ダイレクトリクルーティング - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！リモート勤務可。 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見

仕事内容<仕事内容> フレッシュペットフード販売／リモート可／ペット同伴出勤可／フレックス制度 業務内容 当社の採用業務をお任せします。 中途採用に関しては、採用ポジションや年収レンジ等に応じて上司と担当求人を分担する予定です。 （以下優先度順） 中途採用業務 アルバイト採用業務 派遣採用業務 有期雇用従業員、派遣社員、業務委託契約更新オペレーション 新入社員向けオンボーディング <給与> 年俸500万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～ （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となりま

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日以上でリモートも可能！採用マーケティングの業務をお任せします！ エンジニアが働きやすいSES（システムエンジニアリングサービス）を実現している当社。 エンジニアの悩みを解決するための、人事・採用業務をご担当いただきます。 【具体的な業務の内容】 ・悩みを抱えているエンジニアへのダイレクトリクルーティング ・noteやTwitterなど公式SNSの運用 ・市場のリサーチやデータ集計・分析 ・採用媒体の原稿や社内報でのライティング ・面接・面談の日程調整 ＜身に付くスキル＞ ・ダイレクトリクルーティングを用いた採用ノウハウ ・各SNSチャネルに対するノウハウ ・

仕事内容【東証グロース上場ベンチャーの新卒採用コンサルタント】ユーザー数605万人・クチコミ数約1620万件”Openwork”／リモートワークメイン／ベンチャーながら福利厚生充実 事業内容 "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務 仕事内容 新卒領域における、OpenWorkリクルーティングの導入を目指すセールス業務と、 利用方法の説明や成果最大化に向けたアドバイス等を行うリクルーティングコンサルタント業務を一気通貫で担当いただきます。 ナビ媒体、ダイ

仕事内容採用人事 【仕事内容】 ◎同社は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援しています。 ネットショップ開設、 POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システム、店舗アプリ作成など、お商売のデジタル化を支援する 「STORES」の各種サービスの 展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。 ◎本求人は、リクルーターとして、エンジニア採用をリードいただきます。中途・ポテンシャル採用など 幅広く担当していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション

仕事内容オープンワーク株式会社 【リクルーティングコンサルタント／リーダー候補】～中途領域／社員口コミサービス"OpenWork"～ 【仕事内容】 【リクルーティングコンサルタント／リーダー候補】～中途領域／社員口コミサービス"OpenWork"～ 【具体的な仕事内容】 【週4日リモート／東証グロース上場／登録ユーザー数575万人！口コミ評価数1510万件！業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 当社のサービス「OpenWork」は社員や元社員、一人ひとりの「声」をシェアすることによっ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事 【仕事内容】 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【具体的な業務】 1. 採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 2. 採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング〜求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラルなど） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中/在宅OK！】急成長中コレクター向けサービスの人事リーダー募集！ 現在「magi」を中心に事業が急成長しているジラフでは、IPOに向けて人事まわりの体制を強化しています。 成長過程の中で手を動かしつつも仕組みづくりをすることが好きな方、採用を通じて事業貢献をすることが好きな方募集中です！ ■業務内容 ・採用計画の実行（立案もできれば尚可） ・採用のチャネルやツール選定 ・母集団形成、応募者対応、選考、内定、入社ガイダンスまでの一連の業務 ・面接およびカジュアル面談対応 ・採用広報、ライティング ・ダイレクトリクルーティング など 将来的には労務、評価、組織開発

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/09:00~16:00/10:00~17:00

仕事内容勤務地： 東京都渋谷区道玄坂1丁目10－5 渋谷プレイス10階 渋谷駅 徒歩5分 週勤務日時： 3日~5日 09:00~15:00/10:00~16:00/09:00~16:00/10:00~17:00 給与： 時給1500~1800円 仕事内容： 忙しい主婦に嬉しい一部在宅！週3日以上×1日6時間～相談OK！ 出社＋在宅のハイブリッドワークです◎ 《くらしのマーケット》は、ハウスクリーニングや不用品回収、 家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業です。 今回、＜人事/採用アシスタント＞を募集します！ 【業務内容】 ・選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など）

仕事内容【概要】株式会社Rebaseは、空間レンタルのプラットフォームサービス「インスタベース」 (instabase.jp) を開発・運営している会社です。『インスタベース』とは、「場所」とその場所を必要とする「人」をマッチングするサービスです。このアイディアはシリコンバレーで出会った創設メンバーが会社立ち上げの際、活動場所に困ったという経験から生まれました。サービス自体は「場所」と「人」とを結ぶプラットフォームですが、僕たちRebaseは創業当時の自分たちのように「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。【事業内容】レ

仕事内容レンタルスペース・貸し会議室の予約サービス「インスタベース」の開発・運営 主力製品・サービス:◯インスタベース 「スペースを借りたい人」と「スペースを貸したい人」をオンラインでマッチングするサービスで、 空きスペースを無料で時間貸しスペースとして予約受付が始められます。 レンタルスペースや貸し会議室など、時間貸しスペースの検索・予約をすることができ、 スマートフォンやパソコンがあれば、予約から支払いまですべてインターネットで完結できます。 収益モデル:予約・利用があった時のみ成約手数料をいただく完全成果報酬型 主要顧客:主に個人のビジネスでの打ち合わせなどでの利用。 その他、ヨガやピラティスな

仕事内容採用担当（HRサクセス） ※土日休み 【仕事内容】 採用プロジェクトを推進する役割／CtoC×自社サービス／CM放映中の企業 【職務概要】 まずは中途採用担当業務を中心に、年間10～20名程度のポジションに、採用戦略立案から入社後の定着支援と採用業務に広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援など、E2Eの採用を行います。 ・新卒採用においては説明会の企画／実施を通じた母集団形成からインターン・入社後定着の企画と一貫した採用を行います。 ・エージェント対応スカウト対応含め戦略立案実行をしていただきます。 （日程調整やスカウ

仕事内容 ️IT×人材 ダイレクトリクルーティングのパイオニア的存在！ ️プライベート充実 完全週休二日制・土日祝日休み！週3日リモート可能！ ️ミッション ITサービスを通じビジネスパーソンのキャリア・可能性 の最大化を目指します！ 【仕事内容】 TVCMやネット広告、セミナーなどマーケティング活動 を通じ、同社のサービスにご興味をお持ち頂いた法人・ 企業様に対し、それぞれの企業様の潜在・顕在課題に 合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得まで を担います。 具体的には… ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた 情報収集、顧客分析 ・見込み顧客に対する経営や人事課題の仮説立て

仕事内容【待遇】 給与：応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収： 520万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります 【給与例】 年収600万円の場合 基本給33万円＋賞与102万円×2回 固定残業代：月80時間分／129,930円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 昇給昇格（年4回、入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 採用／人事担当者として、採用業務や人事評価等の業務全般をお任せいたします。東京都渋谷区にある、年間休日120日以上！SNSマーケティングを通じた、コミュニティ形成と読みを持ち拡大を続ける成長中のベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 【業務内容】 拡大機を迎えている当社の人事担当を募集していま

仕事内容株式会社アカリク 【業界未経験歓迎】採用コンサルタント◆大学院生の3人に1人が利用する就職プラットフォーム／在宅可 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】採用コンサルタント◆大学院生の3人に1人が利用する就職プラットフォーム／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ・LINE等大手クライアントを中心に多数の利用実績あり／大学院生・研究者の能力が発揮できる社会インフラ作り／在宅勤務可～ ■概要： 大学院卒人材の採用支援、および院生の就職支援を手がける当社にて、【採用コンサルタント】としてご活躍いただきます。 当社の提供する大学院生・ポスドクに特化したダイレクトリクルーティングサービス（企業が直接

仕事内容株式会社SODA 事業戦略を実現する組織作りを!【人事】年休120日髪型服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材・組織のパフォーマンスを最大化】様々な組織・人事課題 （採用・組織開発・人事企画等）の解決に取り組んでいただきます。 《業務内容は…》 ■担当部門部署の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解） ■担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） ■人材エージェントとのリレーション構築 ■ダイレク

仕事内容中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセス業務全般を行っていただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ・採用計画の立案～実行 ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 ＜おすすめpoint＞ 自分で裁量権をもって働くこと可能です。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推

仕事内容【メディア事業部】リクルーター（中途採用） 【仕事内容】 ∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような “世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。 【募集職種】中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。 ――――――――――――――― ・採用計画／採用戦略の立案 ・スカウト媒体の選定／分析 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成 ――――――――――――――― 採用戦略

仕事内容【募集背景】 急成長するAIベンチャーの新たなステージへの挑戦 私たち株式会社ギブリーは、革新的なAI技術と事業創造のスピードを強みに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するベンチャー企業です。 近年では毎年130~140%成長を実現し、2025年のIPOに向け、更なる組織の拡大を図っています。 この成長の中心にあるのが、優秀な人材の採用です。 私たちは、事業拡大に伴い、革新的なアイディアと戦略で私たちを次のステージへと導くことができる、新しい採用リーダーを求めています。 人事のミッションはバリューを体現する事業家の輩出 「テクノロジー企業群をつくり、日本をデジタル大国として