中途採用 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新卒、中途を採用する人事スタッフ 賞与年2回（昨年6.2カ月分）／本社勤務 ＼スズキグループ会社で安定した働き方をしませんか／ ・福利厚生が充実！ 昇給や賞与、退職金、持株制度、財形貯蓄制度 など ・男女ともに長く働ける環境が整っています！ 新卒および中途の採用業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門の人員配置計画を基に採用計画を作成 ・新卒、中途の求人票作成および求人手続き ・大学、専門校などの学校訪問 ・インターシップの告知と実施 ・会社説明会の開催 ・採用試験、採用面接の実施 ・採用手続き ・新入社員教育の実施 など 【入社後の流れ】 ・最初は上

仕事内容仕事内容 ●レジ打ち ●商品管理 ●在庫管理 ●シフト管理 ●自店イベント企画 ●販促・告知業務 ●整理・整頓業務 ●清掃業務 など、基本的には店舗運営に関わる全ての業務に携わっていただきます。 入社後はまずは他スタッフさんと同様に、レジ業務や清算業務 売り場メンテナンス等を学んでいただく所からの スタートを想定しております！ ポジションの魅力 活躍次第ではすぐに店長、マネージャーへの昇進もございます。 また、推したいものを推す！という部分では ご自身のお好きな作品を商品展開でアピールを行い、 自由度の高い展開が行えます！

仕事内容【仕事内容】 1人目の専任人事として、当社の中途採用の企画立案～実行、入社後のフォローまでを一気通貫で担っていただきます。 ゆくゆくは、リーダーポジションとしてご活躍いただきたいと考えているため、 裁量を持って採用業務を牽引していきたい方とマッチしているポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・採用母集団形成のための企画と実務 ・選考体験の設計と実行 ・スカウト媒体の運用と活用 ・エージェント開拓と関係構築作り ・リファラル採用の運用と活用 ・候補者との日程調整、カジュアル面談など ・RPOとの折衝 上記以外にも、ご自身でやりたいことがあればどんどんお任せいたします。 ▼入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している方 【職種名】 【埼玉】採用企画担当/年収422～594万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上／在宅ワークOK／中途採用（正社員・契約社員・業務委託） 古いアパートから新築まで、多岐にわたる不動産仕入れを一手に担当します。仕入れた物件に新たな価値を付加するためのリフォームや運用戦略も一緒に考えましょう。 また、投資物件を中心とした不動産売買の仲介業務もお願いします。 更に、当社が手がける不動産管理業務の補助もお任せします。 働き方 当社では、年間休日は120日以上と、業界でもトップクラスの休日数を確保し、ライフワークバランスを大切にする文化があります。 また、残業時間は少なく、有給の取得率はほぼ100％です。 さらに、当社は在宅ワーク制度も

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験から始められる！ スマホ修理の【一般事務職】 「言われたことを言われたとおりにやるのが得意です」と言える職場 スマホ修理屋さんの事務スタッフ＆修理スタッフを募集します！ 修理はスマホ（iPhoneやAndroid機種、iPad等のタブレット）や、 ゲーム修理（Switchシリーズ、3DSシリーズ、Playstationシリーズ等）がメインになります。 未経験からでも弊社社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 【お任せする仕事について】 全国に店舗を構える「スマホスピタル」のスタッフを募集します！ 主にお任せするのは一般事務・修理業務職になります ・打ち込み業務 ・デー

仕事内容【採用企画担当】上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能 ▼仕事内容 ■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会

仕事内容<仕事内容> 正・中途採用｜未経験からはじめるIT事務 PCに苦手意識があっても大丈夫 土日祝休み研修充実 仕事内容 「ITに興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ あなたには、エンジニアチームの一員として【IT事務】のお仕事をお任せします。 まずはカンタンな事務作業からスタートし、ITの基礎を学びながら少しずつステップアップできます！ 入社後にお任せする仕事（例） 書類作成やデータ入力（Excelや社内ツール使用） メールやチャット対応（マニュアルあり） 社内PCやアカウントの管理・設定補助 チームの会議設定やスケジュール調整 その他、

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】／事務サポートスタッフ／初任給26万円～／土日祝休・年間休日120日 ※正社員 【仕事内容】 ・数千人規模のプロジェクトをバックオフィスで支える事務職！ 研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 具体的には… ・書類の整理、作成、受付など一般事務業務 ・データ入力、電話応対などの営業アシスタントの営業事務 ・人員の状況や管理など人事・労務、総務 ・プロジェクトの予算に対する経理、財務、会計、税務などの経理事務 ・スケジュール調整や進捗管理、資材調達の購買や商品管理・在庫管理 ・プロジェクト全体に関する法務やコンプライアンスに準じたマネジメント業務

仕事内容弁護士法人平松剛法律事務所 事務職／未経験歓迎／土日祝休／フレックス／残業月5～10h 【求人要約】 経営基盤の安定性★労働問題に強い全国13事業所展開 業界経験不問★法律に関わる環境で一から成長 年休125日程度／残業月約5～10h／フレックス制 業界未経験、第二新卒歓迎！働きやすい環境で 事務処理力、調整力、法律知識など専門性を磨けます！ 人として、人と向き合う。というブランドメッセージの通り、スタッフ同士の会話や雑談、チャットでの交流もあり和気あいあいとした雰囲気……。 一般的な法律事務所のイメージとは異なる、こんな働き方をしているのが私たちです。 ◆働きやすさの魅力◆ ・

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】／事務サポートスタッフ／初任給26万円～／土日祝休・年間休日120日 ※正社員 【仕事内容】 ・数千人規模のプロジェクトをバックオフィスで支える事務職！ 研修制度が整っているため安心してスタートできます。 具体的には… ・書類の整理、作成、受付など一般事務業務 ・データ入力、電話応対などの営業アシスタントの営業事務 ・人員の状況や管理など人事・労務、総務 ・プロジェクトの予算に対する経理、財務、会計、税務などの経理事務 ・スケジュール調整や進捗管理、資材調達の購買や商品管理・在庫管理 ・プロジェクト全体に関する法務やコンプライアンスに準じたマネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・人材業界でRA等法人対応の経験を3年以上お持ちの方 ・求人媒体の法人営業経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 さいたま市(埼玉)中途採用コンサルタント・採用領域特化のコンサル会社／新規事業の立上担当◎大宮駅8分 【仕事内容】 中小企業に向けて、中途採用に関するお悩みやニーズをヒアリングしていただきます。その内容を踏まえて、中途採用向けの広告媒体サービスを代理店として提案営業も行っていただきます。 【具体的には…】 ◎コンサル営業の仕事内容 ◆クライアントに採用課題や要望のヒアリング 求人広告に必須の情報（スキル、募集背景、仕事内容など）の確認したうえで

仕事内容株式会社AQ Group 【埼玉／大宮駅】人事（新卒・中途採用担当）◆採用計画～研修まで幅広い業務に携われます◆福利厚生充実 【仕事内容】 【埼玉／大宮駅】人事（新卒・中途採用担当）◆採用計画～研修まで幅広い業務に携われます◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ~木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/木造住宅のアキュラホーム/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■業務内容： 当社にて、採用・研修実務全般をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 主に新卒・中途採用における実務担当として、採用計画の立案から実務全般をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 採用企画担当(東証スタンダード市場上場外食産業） 【仕事内容】 間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法

仕事内容[募集背景同社はこれまで埼玉県内の企業に対して、新卒採用ニーズに対するコンサルや広告媒体の提案をしておりました。 今般、新卒だけでなく、中途採用ニーズにも対応することに致しました。 しかし同社従業員は新卒の社員しかおらず、中途採用に関するノウハウや経験がないため、即戦力となる方を募集することに致しました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業に向けて、中途採用に関するお悩みやニーズをヒアリングしていただきます。 その内容を踏まえて、中途採用向けの広告媒体サービスを代理店として提案営業も行っていただきます。 【具体的には…】 ◎コンサル営業の仕事内容 ◆クライアントに採用課題や要望のヒ

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 1人目の専任人事として、当社の中途採用の企画立案〜実行、入社後のフォローまでを一気通貫で担っていただきます。 ゆくゆくは、リーダーポジションとしてご活躍いただきたいと考えているため、 裁量を持って採用業務を牽引していきたい方とマッチしているポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・採用母集団形成のための企画と実務 ・選考体験の設計と実行 ・スカウト媒体の運用と活用 ・エージェント開拓と関係構築作り ・リファラル採用の運用と活用 ・候補者との日程調整、カジュアル面談など ・RPOとの折衝 上記以外にも、ご自身でやりたいことがあればどんどんお任せいたします。

勤務時間シフト制 ※8:00～18:00 ＊実働8時間 ＊休憩1時間 ＊週3日～勤務OK！ ＊残業ほぼなし

仕事内容・＜主なお仕事内容＞ ＊求人票の作成・掲載手配（求人媒体への入力作業） ＊応募者管理（応募者リストの更新や面接日程調整など） ＊各店舗とのやりとり（選考状況の確認など） ＊電話・来客対応（1日2～3件程度） ＊その他、データ入力や資料作成などの庶務業務 ・＜1日の流れ（例）＞ 【08:00】出社・メール確認・応募情報のチェック 【09:00】求人広告の更新・修正作業 【11:00】店舗担当者とのやりとり（電話やチャット） 【12:00】お昼休憩 【13:00】書類作成・進捗管理（ExcelやGoogleスプレッド） 【15:00】応募者対応（面接日程の連絡など） 【16:30】翌日のタスク整理

仕事内容"中途採用多数！/電化製品の梱包作業 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクOK、社

仕事内容コミュニケーション力を活かして安定したキャリアを・ ・30代中途入社メンバー多数です・ 仕事内容： 担当エリアにある有名アリーナや地方自治体施設などの施設管理を行うお仕事です。 担当する建物の運営がスムーズに進むよう、現場確認やスタッフ管理を行います。 【具体的には】 ・施設巡回・管理 1日3～5件の担当施設を訪問し、状況確認や改善点のチェックを行いながら、追加受注の提案を行います。 ・人材管理 現場スタッフとの打ち合わせやシフト調整を行いながら、指導や相談対応、さらに採用・研修のサポートまで幅広くコミュニケーションを取ります。 ・事務業務 施設の管理報告書や見積書の作成、必要な備品の

仕事内容採用・労務管理・社内研修等、会社全体と社員個々のサポートを通じて組織の 円滑な運営と成長を支えます。 ・新卒・中途採用の計画と実施 ・社員の入退社手続き、勤怠・労務管理 ・人事制度や社内規定の運用・整備 ・健康診断や福利厚生の対応 ・備品管理など職場環境の整備 キャリアパスとして、総務人事職以外の職種となる可能性もございます。 【変更の範囲】：変更なし