法務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社における企業法務のご経験（４年以上） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・スタートアップらしい社内体制に対して粘り強く体制構築や提案・行動を実施することができる方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務（主に契約法務）経験 4 年以上 [歓迎] ・後輩育成、後輩指導等のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】法務 課長候補《年収 700～1,000万》◎通信インフラシェアリングのパイオニア！ 【仕事内容】 当社の法務関連業務を全般的に担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・契約書類の法務チェック ・法務相談の対応 ・ガバナンス・リスクマネジメント関連（任意の委員会事務局 等） ・新規事業スキーム構築時のリーガルサポート ・その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法学全般を学んだ経験 ・BtoB領域における契約審査の実務経験（目安：5年以上） ・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 【尚可】 ・IR領域全般の実務経験や知見 ・IT業界（クラウド、ソフトウェア、SaaS等）における契約経験や業界知識 ・英文契約の締結経験（内容確認、修正、メール等での英語交渉） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・未経験領域に対して前向きに取り組める方 ・相手の立場に立って物事を捉え行動できる方 ・対話や傾聴といったコミュニケーションを大切にできる方 ・他者を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上の方 上記に加え、以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方 [歓迎] ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス【東京】（年収625万円～1135万円） 【仕事内容】 ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン

仕事内容会社情報 MSOL Digitalとは、「デジタル マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、常に挑戦を続けているMSOLのグループ会社です。 主に以下の取り組みを通し、顧客DX支援を実現します。 ・DXフレームワーク導入・実行支援 ・DX企画構想策定支援 ・データドリブン経営企画構想策定支援 ・システム開発ガイドライン策定・導入 ・アジャイルコーチ・コンサルティング・研修 ・データ分析基盤構築 ・自動生成AI（ChatGPT）企業導入支援 ・ワークフロー・サービスマネジメント 募集背景 当社は、マネジメントソリューションズ（MSOL）グループのデジタル事業を牽引する組織として分社化いたしま

仕事内容仕事内容 【業務内容】 新規事業立ち上げに関わる法務支援や契約関連業務を中心に、法規制対応やリスクマネジメント、株主総会運営、資本政策サポートまで幅広い法務業務を担当いただきます。事業運営を法的側面から支え、リスクを管理しながら企業価値の最大化を図り、事業成長を法的に支えていただきます。 【主な業務内容】 ・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理 ・関連法規制遵守のための体制整備・運用 ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法務部門での実務経験がある方（3年以上） ■ビジネス法務における基礎的な知識があり、論理的思考が可能な方 【尚可】 ■IT／Web／SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー・作成経験 ■英文契約書の読解・作成経験（ビジネスレベルの英語力／目安：TOEIC 800点程度） ■コーポレート法務（子会社管理、資金調達等）の実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・挑戦を楽しめる方 【職種名】 法務（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容■仕事内容 電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」を運営する当社において、法務全般業務を担当していただきます。 具体的には、契約作成・審査・交渉、各部門からの法的相談対応、法改正対応、事業スキームの検討、 グループ会社の法務支援、株主総会対応、社内規程の作成・管理、 国内外M&Aにおけるリーガルデューデリジェンス、コンプライアンス管理、 紛争・訴訟対応など多岐にわたります。現場での実装や推進を中心に、法務の専門性を発揮し、 チームをリードしていただきます。 現場での契約交渉や法的相談対応を中心に、実務をリードする役割を担います。 契約審査の効率化と法的リスクの低減を実現し、現場での信頼を築くこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ 企業法務の実務経験（3年以上） ・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・ 法務相談・リスクマネジメントの経験 ■WANT要件 ・ IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法務課長候補】法務の現場統括 / 内部統制 / IT法務 【仕事内容】 法務課長候補として、契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約法務の実務経験3年以上 ・企業法務または法律事務所での実務経験 【尚可】 ・IPO準備企業での法務経験 ・リスクマネジメント、コンプライアンス業務経験 ・広告審査、景品表示法対応経験 ・規程整備や法務体制構築の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業を支える法務として主体的に行動できる方 ・経営や事業部門と連携しながら課題解決できる方 ・法務組織の強化に関心を持ち、改善を推進できる方 【職種名】 法務担当(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日

仕事内容【法務/年収650万円〜】法務からバックオフィス全体へ｜多領域に挑戦できる成長企業の法務担当募集 ▼仕事内容 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の法務部門での実務経験（3年以上） [歓迎] ■金融会社での法務部門の実務経験 （リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識） ■上場会社での法務部門の運営経験 （株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見） 【フィットする人物像】 ■同社グループの企業理念・ビジョン・プリンシプルに共感し、同社グループの企業価値向上と事業成長にコミットできる方 ■専門的な論点に固執しすぎず、周囲と適切なコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ■将来的にライン長を目指していきたい方 【職種名】 法務部企画スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での法務経験 ・外部パートナー（主に弁護士）とのリレーション経験 【職種名】 法務スペシャリスト【M&Aにも関われる】 【仕事内容】 まずは、契約法務を中心にお任せいたします。業務に慣れていただいた後は、株主総会、取締役会の運営、ガバナンス、内部統制、商事法務等も、一部お任せする可能性ございますが、基本的には法務業務を中心に活躍したいただくことを期待しております。 【業務内容】 ・契約書のリーガルチェック、契約締結内容の検討 ・紛争・訴訟対応（外部弁護士との連携） ・M&A、事業提携に関する法務支援（専門家との協働を想定） ・同社の意思決定に関する法的アドバ

仕事内容【市場トップシェア】法務(マネージャー候補)を募集 / 年収900万円～ / IPO準備中 / フレックス 仕事内容 業務内容について ・法務部門統括 ・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理 ・契約書のレビュー（特に英文） ・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理 募集背景 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も増加し、上場後を見据えた当社において、新規事業やグローバル展開時の法的リスクへの事前対応等を含めて法務部門を強化することが課題の一つです。 それらを踏まえ部門を統括しつつ推進できる方を募集しております。 概要 当社について

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務経験を5年以上お持ちの方 ・PCスキル（excel、word、outlook) [歓迎] ・4年生大学法学部出身者で法律に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・素直で吸収力のある方 ・スピード感のある中で仕事のできる方 ・ベンチャーマインドを持った方 【職種名】 【法務】東証上場！ソフトウェア販売本数トップクラス／フレックス勤務◆年間休日120日以上◆ 【仕事内容】 ソフトウェア販売本数トップクラス！「法務担当」の募集です☆ 【仕事内容】 ・契約書関

仕事内容エキスパート【マネージャ?】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集 ▼仕事内容 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 (東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 マネジメントの経験 【職種名】 法務マネージャー【NTTグループ／フルフレックス／平均48.3歳の安定基盤】 【仕事内容】 法務業務およびマネジメントを幅広く担当していただきます。経験やご志向に応じて業務を調整いたします。 ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェックの実施及び弁護士への法律相談に関する業務 └契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料など ・訴訟やその他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リスク管理の推進に関する支援業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・特許、商標等知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】※下記両方のご経験が必須 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【歓迎する資格/スキル】 〇不動産業界勤務経験 〇司法書士、弁護士資格 〇宅地建物取引士 [歓迎] 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 法務【管理職採用】【NTTグループ/在宅 フレックス制度有/残業20H/福利厚生

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます 【具体的には】 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会・取締役会・各種委員会対応等） ・英文契約を含む契約書審査・チェック ・各種法務相談への対応（建設業法・労務等） ・総務業務・各種制度の運用（就業規則・交際費・社用車等） ・紛争・訴訟への対応 ・法務人材の育成・組織体制の強化 【コンサルコメント】 ・大手通信会社グループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・法務経験3年以上(ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします) ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ・成長意欲が高い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲が高い方 【職種名】 法務（ミドルメンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上！多角的な領域でWebサービスを展開 【職務概要】 事業拡大に伴う組織体制の強化のた