療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間

勤務時間平日 9:30～18:30のうち約3時間 学校休業日 9:00～18:00のうち約3時間 休憩なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 東延末2-158 AMCビル2階 募集情報

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当法人を紹介します わたしたちは、住宅リフォームや店舗改装などの建築工事、アパレル製品の企画製造販売をおこなっている法人です。 企業理念は、お客様・スタッフ・その家族の幸福と健康を実現すること。 関わってくださるすべての人が笑顔になるような会社づくりを追求しています。 ◆子どもたちとご家族の人生を応援する施設 当施設は、兵庫県姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【児童発達支援・放課後等デイサービス ナナララ】オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収324万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋他シフト休） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ ブランクOK

仕事内容保育士業務 ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 休日休暇 4週8休シフト制（例:日曜日と平日1日） 年間休日110日以上 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり 車通勤可 評価制度あり ネイル・ピアス・喫煙は不可 研修制度・OJTあり 資格取得支援制度あり（資格取得費用・研修費用一部補助あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK

仕事内容管理業務全般・シフト作成・国保連請求・保護者対応・個別支援計画の作成・行政窓口などへ行くことあり ※送迎等、運転を伴う業務を行う場合有り 休日休暇 週休2日制、土日祝休み ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・勤続6ヵ月経過後の年次有給休暇10日 福利厚生 交通費支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上

仕事内容★未経験の方やブランクがある方、大歓迎〈充実の待遇でお迎えします〉安心して始められます★ お子さまとご家族の「ありがとう」という笑顔がやりがい！スキルを活かして多くの人の役に立つお仕事にチャレンジしませんか！ 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント】 ♪従業員同士仲の良い職場です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働け

仕事内容個性の育む子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〇午前中（９：３０～１２：３０）は１～５歳児への児童発達支援のサービスを実施。 〇午後から（１４：００～１７：００）は小学生へ向けて放課後等デイサービスを実施。 ①個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務 ②保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務 ・転勤の可能性：あり (姫路市内で事業所開設に伴う転勤の可能性あり。) ・従事すべき業務の変更なし 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。直近6カ月以内に取得予定者も可。 勤務時間: ・勤務

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪姫路市飾磨区≫◆正社員募集！◆【放課後等デイサービスの児童指導員】要資格者！待遇良好♪ 児童相談員として子どもたちへの 支援活動をメインに、 幅広いサポートをお願いします。 ・日常生活の支援 子どもたちが安心して生活できるサポート ・学習・遊びの支援 子どもたちの能力を広げる支援を提供 ・社会ルールの習得支援 基本的な生活習慣やマナーの習得 ・相談対応 子どもたちや保護者からの相談への対応 ・支援計画の作成・連携 子ども一人ひとりの状況に合わせた支援計画の立案 児童相談所や学校などとの連携支援 子どもたちの成長を一緒に支えながら やりがいを持って働ける環境です。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 兵庫県姫路市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働がないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪昇給・賞与があるのもうれしいポイント◎あなたの業務経験を、ぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】280，000円～300，000円 【昇給】1月あたり3.00％～（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヵ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生]

仕事内容【姫路市南車崎】駐車場完備、車通勤OK◎資格・経験不問◎一緒にお子様の輝く未来を育てる教室をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 送迎業務（ワゴン車使用、免許のある方） 勤務開始日応相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 64歳以下（定年年齢を上限） 資格・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 ※時間外業務ほぼなし（全社 平均5時間程度） 休日・休暇: シフト制 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆子どもたちとご家族の「居場所」

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社来夢 児童発達支援・放課後等デイサービス ナチュリー 【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日祝休み/残業ほぼなし/未経験可/ABAに基づいた療育で自己肯定感を上げていく♪ ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、2025年6月オープンの多機能型施設です。 当施設では、ABA(応用行動分析)に基づいた療育を取り入れ、子どもたちの自己肯定感を上げていく支援を行っていきます。 また、スタッフの得意なことを活かした支援や、希望する療育などを積極的に採用していきます。 風

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！【児童発達支援・放課後等デイサービス ナナララ】児童指導員募集！ ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所における児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 年収232万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋他シフト休） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇

勤務時間シフト制

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休115日日祝休み 育休取得実績あり/子ども＆ご家族の人生の伴走者に！本音と向き合い「できる」を前提とした療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 南畝町1丁目41番地 クレアトーレ姫路駅前202号室 募集情報 ◆当法人を紹介