東京都港区の法務 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士以上（法学部卒、法科大学院修了など法学系の学位取得者） ・企業等での勤務経験3年以上 [歓迎] ・BtoBメーカーでの法務業務経験3年以上 ・BtoB企業での法務業務経験5年以上 ・法曹資格 ・国際法務経験を有し、ある程度独力で業務にご対応いただける方 ・英語 TOEIC800点相当以上 ・部下のマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京／新橋】法務担当※フレックス・在宅可※（年収600万円～1400万円） 【仕事内容】 ★★★住友グループの源流企業!! 世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（5年以上） ・商事法務の実務経験 ・特定領域に限定されず、法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲 【尚可】 ・中規模企業・ミドル～メガベンチャー企業の法務経験 ・法務業務フローの設計・整備経験（社内法務体制の構築経験があれば尚可） ・上場企業での株主総会運営の実務経験（2年以上） ・弁護士事務所での勤務経験 ■本ポジションの魅力 ・顧問弁護士・外部業務委託担当者を活用しながら、法務責任者として幅広い裁量を持って業務を推進できる ・経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ・特定の業務に限定せず、幅広い業務経験を積みたい志向をお持ちの方 【歓迎条件】 ・法令基礎知識、知見をお持ちの方 【職種名】 【東京】法務・コンプライアンス/年収600～750万円/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】 トータルIFMを推進する同社を支える法務・コンプライアンス職の募集です。 ■法務・コンプライアンス 同社の総務部門において、法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など ・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験2年以上 ・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方 ・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方 ・次のいずれか、または関連する業務経験をお持ちの方 - 事業の実現や実行、またはトラブル事案等における法務面での対応の経験 - コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 - 契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの気づきと理解を促した経験 - 事業担当者のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験 【尚可】 ・「司法書士」、「行政書士」、「社会保

仕事内容タイトル: IT企業の法務担当 このお仕事の特徴: 司法書士免許 弁護士資格 社会保険労務士免許 行政書士免許 賞与あり 賞与年 2 回あり 社会保険完備 勤務先名: 株式会社コントロールテクノロジー 職種: IT企業の法務担当 仕事内容: 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の 経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 国家公務員として法案立案をしていた役員が経営管理部を管掌しています。 和気藹々とした雰囲気の中で、同社が発展していくべき方向性や、 どのように社会的なインパクトを与える事業を行っていくべきか日々議論を重ねています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務（主に契約法務）経験 4 年以上 [歓迎] ・後輩育成、後輩指導等のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】法務 課長候補《年収 700～1,000万》◎通信インフラシェアリングのパイオニア！ 【仕事内容】 当社の法務関連業務を全般的に担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・契約書類の法務チェック ・法務相談の対応 ・ガバナンス・リスクマネジメント関連（任意の委員会事務局 等） ・新規事業スキーム構築時のリーガルサポート ・その他

仕事内容募集背景 当社は建設業界のDX推進を目指し、事業・組織ともに急成長を続けています。 直近では年間100名を超える採用を行い、従業員数・拠点数・取引先数が急速に拡大しています。 この成長を支えるため、コーポレート機能を単なる管理部門ではなく、「事業成長を加速させる経営インフラ」と位置付けています。 今回募集する総務法務マネージャーは、急拡大する組織基盤の整備・統制強化・ガバナンス向上を担う中核ポジションです。 この先のさらなる成長を見据え、経営陣と近い距離で組織づくりに携わっていただきます。 仕事内容 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等において、M＆A案件を含む事業法務の経験 ・事業会社等において、横断的なプロジェクト案件を能動的に担当した経験 【尚可】 ・M＆Aなどのプロジェクト案件において、法務面以外の側面（ビジネス／会計／税務／労務／IT等）も含めて関係者の利害を調整し、意思決定に貢献した経験 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上でビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険会社における実務経験（5年以上） 【尚可】 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上） ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応のいずれかの業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 組織全体の課題を俯瞰し、自ら改善策を提案・実行できる方 【職種名】 法務・コンプライアンス（上級管理職） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場／SBIグループの保険事業の企業 【職務概要】 同社および子会社における法務・コンプライアンス業務全般を担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法務としての実務経験3年以上 ・弁護士または司法書士の有資格者かつ実務経験が3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 法務マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日以上】独立系の不動産会社では最大級の規模！／福利厚生充実◎ グループ全社（約40社）の法務関連業務を担当し、 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■事業法務 ・事業部門からの契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務部門での業務経験およびマネジメント経験があること [歓迎] ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること ・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること ・事業会社においてリスクマネジメント関連部門（法務部門を含む）の立上げまたは改革の経験があること ・（海外業務を希望する場合）英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] ～部署は全員中途入社の為、馴染みやすい環境です！～ 【必須】※以下「いずれか」必須※ ・企業の法務部門にて法務業務（特に契約書審査業務）を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること。 ・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上 【尚可】 ・弁護士資格保有者 ・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方 ・BtoB系の契約書審査経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務経験を5年以上お持ちの方 ・PCスキル（excel、word、outlook) [歓迎] ・4年生大学法学部出身者で法律に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・素直で吸収力のある方 ・スピード感のある中で仕事のできる方 ・ベンチャーマインドを持った方 【職種名】 【法務】東証上場！ソフトウェア販売本数トップクラス／フレックス勤務◆年間休日120日以上◆ 【仕事内容】 ソフトウェア販売本数トップクラス！「法務担当」の募集です☆ 【仕事内容】 ・契約書関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上） ・読み書きレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ・コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ・国内外を問わず弁護士資格 ・チームマネジメントの経験 ■学歴 大卒以上 【職種名】 【法務コンプライアンス担当】東証プライム上場メーカー＊年収700～900万円浜松町 【仕事内容】 コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者として採用予定。将来的には戦略法務

仕事内容職務概要 取締役CFOや管理部長直下で、今後海外を含むビジネス領域の拡大組織の急成長に向けて、中長期の法務、ガバナンス体制の構築をリードしていただきます。 特に以下のような業務をご担当いただきます： 契約管理・交渉 製造業特有の取引条件（製造委託、供給契約、部品調達、販売代理店契約、保守・サービス契約等）の作成・レビュー・交渉 サプライチェーン関連（下請法、発注条件、瑕疵担保、保証期間、品質保証条項等）のリスク評価と契約条項設計 標準契約書・テンプレート、契約ワークフローの改善や社内普及 コンプライアンス強化 下請法、独占禁止法、製品責任法（PL法）、労働法、環境規制（化学物質管理、RoHS/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務実務経験（3年程度） [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 ・HR Tech、SaaS企業での法務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー【HR Tech/IPO準備中】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメAI」の開発・展開を行っております ★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用 ★更なるエンタープライズ企業様への市場開拓を進めています 【業務内容】 ■マネジメント ・法務チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：OAスキル（パワーポイント・ワード・エクセル）の実務使用経験があり、以下いずれかに該当する方 ・金融機関・金融関連業務会社等における法務・コンプライアンス業務の担当経験 ・保険法務の関連業務（保険募集・事務サービス、お客様対応に係る法務・コンプライアンス、保険商品約款の担当等）について担当経験 ■歓迎条件： ・生命保険会社における法務業務経験 【職種名】 【東京】法務 ◆専門性が高められる◆在宅勤務可◆日本生命100％戦略子会社 【仕事内容】 【東京】法務 ◆専門性が高められる◆在宅勤務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 社内規程の整備や機関組織の設計及び運営など、上場審査を見据えた実務がすでに具体的に進行しており、指示を待つのではなく、専門性をもって自ら判断しながら実務を主体的に推進していただきます。将来的に組織が拡大する中で、立ち上げから携わった経験をもとに、チームや領域をリードするマネージャーポジションへのステップアップを見据えたポジションです。 【具体的な仕事内容】 ① 上場申請書類の作成 ・上場申請のための有価証券報告書及び各種説明資料の作成 ・その他、証券取引所・主幹事証券会社・監査法人から求められる各種説明資料の作成・対応 ② ガバナンス・内部統制・コンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：大学卒業後 ≪社会人経験3年以上～23年前後まで≫ 【必須要件】以下いずれか該当される方 ●上場企業の法務部門での実務経験をお持ちの方 ●法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方 □法科大学院卒の方 【学歴】 大学卒 【Web面接実施中】選考回数は２回予定 【職種名】 5,キオクシア(株) 法務スタッフ(契約・提携担当) 【仕事内容】 法務スタッフ(契約・提携担当) ■募集職種: 法務スタッフ(契約・提携担当) 【組織のミッション】 法務部は、ガバナンス、アライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における企業法務のご経験（3年以上） [歓迎] ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ・事業会社における組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ◇未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ◇主にテキストでコミュニケーションを取るため、言葉の正確性を担保した上で文章を丁寧に書ける方 ◇契約書チェック等においてケアレスミスがないかな