅近／昇給制度あり／1637534 【仕事内容】 障がいのある子どもたち（未就学児から小学生中心）の発達支援・療育サポートを行うお仕事です。 子ども一人ひとりの成長に合わせて「できた！」を増やすサポートを行います。 ・子どもたちへの療育活動の支援 ・遊びや学習のサポート ・日常生活動作の支援（着替え、片付け等） ・送迎業務（学校・自宅） ・保護者との簡単な連絡対応 ・支援記録の作成 など 業務の変更なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・5年更新以降無期雇用） 転勤なし 【給与】 時給1,393円 【内訳】 ・基本給 1

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 芝浜株式会社 Orange 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/年休120日 正社員 完全週休2日制/子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 未就学児～高校生まで、幅広い年

勤務時間学校開業日：14:00～18:00 学校閉業日：10:00～16:00 ＊週1日～日数は相談OK ※学校休業日は、10：00～12：00（午前のみ）、12：00～16：00（午後のみ）での勤務も可能です。 ※その他の時間帯の勤務についてもお気軽にご相談ください◎ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【放課後等デイサービス／児童指導員／パート・アルバイト】【日勤のみ＆土日祝休み】有資格者・経験者歓迎！週1日からご相談ください◎ 【児童指導員業務全般】 児童指導員としての資格に基づき、障害のある子どもたちへの療育・生活支援・発達支援を担当していただきます。個別支援計画に沿った専門的な支援が中心です。 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：【時給】1,116円～ 求人の特徴 1. WワークOK 2. 資格取得支援あり 3. 午前のみ・午後のみなど勤務時間の相談OK 出勤時間が10時より後/退勤時間が16

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日125日 育休取得実績あり子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービス

仕事内容【放課後等デイサービス／管理者／正社員】【日勤のみ＆土日祝休み】夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇などお休みも取れる環境です◎ 管理業務全般・シフト作成・国保連請求・保護者対応・個別支援計画の作成・行政窓口などへ行くことあり ※送迎等、運転を伴う業務を行う場合有り 募集概要 職種：管理者／児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：【月給】270,000円～ ※能力・経験によって初任給の設定可能、お気軽にご相談ください◎ ＊賞与：2ヶ月分（年2回支給） ＊昇給：あり 求人の特徴 1. マイカー通勤可 2. 退職金あり 3.

仕事内容 障害児通所施設の児童発達支援管理責任者として勤務。当事業所利用児童へ支援をするうえで必要になる、個別のアセスメントや直接支援員への技術指導や助言等を含めた支援内容の検討、計画書の作成等をしていただきます。その他、当社規定による。 （変更範囲：変更なし） ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。