療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間学校開業日：14:00～18:00 学校閉業日：10:00～16:00 ＊週1日～日数は相談OK ※学校休業日は、10：00～12：00（午前のみ）、12：00～16：00（午後のみ）での勤務も可能です。 ※その他の時間帯の勤務についてもお気軽にご相談ください◎

仕事内容【放課後等デイサービス／児童指導員／パート・アルバイト】【日勤のみ＆土日祝休み】有資格者・経験者歓迎！週1日からご相談ください◎ 【児童指導員業務全般】 児童指導員としての資格に基づき、障害のある子どもたちへの療育・生活支援・発達支援を担当していただきます。個別支援計画に沿った専門的な支援が中心です。 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：ほっぷ姫路 給与： 【時給】1,116円～ 求人の特徴 １．WワークOK ２．資格取得支援あり ３．午前のみ・午後のみなど勤務時間の相談OK #日勤のみ #午後のみ #土日休み #

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給253,400円から！安定した収入で安心◎ ■年間休日120日以上！プライベートも充実♪ ■JR姫路駅から徒歩1分！通勤らくらく便利◎ ■育児休業最大6年！長く働ける環境が魅力☆ ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 LITALICOジュニア姫路教室では、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、支援しています。幼稚園教諭として、お子さまの個性や発達段階に合わせたきめ細やかなサポートを提供し、保護者さまとも密に連携を取りながら、共に喜びを分かち合える環境です。子どもたちの「できた！」という笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。あな

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 発達支援スタッフ/マイカー通勤OK/無資格可/今年オープンした新規施設/持ち帰り・残業なし/姫路市/パート 【jb660039】 ■コメント 発達支援スタッフ/マイカー通勤OK/無資格可/今年オープンした新規施設/持ち帰り・残業なし/姫路市/パート 【必要な資格】 無資格可 ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 ■給与 時給 1,335円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR #NAME? ■待遇/福利厚生 社会保険完備 法定通り 交通費全額支給 育休産休あり 手当充実 自転車通勤OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 ※日曜日、祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小学１年生からのための障害のある子供たちへ療育を行う施設です 「子供たちの将来のコミュニケーションの為に」という療育方針の もと、療育を行っています。 ★放課後等デイサービス ＊勤務時間によっては送迎業務あり（相談に応じます） 【変更範囲】変更なし

勤務時間＜パート＞ シフト例 募集優先は週2日‐3日8時間勤務できる方 14:30-17:30 13:00-17:30 10:00-18:00 土曜日10:00‐16:30（祝日のある月の祝日日数のみ） 1日あたりの実働時間:3時間-8時間 ※面接時に相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 児童指導員 時給1,150円‐ ・別法人で5年以上かつ当法人で2年以上の療育経験 1,210円 ・音楽療法士,ビジョントレーニング資格保持者 手当あり 1,200円 ・別法人で5年以上の療育経験(特別支援学級・特別支援学校の経験も含む) 1,180円 ・教員経験10年以上の教員免許保持者：1,170円 ・心理学科卒業生 別法人で7年以上かつ当法人で2年以上の療育経験：1,170円 保育士 時給1,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,400円～261,600円 【月給】241,400円～261,600円 <内訳> 基本給 195,900円～ 職種手当 20,000円 処遇改善関連手当 22,500円～ ベースアップ手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶者10,000円、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社平田建設 児童発達支援・放課後等デイサービス クリエイティブ・クルージュニア 【児童指導員】多機能型施設/年休115日◎ 正社員 育休取得実績あり/子ども＆ご家族の人生の伴走者に！本音と向き合い「できる」を前提とした療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、住宅リフォームや店舗改装などの建築工事、アパレル製品の企画製造販売をおこなっている法人です。 企業理念は、お客様・スタッフ・その家族の幸福と健康を実現すること。 関わってくださるすべての人が笑顔になるような会社づくりを追求しています。 ◆子ども

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：その他、４時間以上の勤務をご希望の方はご相談いただけます。 ２・３は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容姫路城のすぐ北側のさくらひがし木もれ日のぬくもり『放課後等デ イサービス』・『児童発達支援』の施設運営の児童指導員の募集で す。 オープンして３年ほどの施設ですので、まだまだこれからいろんな ことにチャレンジしていきます！そういった考えに共感いただける 一緒に考えながら施設運営を手伝ってくださる方を歓迎します。 近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！ 午前の部では主に０～５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみ にくいこどもに発達支援を行ってもらいます。 午後の部では主に小学生や中学生に集団行動や社会性になじみにく いこどもに発達支援を行ってもらいます。 変更範囲：変更な

勤務時間・10：00～18：00の間の4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日～週3日 ★勤務時間・勤務曜日について相談OK★ ★フルタイム勤務も可能です！★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週1日から勤務OK★＞作業療法士募集中＜【時給1,800円以上】☆正社員登用あり☆お持ちの資格と経験を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◯児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士の業務全般◯ ・障がいを持つ未就学児～小学生を対象に、運動機能の訓練含めた個別療育など 求人ID 410543

仕事内容児童発達支援管理責任者／交通費支給あり／児童発達支援管理責任者募集 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 障害児通所支援事業の提供 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姫路教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重

勤務時間＜パート＞ 平日 13:30-18:30 学校休業日 09:00-17:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,500円 ※経験・能力に応じて相談の上決定

勤務時間固定時間制

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員／面接確約／履歴書は電子データでOK／昇給賞与あり／子どもたちの自信と笑顔を引き出すパート児童指導員 プライベートと仕事を両立させながら働きたい方も、しっかり経験を積みたい方も歓迎。平日午後中心、障がい児通所支援事業「放課後等デイサービス」での指導員です。子ども達の成長に直接関われる、やりがいと責任のあるお仕事です。 【具体的には】 ◇個別支援計画に基づいた支援 当日の支援員が揃ってのミーテイングで支援内容や担当業務の詳細を確認、打ち合わせをしますので、安心して取り組んでいただけます。 ◇環境設定、療育の準備 当日の支援内容に合わせた準備を、他のスタッフと

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社エス・シー 放課後等デイサービス ニコ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 正社員 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービスです。 わたしたちは、地域の子どもたちが安心して通える場所、そして保護者が困ったことを気軽に相談できる場所を目指しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、さまざまな活動を通して子どもたちの「やってみたい！」を応援しています。 一人ひと

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／保育士 0.1歳児の保育補助 行事、書類に追われることなく子供たちとの時間を大切にする 保育を目指します。 ベテラン保育士、お母さん保育士、若い保育士さん 年齢会層も幅広く、子育て中の保育士さんも安心です。 企業主導型保育所 認可外保育所 放課後等ディサービス、児童発達支援 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む月給22.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～261,800円 【月給】221,800円～261,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 御立西2丁目8-21

勤務時間8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 ※休憩45分（法定通り） ※残業月平均5時間

仕事内容【この求人のポイント】 2023年4月にオープンしたKATSUHARA TERRACEは、保育・障害・高齢者支援をつなぐ福祉総合施設です。ここで働く発達支援スタッフは、子どもたちの「楽しさの天才」を信じ、その力を最大限に引き出す仕事をしています。 【子どもの成長を丁寧に支える専門チーム】 PeCoキッズ・アフターでは、臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士が連携し、個別療育と社会性スキル訓練（SST）を実施。定員10名の環境だからこそ、一人ひとりのペースに合わせた支援が可能です。職員同士の連携も強く、「ここなら安心して子どもを預けられる」と保護者に信頼されています。 【こんな方へ】 発達支援の

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/完全週休2日制 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試